Q2, finansal kuruluşlar için dijital bankacılık yazılımları geliştiren bir fintech ve bankacılık teknolojileri şirketidir. Platformu bireysel, küçük işletme ve ticari bankacılığı destekler; dijital müşteri edinimi, kişiselleştirilmiş müşteri deneyimleri, veriye dayalı karar alma, dolandırıcılık yönetimi ve risk denetimi araçları sunar. Q2’nin ürünleri, bankaların ve diğer finans kuruluşlarının müşteri ilişkilerini güçlendirmesine yardımcı olurken finansal hizmetleri sunma ve yönetme biçimlerini geliştirmelerini sağlar.
Yazılım Mühendisliği Müdürü, Dolandırıcılık ve Risk Platformları (Hibrit)
Dijital bankacılık ve kredi teknolojisi şirketi Q2’nin dolandırıcılık ve karar verme platformları için ABD merkezli mühendislik çalışmalarına liderlik edin. Hibrit bir rolde güvenilir kurumsal teslimatı, yapay zekâ destekli yetenekleri ve ekip gelişimini sahiplenin.
Açıklama
- Temel bir dolandırıcılık ve risk platformu alanının ABD’deki işlevsel sorumluluğunu üstlenmek
- Teknik yönü belirlemek, platform sağlığını ve teslimat sonuçlarını denetlemek
- Mimari standartlar, operasyonel KPI’lar ve güvenilirlik hedefleri oluşturmak
- Otomasyon, model tabanlı karar verme ve veri gözlemlenebilirliği yoluyla yapay zekâ destekli yetenekler geliştirmek
- İzleme, olaylara müdahale ve kök neden analiziyle üretim kararlılığını korumak
- Ürün, Risk, Veri ve Mühendislik ekipleriyle yol haritası önceliklerini koordine etmek
- Platformun ölçeklenebilirliğini, dayanıklılığını ve güvenliğini geliştirmek
- ABD merkezli mühendislere günlük çalışmalarında liderlik etmek ve destek olmak
- Küresel olarak dağıtılmış bir mühendislik organizasyonu içinde çalışmak
- Tutarlı teslimatı, mühendislik kalitesini, ortak standartları ve araçları sürdürmek
- Bölgeler arası koordinasyon sağlamak ve uygulamadaki engelleri kaldırmak
- Yapay zekâ öncelikli mühendislik uygulamalarının benimsenmesine rehberlik etmek
- Sorumlu inovasyonu üretim disiplini ve uyumluluk gereklilikleriyle dengelemek
- Performans yönetimi ve kariyer gelişimi yoluyla mühendislere koçluk yapmak
- Kod inceleme, mimari yönetişim, DevOps olgunluğu ve CI/CD uygulamalarını ilerletmek
- Öngörülebilirlik, hesap verebilirlik ve ölçülebilir sonuçlara odaklanan Çevik seremonileri yürütmek
- İşe alım ve işe uyum süreçlerine katkıda bulunmak
Gereksinimler
- En az 6 yıl yazılım mühendisliği deneyimi veya ileri derece ile 4 yıl deneyim
- Ekip geliştirme konusunda kanıtlanmış deneyime sahip en az 2 yıl insan yönetimi deneyimi
- Tanımlanmış güvenilirlik ve performans hedeflerine göre üretim ortamındaki kurumsal bir platformun sahipliğini veya işletimini üstlenmiş olmak
- Yapay zekâ/makine öğrenimi yeteneklerini kurumsal sistemlere entegre etme deneyimi tercih edilir
- Dağıtık sistemler, gözlemlenebilirlik, güvenli geliştirme ve ölçeklenebilirlik konularında güçlü bilgi
- Küresel olarak dağıtılmış bir teslimat modeliyle çalışma deneyimi
- Operasyonları ve teslimat öngörülebilirliğini geliştirmede kanıtlanmış başarı
- Sahiplenme, hesap verebilirlik ve sonuçlara dayalı liderlik duruşu
- Yazılı ve sözlü İngilizceye akıcı biçimde hâkim olmak
- Herhangi bir ABD işvereni için çalışma yetkisine sahip olmak
- Çalışma vizesi sponsorluğu veya transferi gerektirememe
- Lisans derecesi veya eşdeğeri açıkça zorunlu değildir; ileri derece yalnızca bazı deneyim gerekliliklerine alternatif olarak belirtilmiştir
Yan Haklar
- Rekabetçi sağlık sigortası seçeneklerini içeren sağlık ve esenlik kapsamı
- Uygun yeni ebeveynler için cömert ücretli ebeveyn izni
- Hibrit çalışma fırsatları
- Esnek izin kullanımı
- Kariyer gelişimi ve mentorluk programları
- Topluma gönüllü katkı ve şirket hayırseverliği programları
- “You Earned It” programı aracılığıyla çalışanlar arası takdir
- Sürekli öğrenme fırsatları
- Şirket içi kariyer hareketliliği
- Anlamlı liderlik ilişkileri
- Şirket genelinde gönüllülük günleri
- Öğrenme, topluma hizmet ve kültür oluşturma etkinlikleri içeren Q2 Homecoming Week
- Spark Programı gönüllülük fırsatları ve kâr amacı gütmeyen kuruluşlara destek