A Campbell's egy élelmiszer- és italgyártó vállalat, amelynek termékei közé levesek és más csomagolt élelmiszerek tartoznak. Márkaportfóliójába a Rao's, a Michael Angelo's és a noosa tartozik. A vállalat gyártási, disztribúciós, értékesítési és irodai csapataiba is toboroz, az Egyesült Államokban, Kanadában és Latin-Amerikában betölthető pozíciókra. A New Jersey állambeli Camdenben található központú Campbell's munkahelyét a befogadásra és sokszínűségre összpontosítóként írja le.
Senior HR-technológiai vezető (Workday)
Irányítsa a Campbell HR-technológiai stratégiáját és Workday-platformját, beleértve az integrációkat és az irányítást. Vezesse a HR-technológiai csapatokat, beszállítókat, bevezetéseket és a szervezeti elfogadást.
Egyesült Államok134 600 $ – 185 000 $ / év
TávoliTeljes munkaidőSzeniorKötelező Nyelv: angolHumánerőforrásLeírás
- Irányítsa a Campbell HR- és HCM-folyamataihoz kapcsolódó IT-megoldások fejlesztését és irányítását
- Dolgozzon együtt a HR-rel az üzleti igények megértésén és a technológiai prioritások meghatározásán
- Tervezze meg és felügyelje a HR-technológiai megoldások bevezetését, konfigurálását és támogatását
- Tervezze meg a HR-technológiai portfólió szervezeti és pénzügyi hatásait
- Alkalmazzon új technológiákat a változó HR-üzleti és működési modellekhez
- Irányítsa a Workday-modulok konfigurálását, bevezetését, karbantartását és fejlesztését
- Gondoskodjon a Workday stabilitásáról, skálázhatóságáról, megfelelőségéről és biztonságáról
- Kezelje a Workday-kiadásokat, és koordinálja a frissítések elfogadását
- Adjon tanácsot a HR-vezetőknek és folyamatgazdáknak a prioritásokról, a Workday funkcióiról és a bevált gyakorlatokról
- Vezesse a Workday-elemzőket, adminisztrátorokat és tanácsadókat
- Kezelje a Workday-jel, a bevezetési partnerekkel és a menedzselt szolgáltatókkal fennálló kapcsolatokat
- Támogassa a csapattagokat, és fejlessze technikai, valamint funkcionális szakértelmüket
- Felügyelje az incidensek, problémák, fejlesztések és szolgáltatási kérelmek kezelését
- Határozza meg az irányítási folyamatokat és a szolgáltatási szintre vonatkozó elvárásokat
- Biztosítsa az audit-, biztonsági és adatvédelmi követelmények betartását
- Irányítsa a Workday bevezetési és optimalizálási projektjeit
- Kezelje a projektek költségvetését, ütemezését, kockázatait és erőforrásait
- Irányítsa a szervezeti változáskezelést és a felhasználói elfogadást
Követelmények
- Felsőfokú végzettség informatikai, vezetői információs rendszerek vagy kapcsolódó szakterületen
- Legalább 8 év HR-IT-tapasztalat, technológiai és emberi erőforrás területére kiterjedő háttérrel vagy képzettséggel
- Legalább 5 év gyakorlati Workday-konfigurációs tapasztalat a Talent, Recruiting, Payroll, Compensation, Benefits, HCM és Advanced Compensation modulokban
- Tapasztalat a Workday architektúrájának és megoldásainak tervezésében, konfigurálásában, tesztelésében, bevezetésében és támogatásában
- Legalább 5 év gyakorlati tapasztalat Workday-integrációk, riportkészítés és biztonság területén
- Legalább 3 év gyakorlati tapasztalat Workday-megoldások konfigurálásában és bevezetésében, a Paradox, Hired Score és Adaptive Planning rendszerekkel együtt
- Tapasztalat követelmények összegyűjtésében, integrációk tervezésében, tesztelésében és megoldások bevezetésében
- Tapasztalat sokszínű csapatokkal való együttműködésben, valamint érdekelt felek és vezetők befolyásolásában
- Kiemelkedő program- és projektmenedzsment-készségek
- Tapasztalat különböző időzónákban dolgozó offshore csapatok vezetésében
- Jelenleg és a jövőben is jogosultnak kell lennie az Egyesült Államokban történő munkavégzésre munkáltatói szponzoráció nélkül
- A Philadelphia környékén élő jelöltek előnyben részesülnek
Juttatások
- Egészség-, fogászati, rövid és hosszú távú rokkantsági, baleseti halálra és csonkolásra szóló, valamint életbiztosítás
- 401(k) nyugdíjprogram munkáltatói hozzájárulással és azonnali jogosultsággal
- Korlátlan betegszabadság
- Fizetett szabadság és ünnepnapi díjazás
- Ingyenes fitneszközpont-használat a World Headquarters munkavállalói számára
- Helyszíni gyermekmegőrző és vállalati üzlet a World Headquarters munkavállalói számára
- A Campbell’s Cares évente legfeljebb 1500 dollár értékben egészíti ki a munkavállalói adományokat és önkéntes tevékenységeket
- Munkavállalói erőforráscsoportok
- Egészségügyi, fogászati, 401(k) és jólléti juttatások a foglalkoztatás első napjától