Q2 je spoločnosť pôsobiaca v oblasti fintech a bankových technológií, ktorá vyvíja softvér digitálneho bankovníctva pre finančné inštitúcie. Jej platforma podporuje osobné bankovníctvo, bankovníctvo pre malé podniky aj komerčné bankovníctvo a ponúka nástroje na digitálne prijímanie klientov, personalizované zákaznícke skúsenosti, rozhodovanie založené na dátach, riadenie podvodov a dohľad nad rizikami. Produkty spoločnosti Q2 pomáhajú bankám a ďalším finančným organizáciám posilňovať vzťahy so zákazníkmi a zároveň zlepšovať poskytovanie a správu finančných služieb.
Manažér softvérového inžinierstva pre platformy proti podvodom a riadenie rizík (hybridná práca)
Povediete inžinierstvo v USA pre platformy Q2 na odhaľovanie podvodov a rozhodovanie v technologickej spoločnosti pre digitálne bankovníctvo a úverové služby. Budete zodpovedať za spoľahlivé dodávanie na podnikovej úrovni, funkcie podporované umelou inteligenciou a rozvoj tímu v hybridnej pozícii.
Popis
- Zodpovedať za funkčnú pôsobnosť v USA v oblasti kľúčovej platformy proti podvodom a na riadenie rizík
- Určovať technické smerovanie a dohliadať na stav platformy a výsledky dodávania
- Stanovovať architektonické štandardy, prevádzkové KPI a ciele spoľahlivosti
- Rozvíjať funkcie podporované umelou inteligenciou prostredníctvom automatizácie, rozhodovania na základe modelov a pozorovateľnosti dát
- Udržiavať stabilitu produkcie prostredníctvom monitorovania, reakcie na incidenty a analýzy hlavnej príčiny
- Koordinovať priority plánu s partnermi z produktového, rizikového, dátového a inžinierskeho tímu
- Zlepšovať škálovateľnosť, odolnosť a bezpečnosť platformy
- Viesť a podporovať inžinierov v USA pri ich každodennej práci
- Pracovať v globálne distribuovanej inžinierskej organizácii
- Udržiavať konzistentné dodávanie, inžiniersku kvalitu, spoločné štandardy a nástroje
- Koordinovať spoluprácu medzi regiónmi a odstraňovať prekážky realizácie
- Usmerňovať prijímanie inžinierskych postupov založených na umelej inteligencii
- Vyvažovať zodpovednú inováciu s prevádzkovou disciplínou a požiadavkami na súlad
- Rozvíjať inžinierov prostredníctvom riadenia výkonu a kariérneho rozvoja
- Posúvať kontrolu kódu, architektonické riadenie, vyspelosť DevOps a postupy CI/CD
- Viesť agilné ceremónie zamerané na predvídateľnosť, zodpovednosť a merateľné výsledky
- Prispievať k náboru a adaptácii nových zamestnancov
Požiadavky
- Minimálne 6 rokov skúseností v softvérovom inžinierstve alebo 4 roky s vyšším akademickým titulom
- Minimálne 2 roky skúseností s riadením ľudí a preukázateľným rozvojom tímov
- Skúsenosť s vlastníctvom alebo prevádzkou produkčnej podnikovej platformy podľa stanovených cieľov spoľahlivosti a výkonu
- Skúsenosť so začleňovaním funkcií AI/ML do podnikových systémov je výhodou
- Dobrá znalosť distribuovaných systémov, pozorovateľnosti, bezpečného vývoja a škálovateľnosti
- Skúsenosť s prácou v globálne distribuovanom modeli dodávania
- Preukázateľné úspechy pri zlepšovaní prevádzky a predvídateľnosti dodávania
- Líderské vystupovanie založené na vlastníctve, zodpovednosti a výsledkoch
- Plynulá písaná a hovorená angličtina
- Oprávnenie pracovať pre ktoréhokoľvek zamestnávateľa v USA
- Nie je možné vyžadovať sponzorovanie pracovných víz ani ich prevod
- Bakalársky titul ani ekvivalent sa výslovne nevyžaduje; vyšší akademický titul sa uvádza iba ako alternatíva k časti požadovanej praxe
Benefity
- Zdravotné a wellness benefity vrátane konkurencieschopných možností zdravotného poistenia
- Štedrá platená rodičovská dovolenka pre oprávnených nových rodičov
- Možnosti hybridnej práce
- Flexibilné voľno
- Programy kariérneho rozvoja a mentoringu
- Programy komunitného dobrovoľníctva a firemnej filantropie
- Vzájomné oceňovanie zamestnancov prostredníctvom programu „You Earned It“
- Priebežné možnosti vzdelávania
- Interná mobilita
- Významné vzťahy s lídrami spoločnosti
- Celofiremné dobrovoľnícke dni
- Q2 Homecoming Week s aktivitami zameranými na vzdelávanie, komunitnú službu a budovanie firemnej kultúry
- Dobrovoľnícke príležitosti v rámci programu Spark a podpora neziskových organizácií