Q2 je fintechová společnost a poskytovatel bankovních technologií, který vyvíjí software pro digitální bankovnictví určený finančním institucím. Její platforma podporuje retailové, malé podnikatelské i komerční bankovnictví a nabízí nástroje pro digitální onboarding, personalizované zákaznické prostředí, rozhodování na základě dat, řízení podvodů a dohled nad riziky. Produkty Q2 pomáhají bankám a dalším finančním organizacím posilovat vztahy se zákazníky a zároveň zlepšovat poskytování a správu finančních služeb.
Manažer softwarového inženýrství, platformy pro prevenci podvodů a řízení rizik (hybridní práce)
Veďte inženýrský tým v USA pro platformy Q2 pro prevenci podvodů a rozhodování ve společnosti zaměřené na technologie digitálního bankovnictví a úvěrů. Odpovídejte za spolehlivé dodávání podnikových řešení, možnosti využívající AI a rozvoj týmu v hybridním režimu.
Popis
- Odpovídat za funkční oblast v USA v rámci klíčové domény platformy pro prevenci podvodů a řízení rizik
- Určovat technické směřování a dohlížet na stav platformy a výsledky dodávání
- Stanovovat architektonické standardy, provozní KPI a cíle spolehlivosti
- Rozvíjet možnosti využívající AI prostřednictvím automatizace, rozhodování na základě modelů a observability dat
- Udržovat stabilitu produkčního prostředí pomocí monitoringu, reakce na incidenty a analýzy kořenových příčin
- Koordinovat priority roadmapy s partnery z oblastí Product, Risk, Data a Engineering
- Zlepšovat škálovatelnost, odolnost a bezpečnost platformy
- Vést inženýry v USA a podporovat je při každodenní práci
- Pracovat v globálně distribuované inženýrské organizaci
- Udržovat konzistentní dodávání, kvalitu vývoje, společné standardy a nástroje
- Koordinovat práci napříč regiony a odstraňovat překážky realizace
- Podporovat zavádění inženýrských postupů, v nichž má AI přednost
- Vyvažovat odpovědné inovace s produkční disciplínou a požadavky na soulad
- Rozvíjet inženýry prostřednictvím řízení výkonu a kariérního rozvoje
- Posouvat kontrolu kódu, architektonické řízení, vyspělost DevOps a postupy CI/CD
- Vést agilní ceremonie zaměřené na předvídatelnost, odpovědnost a měřitelné výsledky
- Podílet se na náboru a onboardingu
Požadavky
- Nejméně 6 let zkušeností v softwarovém inženýrství nebo 4 roky při získání vyššího akademického titulu
- Nejméně 2 roky zkušeností s vedením lidí a prokazatelnou zkušeností s rozvojem týmů
- Zkušenost s vlastnictvím nebo provozem produkční podnikové platformy podle stanovených cílů spolehlivosti a výkonu
- Zkušenost se začleňováním možností AI/ML do podnikových systémů je výhodou
- Silná znalost distribuovaných systémů, observability, bezpečného vývoje a škálovatelnosti
- Zkušenost s prací v globálně distribuovaném modelu dodávání
- Prokazatelné úspěchy ve zlepšování provozu a předvídatelnosti dodávání
- Přirozená vůdčí autorita založená na vlastnictví, odpovědnosti a výsledcích
- Plynulá znalost mluvené i psané angličtiny
- Oprávnění pracovat pro jakéhokoli zaměstnavatele v USA
- Nemožnost vyžadovat sponzorování nebo převod pracovního víza
- Bakalářský titul nebo jeho ekvivalent není výslovně vyžadován; vyšší akademický titul je uveden pouze jako alternativa k části požadované praxe
Benefity
- Zdravotní a wellness péče včetně konkurenceschopných možností zdravotního pojištění
- Velkorysá placená rodičovská dovolená pro oprávněné nové rodiče
- Možnosti hybridní práce
- Flexibilní volno
- Programy kariérního rozvoje a mentoringu
- Komunitní dobrovolnické programy a firemní filantropie
- Vzájemné oceňování zaměstnanců prostřednictvím programu „You Earned It“
- Průběžné možnosti vzdělávání
- Interní mobilita
- Smysluplné vztahy s vedoucími pracovníky
- Celofiremní dobrovolnické dny
- Týden Q2 Homecoming s učením, komunitní službou a aktivitami pro budování firemní kultury
- Dobrovolnické příležitosti v rámci programu Spark a podpora neziskových organizací