Thomson Reuters
Thomson Reuters
A Thomson Reuters megbízható tartalmakat, adatokat és technológiákat fejleszt a jogi szolgáltatások, az adózás és könyvelés, a nemzetközi kereskedelem, a kockázatkezelés, a biztosítás, a tanácsadás és a globális hírszolgáltatás területén dolgozó szakemberek számára. Portfóliójába jogi kutatási platformok, adózási és könyvelési szoftverek, megfelelőségi és szabályozási eszközök, valamint a Reuters médiaszolgáltatásai tartoznak. A Thomson Reuters a szakterületi szakértelmet a generatív mesterséges intelligenciába irányuló beruházásokkal ötvözve segíti az ügyvédi irodákat, vállalatokat, adószakértőket és médiaszervezeteket az összetett információk kezelésében, a munkafolyamatok egyszerűsítésében és a megalapozottabb döntéshozatalban.

Vezető SaaS üzletfejlesztési menedzser, globális adótechnológia

Irányítsa az ERP-rendszerekkel integrált globális adótechnológia vállalati értékesítését, készítsen területi terveket, és építsen értékesítési csatornát. Érjen el negyedéves eredményeket a Thomson Reuters számára.

Leírás

  • Irányítsa a tervezést, az értékesítési lehetőségek megvalósítását, az értékalapú értékesítést, a vállalati ügyfélkapcsolatokat és az értékesítési kiválóságot.
  • Működjön együtt az üzleti területekkel és a marketinggel a globális adótechnológiai lehetőségek azonosításában és kiaknázásában.
  • Az iparági prioritások, az ügyfélkapcsolatok és a versenytársakról szerzett ismeretek alapján alakítsa ki az értékesítési stratégiákat.
  • Ismerje meg az ügyfelek üzleti céljait, és építsen kapcsolatokat a kulcsfontosságú döntéshozókkal.
  • Mutassa be a globális adótechnológiai megoldásokat az ügyfelek számára nyújtott értékük alapján.
  • Az üzletek elnyerése és az új piacokra való belépés érdekében használja ki az ügyfelekkel és partnerekkel fennálló kapcsolatait.
  • Proaktívan azonosítsa és kövesse az új üzleti lehetőségeket.
  • Építsen ki erős értékesítési csatornát, és teljesítse a negyedéves előrejelzési vállalásokat.
  • Készítsen az iparági prioritásokhoz és a vállalati ügyfélstratégiákhoz igazodó területi és ügyfélterveket.
  • Vegyen részt az üzleti területek megtervezésében, valamint a kiemelt ügyfelek és iparágak azonosításában.
  • Dolgozzon ki közös ügyfélterveket és ajánlatokat kiválasztott partnerekkel, rendszerintegrátorokkal és tanácsadó cégekkel.
  • Koordinálja a célzott marketingtevékenységeket a marketingcsapatokkal az ismertség, az érdeklődés és az értékesítési lehetőségek növelésére.
  • Működjön együtt az üzletfejlesztési csapatokkal a kiemelt potenciális ügyfelek azonosításában és minősített érdeklődők szerzésében.

Követelmények

  • Legalább 10 év sikeres külső értékesítési tapasztalat professzionális B2B-környezetben.
  • Bizonyított értékesítési eredmények és gyors növekedés, valamint a teljesítménycélok legalább 100%-ának következetes elérése.
  • ERP-rendszerek vagy ERP-rendszerekkel integrált megoldások értékesítésében szerzett tapasztalat.
  • Nagy multinacionális vállalatok vagy azok közös szolgáltató központjai pénzügyi vagy informatikai csapatainak történő értékesítésben szerzett tapasztalat.
  • A pénzügyi területek, például a számvitel és az adózás alapos szakmai ismerete.
  • Előnyt jelent a Big Four vállalatoknál szerzett informatikai tanácsadói tapasztalat.
  • Kiváló interperszonális készségek, valamint a piaci igények értelmezésének és a Thomson Reuters megoldásaival való összekapcsolásának képessége.
  • Hatékony személyes és online prezentációk összeállításának és megtartásának képessége.
  • Kiemelkedő szervezési és időgazdálkodási készség, valamint önálló munkavégzési képesség.
  • Önálló kezdeményezéssel és fegyelmezett munkával összetett termékportfólió gyors elsajátításának képessége.

Juttatások

  • Rugalmas hibrid munkavégzés, a munkakörtől függően heti 2–3 irodai nappal.
  • Évente legfeljebb nyolc hét munkavégzés tetszőleges helyről.
  • Rugalmas szabadság.
  • Évente két, a vállalat egészére kiterjedő mentális egészségnap.
  • Hozzáférés a Headspace alkalmazáshoz.
  • Nyugdíj-megtakarítási lehetőség.
  • Tandíj-visszatérítés.
  • Munkavállalói ösztönzőprogramok.
  • A mentális, fizikai és pénzügyi jóllétet támogató erőforrások.
  • Évente két fizetett önkéntesnap.
  • Részvételi lehetőség pro bono tanácsadási és ESG-kezdeményezésekben.
  • Karrierfejlesztés és folyamatos tanulás a Grow My Way programokon keresztül.