Q2 on finanssiteknologia- ja pankkialan teknologiayritys, joka kehittää digitaalisen pankkitoiminnan ohjelmistoja rahoituslaitoksille. Sen alusta tukee kuluttaja-, pienyritys- ja yrityspankkipalveluja sekä tarjoaa työkaluja digitaaliseen asiakashankintaan, yksilöllisiin asiakaskokemuksiin, dataan perustuvaan päätöksentekoon, petosten hallintaan ja riskien valvontaan. Q2:n tuotteet auttavat pankkeja ja muita rahoitusalan organisaatioita vahvistamaan asiakassuhteitaan ja parantamaan talouspalvelujen tarjoamista ja hallintaa.
Ohjelmistotekniikan päällikkö, petos- ja riskialustat (hybridityö)
Johda Yhdysvalloissa toimivaa suunnittelutiimiä Q2:n petos- ja päätöksentekoalustoilla digitaalisen pankki- ja lainateknologiayrityksen palveluksessa. Vastaat luotettavasta yritystason toimituksesta, tekoälyä hyödyntävistä kyvykkyyksistä ja tiimin kehittämisestä hybridiroolissa.
Kuvaus
- Vastaa Yhdysvaltojen toiminnallisesta kokonaisuudesta keskeisellä petos- ja riskialusta-alueella
- Määritä tekninen suunta ja valvo alustan kuntoa sekä toimitustuloksia
- Luo arkkitehtuuristandardit, operatiiviset suorituskykymittarit ja luotettavuustavoitteet
- Kehitä tekoälyä hyödyntäviä kyvykkyyksiä automaation, mallipohjaisen päätöksenteon ja datan havainnoitavuuden avulla
- Ylläpidä tuotantoympäristön vakautta valvonnan, häiriötilanteisiin reagoinnin ja juurisyyanalyysin avulla
- Koordinoi tiekartan painopisteitä tuote-, riski-, data- ja suunnittelukumppaneiden kanssa
- Paranna alustan skaalautuvuutta, häiriönsietokykyä ja tietoturvaa
- Johda ja tue Yhdysvalloissa työskenteleviä suunnittelijoita heidän päivittäisessä työssään
- Työskentele maailmanlaajuisesti hajautetussa suunnitteluorganisaatiossa
- Ylläpidä toimitusten johdonmukaisuutta, suunnittelun laatua, yhteisiä standardeja ja työkaluja
- Koordinoi alueiden välillä ja poista toteutuksen esteitä
- Ohjaa tekoälylähtöisten suunnittelukäytäntöjen käyttöönottoa
- Tasapainota vastuullinen innovointi tuotantokurin ja vaatimustenmukaisuusvaatimusten kanssa
- Valmenna suunnittelijoita suorituksen johtamisen ja urakehityksen kautta
- Kehitä koodikatselmointeja, arkkitehtuurin hallintaa, DevOps-kypsyyttä ja CI/CD-käytäntöjä
- Vedä ketteriä seremonioita, joissa keskitytään ennakoitavuuteen, vastuullisuuteen ja mitattaviin tuloksiin
- Osallistu rekrytointiin ja perehdytykseen
Vaatimukset
- Vähintään 6 vuotta ohjelmistotekniikan kokemusta tai 4 vuotta jatkotutkinnon kanssa
- Vähintään 2 vuotta esihenkilökokemusta sekä näyttöä tiimien kehittämisestä
- Kokemusta tuotannossa olevan yritysalustan omistamisesta tai käytöstä määriteltyjen luotettavuus- ja suorituskykytavoitteiden mukaisesti
- Kokemus tekoäly- tai koneoppimiskyvykkyyksien sisällyttämisestä yritysjärjestelmiin katsotaan eduksi
- Vahva tuntemus hajautetuista järjestelmistä, havainnoitavuudesta, turvallisesta kehityksestä ja skaalautuvuudesta
- Kokemusta työskentelystä maailmanlaajuisesti hajautetussa toimitusmallissa
- Osoitettua menestystä toimintojen ja toimitusten ennakoitavuuden parantamisessa
- Omistajuuteen, vastuullisuuteen ja tuloksiin perustuva johtajuus
- Sujuva englannin kielen kirjallinen ja suullinen taito
- Oikeus työskennellä kenelle tahansa yhdysvaltalaiselle työnantajalle
- Työviisumin sponsorointia tai siirtoa ei voida edellyttää
- Kandidaatin tutkintoa tai vastaavaa ei nimenomaisesti edellytetä; jatkotutkinto mainitaan vain vaihtoehtona osalle kokemuksesta
Edut
- Terveyden ja hyvinvoinnin kattava tuki, mukaan lukien kilpailukykyiset sairausvakuutusvaihtoehdot
- Antelias palkallinen vanhempainvapaa siihen oikeutetuille uusille vanhemmille
- Hybrid työn mahdollisuudet
- Joustava vapaa-aika
- Uran kehittämis- ja mentorointiohjelmat
- Yhteisöjen vapaaehtoistyö- ja yrityksen hyväntekeväisyysohjelmat
- Työntekijöiden vertaiskiitos You Earned It -ohjelman kautta
- Jatkuvat oppimismahdollisuudet
- Sisäinen liikkuvuus
- Merkitykselliset suhteet johtajiin
- Koko yrityksen yhteiset vapaaehtoispäivät
- Q2 Homecoming Week, joka sisältää oppimista, yhteisöpalvelua ja kulttuuria rakentavia toimintoja
- Spark Program -vapaaehtoistehtävät ja tuki voittoa tavoittelemattomille järjestöille