Q2
Q2
A Q2 fintech- és banktechnológiai vállalat, amely digitális banki szoftvereket fejleszt pénzügyi intézmények számára. Platformja a lakossági, a kisvállalati és a kereskedelmi banki szolgáltatásokat támogatja, többek között digitális ügyfélbeléptetési, személyre szabott ügyfélélményt biztosító, adatalapú döntéshozatalt támogató, csaláskezelési és kockázatfelügyeleti eszközökkel. A Q2 termékei segítik a bankokat és más pénzügyi szervezeteket az ügyfélkapcsolatok megerősítésében, valamint a pénzügyi szolgáltatások nyújtásának és kezelésének fejlesztésében.

Szoftvermérnöki menedzser, csalás- és kockázati platformok (hibrid)

Vezesse az Egyesült Államokban működő mérnöki csapatot a Q2 csalásfelderítési és döntéstámogató platformjainál egy digitális banki és hitelezési technológiai vállalatnál. Hibrid munkakörben feleljen a megbízható vállalati szintű szállításért, a mesterséges intelligenciával támogatott képességekért és a csapat fejlesztéséért.

Leírás

  • Egy alapvető csalás- és kockázati platformterület Egyesült Államokhoz kapcsolódó funkcionális felelősségének ellátása
  • A műszaki irány meghatározása, valamint a platform állapotának és a szállítási eredményeknek a felügyelete
  • Architekturális szabványok, működési KPI-ok és megbízhatósági célok kialakítása
  • Mesterséges intelligenciával támogatott képességek fejlesztése automatizálással, modellalapú döntéshozatallal és adatok megfigyelhetőségével
  • A termelési stabilitás fenntartása monitorozással, incidenskezeléssel és gyökérok-elemzéssel
  • Az ütemterv prioritásainak összehangolása a termék-, kockázati, adat- és mérnöki partnerekkel
  • A platform skálázhatóságának, ellenálló képességének és biztonságának javítása
  • Az Egyesült Államokban dolgozó mérnökök vezetése és támogatása mindennapi munkájukban
  • Munka egy globálisan elosztott mérnöki szervezetben
  • A következetes szállítás, a mérnöki minőség, a közös szabványok és az eszközök fenntartása
  • Régiók közötti koordináció és a végrehajtás akadályainak elhárítása
  • A mesterséges intelligenciára épülő mérnöki gyakorlatok bevezetésének támogatása
  • A felelős innováció egyensúlyának megteremtése a termelési fegyelemmel és a megfelelési követelményekkel
  • A mérnökök támogatása teljesítménymenedzsmenttel és karrierfejlesztéssel
  • A kódellenőrzés, az architekturális irányítás, a DevOps-érettség és a CI/CD-gyakorlatok fejlesztése
  • Agilis ceremóniák vezetése a kiszámíthatóságra, az elszámoltathatóságra és a mérhető eredményekre összpontosítva
  • Hozzájárulás a toborzáshoz és a beillesztéshez

Követelmények

  • Legalább 6 év szoftvermérnöki tapasztalat vagy felsőfokú végzettséggel 4 év tapasztalat
  • Legalább 2 év emberek vezetésében szerzett tapasztalat, csapatfejlesztési eredményekkel
  • Tapasztalat termelési környezetben működő vállalati platform felelősségteljes üzemeltetésében vagy vezetésében, meghatározott megbízhatósági és teljesítménycélok mellett
  • Előnyt jelent a mesterséges intelligencia/gépi tanulási képességek vállalati rendszerekbe történő beépítésének tapasztalata
  • Erős ismeretek elosztott rendszerek, megfigyelhetőség, biztonságos fejlesztés és skálázhatóság terén
  • Tapasztalat globálisan elosztott szállítási modellben való munkavégzésben
  • Bizonyított siker a működés és a szállítás kiszámíthatóságának javításában
  • Tulajdonosi szemléleten, elszámoltathatóságon és eredményeken alapuló vezetői jelenlét
  • Folyékony írásbeli és szóbeli angol nyelvtudás
  • Munkavállalási engedély bármely egyesült államokbeli munkáltatónál
  • Munkavállalási vízum szponzorálásának vagy áthelyezésének igényét nem tudja a munkáltató biztosítani
  • Az alap- vagy azzal egyenértékű diploma nincs kifejezetten előírva; felsőfokú végzettség csak bizonyos tapasztalati követelmények alternatívájaként szerepel

Juttatások

  • Egészségügyi és jólléti juttatások, köztük versenyképes egészségbiztosítási lehetőségek
  • Bőkezű fizetett szülői szabadság a jogosult új szülők számára
  • Hibrid munkavégzési lehetőségek
  • Rugalmas szabadságolás
  • Karrierfejlesztési és mentorprogramok
  • Közösségi önkéntességi és vállalati jótékonysági programok
  • Munkatársak közötti elismerés a „You Earned It” programon keresztül
  • Folyamatos tanulási lehetőségek
  • Belső mobilitás
  • Érdemi vezetői kapcsolatok
  • Vállalati szintű önkéntes napok
  • A tanulást, közösségi szolgálatot és kultúraépítő tevékenységeket magában foglaló Q2 Homecoming Week
  • A Spark Program önkéntes lehetőségei és nonprofit szervezetek támogatása

Kapcsolódó állások

Zendesk

Vezető ügyfélélmény-fejlesztési tanácsadó São Paulóban

Zendesk

A Zendesk tanácsadójaként ügyfeleknek segít az ügyfélélmény átalakításában a Zendesk megoldásainak konfigurálásával. Projekteket vezet, képzi az ügyfélcsapatokat, és fejleszti az ügyféltámogatási működést.

Megnyitás
Ford Motor Company

Beszerző, külső frontmodulok — Ford Motor Company

Ford Motor Company

Irányítsa a Ford észak-amerikai beszerzési stratégiáját, beszállítói tárgyalásait és a külső járműmodulok költségtervezését. Hangolja össze az üzleti terveket, a szállítást és a több szakterületet érintő autóipari programokat.

Megnyitás
The Law Debenture Group

Globális jogi személy menedzsment tanácsadó

The Law Debenture Group
51 – 200 Alkalmazottak
BiztosításPénzügyTanácsadás

Nemzetközi joghatóságok ügyfelei számára koordinálja a társasági titkársági és vállalatirányítási szolgáltatásokat. Kezelje a megfelelési határidőket, az ügyfélkapcsolatokat és a helyi jogi csapatokkal végzett szolgáltatást.

Megnyitás
Electrolux Group

Senior frontend fejlesztő, React és Next.js

Electrolux Group

Vezesse az Electrolux digitális termékeinek React- és Next.js-fejlesztését, alakítva a frontend architektúrát, a teljesítményt és az akadálymentességet. Építsen skálázható felhasználói élményeket a minőségre és a könnyű karbantarthatóságra összpontosítva.

Megnyitás
Office Hours

Szenior frontend mérnök

Office Hours

Igényes React-felületeket építhetsz az Office Hours szakértői hálózati platformjához. Formálhatod a frontend minőségét, a komponensrendszereket és az AI-támogatott fejlesztést.

Megnyitás
SBT Global Co., Ltd.

Junior koreaiul beszélő front-end fejlesztő

SBT Global Co., Ltd.

Reszponzív felületek fejlesztése React, jQuery, CSS és HTML használatával. Együttműködés a tervező- és backendcsapatokkal tartalomkezelő rendszerekhez kapcsolódó, skálázható alkalmazásokon.

Megnyitás
Teamcubate

Senior Vue.js frontend fejlesztő

Teamcubate
51 – 200 Alkalmazottak
MarketingTanácsadásToborzás

Üzletileg kritikus B2B szoftvereket fejleszthet egy hollandiai szoftverpartner számára, és felelősséget vállalhat a frontend architektúráért, a teljesítményért, a tesztelésért és a design rendszer fejlesztéséért. Távoli munkavégzés Európán belül.

Megnyitás