Rider Levett Bucknall RLB
Rider Levett Bucknall RLB
A Rider Levett Bucknall RLB a kivitelezési és ingatlanszektorokat kiszolgáló, független globális tanácsadó cég. A 4500 fős munkatársi gárdája 35 országban működik, költségmenedzsmenttel, mennyiségfelméréssel, projektmenedzsmenttel és tanácsadással foglalkozik. A vállalat a sokéves iparági tapasztalatot gyakorlati megoldásokkal, közösségi hatással, környezeti felelősségvállalással, valamint az őszinteséget, bizalmat és összetartozást magában foglaló együttműködési értékekkel ötvözi.

Számlázási koordinátor – RLB, hibrid munkavégzés Amszterdamban

Kezelje a számlázást, a költségeket, a szerződésadminisztrációt és a D365-folyamatokat az RLB európai épített környezeti tevékenységeihez. Ez a teljes munkaidős, hibrid pozíció Amszterdamban található, és a beállítástól a kifizetésig támogatja a számlázási feladatokat.

Leírás

  • Támogassa a szerződéses és számlázási tevékenységek regionális D365-bevezetését.
  • Kezelje az európai időközi díjelőrejelzést és a D365-nyilvántartásokat.
  • Hozzon létre manuális projektszámokat az európai szerződésekhez és lehetőségekhez, majd rögzítse és iktassa a kapcsolódó COR-űrlapokat.
  • Koordinálja a manuális szolgáltatás-felülvizsgálatokat és a Teams-webhelyeket a rendszeren kívül kezelt projektekhez.
  • Felügyelje az EUROD365-postafiókot.
  • Kezelje a COR-űrlapokat, hozzon létre lehetőségeket és szerződéseket a rendszerben, és folyamatosan frissítse az adatokat.
  • Készítsen számlákat és jóváíró bizonylatokat számlázási platformokon keresztül.
  • Töltse le a számlákat az F&O rendszerből a OneDrive-ra, küldje el a számlatervezeteket a partnereknek és munkatársaknak, és kövesse nyomon a hiányzó információkat.
  • Készítsen PDF-számlákat az ügyfeleknek történő e-mailes kézbesítéshez vagy portálra való feltöltéshez.
  • Kezelje a teljes számlázási életciklust.
  • Vezesse a Díjnaplót, és kövesse nyomon a tervezetként, jóváhagyottként és kiállítottként kezelt számlákat a belső rendszerekben.
  • Tartsa a számlanyilvántartásokat átláthatóan rendszerezve a OneDrive-on.
  • Kérésre biztosítson számlamásolatokat az ügyfeleknek és a belső érintetteknek.
  • Naponta figyelje a belső pénzügyi Értékesítési és Beszerzési Főkönyv postafiókját.
  • Tartsa karban az F&O-, az ügyfél-PO- és a belső nyomonkövetési nyilvántartásokat.
  • Nyújtsa be a beszállítói számlákat jóváhagyásra, és szükség esetén kövesse nyomon az ügyeket a szerződésfelelősöknél.
  • Oldja meg a számlázási kérdéseket, és egyeztessen a partnerekkel és munkatársakkal.
  • Küldjön elszámolási értesítéseket a rendezett számlákról a partnereknek és munkatársaknak.
  • Adminisztrálja a visszatéríthető költségeket.
  • Segítse a többi adminisztrátort, és helyettesítse őket szabadságuk alatt.
  • Szükség szerint lásson el további adminisztratív feladatokat.
  • Maggie Keepnek jelentsen.

Követelmények

  • Legyen pozitív és proaktív hozzáállású, valamint erősen elkötelezett a kiváló ügyfélszolgálat iránt.
  • A Dynamics D365 ismerete előnyt jelent, de nem kötelező.
  • Korábbi tapasztalat hasonló pénzügyi adminisztrációs munkakörben.
  • Legyen pontos, figyeljen a részletekre, és tudja megszervezni, illetve rangsorolni a feladatokat.
  • Erős informatikai készségek, beleértve a Microsoft PowerPoint, Excel, Outlook és Word magabiztos használatát.
  • Gyorsan tanuljon meg új rendszereket és eljárásokat.
  • Korábbi tapasztalat mozgalmas irodai környezetben.
  • Következetesen tartsa be a határidőket.
  • Önállóan, erős kezdeményezőkészséggel és önmotivációval dolgozzon.

Juttatások

  • A munka és a magánélet egyensúlyát támogató hibrid munkavégzési lehetőségek.
  • Versenyképes fizetés és bőkezű szabadságkeret, valamint legfeljebb öt további szabadnap megvásárlásának lehetősége.
  • Folyamatos tanulás és fejlődés, többek között kialakított APC- és belső mentorprogramok.
  • Széles körű juttatási csomag, beleértve a szakmai tagságok díját.
  • Változatos projektekben való részvétel több ágazatban és régióban.
  • Csapat- és társasági események, valamint jótékonysági adománygyűjtési és önkéntes lehetőségek.
  • Családbarát irányelvek.
  • Munkavállalói jólléti támogatás.
  • Az egyéni fejlődési igényekhez igazított képzés.
  • Mentor- és fordított mentorprogramok.