Q2 היא חברת טכנולוגיה פיננסית ובנקאית המפתחת תוכנות לבנקאות דיגיטלית עבור מוסדות פיננסיים. הפלטפורמה שלה תומכת בשירותים בנקאיים לצרכנים, לעסקים קטנים ולחברות מסחריות, וכוללת כלים להצטרפות דיגיטלית, לחוויות לקוח מותאמות אישית, לקבלת החלטות המבוססות על נתונים, לניהול הונאות ולפיקוח על סיכונים. מוצרי Q2 מסייעים לבנקים ולארגונים פיננסיים אחרים לחזק את קשריהם עם הלקוחות ולשפר את האופן שבו הם מספקים ומנהלים שירותים פיננסיים.
מנהל הנדסת תוכנה, פלטפורמות הונאה וסיכונים (עבודה היברידית)
הובלת הנדסה מבוססת ארה״ב עבור פלטפורמות ההונאה וקבלת ההחלטות של Q2 בחברת טכנולוגיה לבנקאות ולהלוואות דיגיטליות. אחריות על אספקה ארגונית אמינה, יכולות מבוססות בינה מלאכותית ופיתוח הצוות בתפקיד היברידי.
תיאור
- אחריות על התחום הפונקציונלי בארה״ב עבור תחום ליבה של פלטפורמת הונאה וסיכונים
- קביעת הכיוון הטכנולוגי ופיקוח על תקינות הפלטפורמה ותוצאות האספקה
- קביעת תקנים ארכיטקטוניים, מדדי ביצוע תפעוליים ויעדי אמינות
- פיתוח יכולות מבוססות בינה מלאכותית באמצעות אוטומציה, קבלת החלטות מבוססת מודלים ונראות נתונים
- שמירה על יציבות הייצור באמצעות ניטור, תגובה לתקריות וניתוח גורמי שורש
- תיאום סדרי העדיפויות במפת הדרכים עם שותפים ממוצר, סיכונים, נתונים והנדסה
- שיפור יכולת ההתרחבות, החוסן והאבטחה של הפלטפורמה
- הובלת מהנדסים בארה״ב ותמיכה בהם בעבודתם היומיומית
- עבודה במסגרת ארגון הנדסה מבוזר גלובלית
- שמירה על אספקה עקבית, איכות הנדסית, תקנים וכלים משותפים
- תיאום בין אזורים והסרת מכשולים לביצוע
- הנחיית אימוץ של שיטות הנדסה המעדיפות בינה מלאכותית
- איזון בין חדשנות אחראית לבין משמעת ייצור ודרישות ציות
- חניכת מהנדסים באמצעות ניהול ביצועים ופיתוח קריירה
- קידום סקירות קוד, ממשל ארכיטקטוני, בשלות DevOps ושיטות CI/CD
- ניהול טקסי Agile המתמקדים ביכולת חיזוי, אחריותיות ותוצאות מדידות
- השתתפות בגיוס ובקליטת עובדים
דרישות
- לפחות 6 שנות ניסיון בהנדסת תוכנה, או 4 שנים עם תואר מתקדם
- לפחות שנתיים ניסיון בניהול אנשים, עם הוכחות לפיתוח צוותים
- ניסיון בבעלות או בהפעלת פלטפורמה ארגונית בסביבת ייצור מול יעדי אמינות וביצועים מוגדרים
- ניסיון בשילוב יכולות AI/ML במערכות ארגוניות הוא יתרון
- ידע חזק במערכות מבוזרות, נראות, פיתוח מאובטח ויכולת התרחבות
- ניסיון בעבודה במודל אספקה מבוזר גלובלית
- הצלחה מוכחת בשיפור תפעול וביכולת החיזוי של האספקה
- נוכחות מנהיגותית המבוססת על בעלות, אחריותיות ותוצאות
- אנגלית שוטפת בכתב ובדיבור
- אישור לעבוד אצל כל מעסיק בארה״ב
- לא ניתן לדרוש חסות או העברה של אשרת עבודה
- תואר ראשון או שווה ערך אינו נדרש במפורש; תואר מתקדם מוזכר רק כחלופה לחלק מהניסיון
הטבות
- כיסוי בריאות ורווחה, כולל אפשרויות ביטוח בריאות תחרותיות
- חופשת לידה והורות בתשלום נדיבה להורים חדשים הזכאים לכך
- אפשרויות עבודה היברידית
- חופשה גמישה
- תוכניות לפיתוח קריירה ולחונכות
- תוכניות להתנדבות בקהילה ולפילנתרופיה של החברה
- הכרה עמיתית בעובדים באמצעות תוכנית «You Earned It»
- הזדמנויות למידה מתמשכות
- ניידות פנימית
- קשרי מנהיגות משמעותיים
- ימי התנדבות כלל־חברתיים
- שבוע Q2 Homecoming הכולל למידה, שירות בקהילה ובניית תרבות
- הזדמנויות התנדבות במסגרת תוכנית Spark ותמיכה בעמותות