Q2 ni kampuni ya teknolojia ya fintech na benki inayounda programu za benki za kidijitali kwa taasisi za kifedha. Mfumo wake unaunga mkono huduma za benki kwa watumiaji, biashara ndogo na benki za kibiashara, ukiwa na zana za usajili wa kidijitali, uzoefu wa wateja uliobinafsishwa, kufanya maamuzi kwa kutumia data, udhibiti wa ulaghai na uangalizi wa hatari. Bidhaa za Q2 husaidia benki na mashirika mengine ya kifedha kuimarisha uhusiano na wateja huku zikiboresha namna yanavyotoa na kusimamia huduma za kifedha.
Meneja wa Uhandisi wa Programu, Majukwaa ya Udanganyifu na Hatari (Mseto)
Ongoza uhandisi wa Marekani kwa majukwaa ya udanganyifu na ufanyaji maamuzi ya Q2 katika kampuni ya teknolojia ya benki za kidijitali na ukopeshaji. Simamia utoaji thabiti wa huduma za biashara, uwezo unaowezeshwa na AI, na maendeleo ya timu katika jukumu la kazi mseto.
Maelezo
- Simamia wajibu wa kiutendaji wa Marekani kwa kikoa cha msingi cha jukwaa la udanganyifu na hatari
- Weka mwelekeo wa kiufundi na usimamie afya ya jukwaa pamoja na matokeo ya utoaji
- Weka viwango vya usanifu, KPI za uendeshaji, na malengo ya kutegemeka
- Tengeneza uwezo unaowezeshwa na AI kupitia otomatiki, ufanyaji maamuzi unaotegemea modeli, na uonekaji wa data
- Dumisha uthabiti wa uzalishaji kupitia ufuatiliaji, mwitikio wa matukio, na uchanganuzi wa chanzo kikuu
- Ratibu vipaumbele vya ramani ya njia na washirika wa Bidhaa, Hatari, Data, na Uhandisi
- Boresha uwezo wa jukwaa wa kupanuka, ustahimilivu, na usalama
- Waongoze na kuwasaidia wahandisi walioko Marekani katika kazi zao za kila siku
- Fanya kazi ndani ya shirika la uhandisi lililosambazwa duniani kote
- Dumisha utoaji thabiti, ubora wa uhandisi, viwango vya pamoja, na zana
- Ratibu shughuli katika maeneo mbalimbali na kuondoa vikwazo vya utekelezaji
- Elekeza upokeaji wa mbinu za uhandisi zinazotanguliza AI
- Sawazisha ubunifu unaowajibika na nidhamu ya uzalishaji pamoja na mahitaji ya uzingatiaji
- Wafundishe wahandisi kupitia usimamizi wa utendaji na maendeleo ya taaluma
- Endeleza ukaguzi wa msimbo, utawala wa usanifu, ukomavu wa DevOps, na mbinu za CI/CD
- Endesha sherehe za Agile zinazolenga kutabirika, uwajibikaji, na matokeo yanayopimika
- Shiriki katika kuajiri na kuwapokea wafanyakazi wapya
Mahitaji
- Angalau miaka 6 ya uzoefu wa uhandisi wa programu, au miaka 4 ukiwa na shahada ya juu
- Angalau miaka 2 ya uzoefu wa usimamizi wa watu na ushahidi wa kuendeleza timu
- Uzoefu wa kumiliki au kuendesha jukwaa la biashara la uzalishaji kulingana na malengo yaliyobainishwa ya kutegemeka na utendaji
- Uzoefu wa kujumuisha uwezo wa AI/ML katika mifumo ya biashara unapendelewa
- Ujuzi thabiti wa mifumo iliyosambazwa, uonekaji, maendeleo salama, na uwezo wa kupanuka
- Uzoefu wa kufanya kazi katika mtindo wa utoaji uliosambazwa duniani kote
- Mafanikio yaliyothibitishwa katika kuboresha uendeshaji na utabirikaji wa utoaji
- Uwepo wa uongozi unaotegemea umiliki, uwajibikaji, na matokeo
- Ufasaha wa kuandika na kuzungumza Kiingereza
- Ruhusa ya kufanya kazi kwa mwajiri yeyote wa Marekani
- Haiwezi kuhitaji udhamini au uhamisho wa visa ya ajira
- Shahada ya kwanza au inayolingana nayo haihitajiki waziwazi; shahada ya juu imetajwa tu kama mbadala wa baadhi ya uzoefu
Manufaa
- Bima ya afya na ustawi, ikiwemo chaguo shindani za bima ya afya
- Likizo ya uzazi yenye malipo ya ukarimu kwa wazazi wapya wanaostahiki
- Fursa za kazi mseto
- Likizo inayoweza kubadilika
- Programu za maendeleo ya taaluma na ushauri
- Programu za kujitolea katika jamii na za uhisani wa kampuni
- Utambuzi wa wenzao kupitia programu ya “You Earned It”
- Fursa endelevu za kujifunza
- Uhamaji wa ndani
- Mahusiano yenye maana na viongozi
- Siku za kujitolea za kampuni nzima
- Q2 Homecoming Week yenye shughuli za kujifunza, huduma kwa jamii, na kujenga utamaduni
- Fursa za kujitolea za Spark Program na msaada kwa mashirika yasiyo ya faida