Oregon Health & Science University Foundation
Oregon Health & Science University Foundation
Oregon Health & Science University Foundation yra labdaros sveikatos priežiūros organizacija, remianti Oregon Health & Science University per filantropiją ir bendruomenės įtraukimą. Jos finansavimas skatina medicinos mokslinius tyrimus ir švietimą vėžio, vaikų sveikatos, smegenų sveikatos ir reprodukcinės sveikatos srityse, taip pat padeda plėsti pažangiosios medicinos pagalbos prieinamumą ir rengti naujos kartos sveikatos priežiūros specialistus. Fondo veikla susieja rėmėjus ir bendruomenes su iniciatyvomis, skirtomis gerinti sveikatos rodiklius visame Oregone.

Laikinas vyriausiasis technologijų vadovas (CTO) – hibridinis darbas

Vadovaukite Oregon Health & Science University Foundation technologijų strategijai, infrastruktūrai, architektūrai ir veiklos tęstinumui. Prižiūrėkite IT veiklą, biudžetus, tiekėjus ir technologijų infrastruktūros padalinio vadovavimą.

Aprašymas

  • Nustatyti OHSU technologijų viziją, strategiją, techninius standartus ir pagrindinę architektūrą
  • Kurti keičiamą ir išplečiamą technologijų architektūrą, suderintą su įmonės architektūra ir pramonės praktika
  • Kurti inžinerijos standartus, procesus ir procedūras bei skatinti jų taikymą visame padalinyje
  • Vadovauti pagrindinių technologijų paslaugų, sistemų ir tinklų teikimui bei patikimumui
  • Prižiūrėti veiklą, atkūrimo po nelaimių planavimą, saugumo suderinimą ir veiklos tęstinumą
  • Planuoti IT pajėgumus, kad būtų patenkinti esami ir būsimi infrastruktūros reikalavimai
  • Vertinti infrastruktūros rizikas, naujus poreikius ir sistemų problemas bei kurti sprendimus
  • Apibrėžti ir stebėti padalinio veiklos rodiklius
  • Valdyti veiklos ir kapitalo biudžetus
  • Prižiūrėti strateginius technologijų tiekėjus ir sutartis bendradarbiaujant su tiekėjų valdymo komanda
  • Vadovauti technologijų infrastruktūros, projektavimo ir inžinerijos padaliniui
  • Prižiūrėti direktorius ir pirmosios grandies vadovus bei teikti jiems mentorystę
  • Bendradarbiauti su ITG vykdomąja vadovybe nustatant ir įgyvendinant strateginius tikslus bei iniciatyvas
  • Atstovauti ITG vykdomajai vadovybei komitetuose ir kitose organizacijos grupėse

Reikalavimai

  • Informacinių technologijų ar susijusios srities magistro laipsnis arba šios srities bakalauro laipsnis ir didelė IT darbo patirtis
  • Ne mažiau kaip aštuoneri metai vis didesnės atsakomybės IT valdymo patirties
  • Trejų metų aukštesnio lygio technologijų valdymo patirtis, įskaitant biudžeto sudarymą ir finansinių ataskaitų rengimą
  • Patirtis vertinant verslo poreikius, technologijų galimybes, veiklos modelius, sąnaudas, rizikas ir valdymą
  • Puikūs organizaciniai ir vadovavimo gebėjimai didelėje organizacijoje
  • Patirtis kuriant ir įgyvendinant IT strategijas
  • IT projektų ir programų valdymo patirtis vykdant mažos ir didelės apimties taikomųjų programų iniciatyvas
  • Patirtis dirbant sudėtingoje technologijų aplinkoje
  • Platus IT sistemų, tinklų ir telekomunikacijų išmanymas
  • Patirtis vadovaujant aukštos kvalifikacijos vadovų ir techninėms komandoms, atsakingoms už technologijų strategiją ir planavimą
  • Puikūs žodiniai, rašytiniai ir tarpasmeninio bendravimo įgūdžiai
  • Geras sprendimas bei kūrybiškas ir originalus mąstymas itin įtemptoje aplinkoje
  • Gebėjimas daryti įtaką, motyvuoti ir aiškiai nukreipti
  • Taktiškumas ir diplomatiškumas palaikant veiksmingus darbo santykius
  • Gebėjimas prižiūrėti kelis projektus ir būti atsakingam už biudžetą
  • Įrodyta veiklos ir kapitalo biudžetų valdymo kompetencija
  • ITIL paslaugų valdymo principų išmanymas

Privalumai

  • Darbuotojų sveikatos priežiūros išlaidos visiškai apmokamos, o išlaikomų asmenų išlaidos padengiamos 88 procentais
  • Darbdavio suteikiamas 50 000 JAV dolerių terminuotas gyvybės draudimas darbuotojui nekainuoja
  • Galima rinktis iš dviejų pensijų planų, kurių išmokos viršija rinkos lygį
  • 208 apmokamo poilsio valandos per metus, ne visą darbo laiką dirbantiems darbuotojams proporcingai
  • Kasmet į pratęstos ligos laikotarpio fondą pridedamos 64 valandos, ne visą darbo laiką dirbantiems darbuotojams proporcingai
  • Devynios apmokamos šventinės dienos per metus
  • Didelės Tri-Met ir C-Tran nuolaidos
  • Darbuotojų pagalbos programa
  • Vaikų priežiūros paslaugų nuolaidos
  • Studijų mokesčio kompensavimas
  • Nuolaidos vietos ir didžiosiose įmonėse
  • Hibridinis darbo modelis, daugiausia dirbant nuotoliniu būdu, su retkarčiais vykstančiais susitikimais ir renginiais darbo vietoje

Susiję darbai

Fivetran

Senior Manager, Partner Solutions Architecture

Fivetran

Lead partner solutions architecture across EMEA and APJ for Fivetran and dbt, building technical capability and strengthening partner co-selling. Drive enablement and regional revenue across the data infrastructure ecosystem.

Atidaryti
SUSE

East Coast Solution Architect, Enterprise Linux and Kubernetes

SUSE

Advise East Coast customers on SUSE’s enterprise Linux, Kubernetes, and open-source infrastructure solutions. Support technical sales with solution design, demonstrations, and proofs of concept.

Atidaryti