Campbell's je tvrtka koja se bavi proizvodnjom hrane i pića, a njezini proizvodi uključuju juhe i drugu pakiranu hranu. Njezinu ponudu čine robne marke Rao's, Michael Angelo's i noosa. Tvrtka zapošljava u proizvodnji, distribuciji, prodaji i uredskim timovima, na radnim mjestima u Sjedinjenim Američkim Državama, Kanadi i Latinskoj Americi. Sjedište joj je u Camdenu u saveznoj državi New Jersey, a Campbell's opisuje svoje radno okruženje kao usmjereno na uključivost i raznolikost.
Viši menadžer/ica za HR tehnologiju (Workday)
Voditi strategiju HR tehnologije tvrtke Campbell i platformu Workday, uključujući integracije i upravljanje. Upravljati timovima za HR tehnologiju, dobavljačima, implementacijama i prihvaćanjem promjena u organizaciji.
Sjedinjene Američke Države134.600 $ – 185.000 $ / godina
UdaljenoPuno radno vrijemeSeniorObavezan Jezik: engleskiLjudski resursiOpis
- Usmjeravati razvoj i upravljanje IT rješenjima za HR i HCM procese tvrtke Campbell
- Surađivati s HR-om kako bi se razumjele poslovne potrebe i odredili tehnološki prioriteti
- Osmisliti i nadzirati implementaciju, konfiguraciju i podršku HR tehnoloških rješenja
- Planirati organizacijske i financijske učinke portfelja HR tehnologije
- Primjenjivati nove tehnologije na promjenjive poslovne i operativne modele HR-a
- Voditi konfiguraciju, implementaciju, održavanje i unaprjeđenje Workday modula
- Održavati stabilnost, skalabilnost, usklađenost i sigurnost sustava Workday
- Upravljati izdanjima Workdaya i koordinirati prihvaćanje ažuriranja
- Savjetovati HR rukovoditelje i vlasnike procesa o prioritetima, značajkama Workdaya i najboljim praksama
- Voditi Workday analitičare, administratore i konzultante
- Upravljati odnosima s Workdayem, implementacijskim partnerima i pružateljima upravljanih usluga
- Usmjeravati članove tima i razvijati njihovu tehničku i funkcionalnu stručnost
- Nadzirati obradu incidenata, problema, poboljšanja i zahtjeva za uslugama
- Uspostavljati procese upravljanja i očekivane razine usluge
- Održavati usklađenost sa zahtjevima revizije, sigurnosti i zaštite privatnosti podataka
- Voditi projekte implementacije i optimizacije Workdaya
- Upravljati projektnim proračunima, rokovima, rizicima i resursima
- Voditi upravljanje organizacijskim promjenama i napore za prihvaćanje rješenja među korisnicima
Zahtjevi
- Diploma iz računalnih znanosti, upravljačkih informacijskih sustava ili srodnog područja
- Najmanje 8 godina iskustva u HR IT-u, uz obrazovanje ili iskustvo koje obuhvaća tehnologiju i ljudske resurse
- Najmanje 5 godina praktičnog iskustva u konfiguraciji Workdaya u područjima Talent, Recruiting, Payroll, Compensation, Benefits, HCM i Advanced Compensation
- Iskustvo s arhitekturom, dizajnom, konfiguracijom, testiranjem, implementacijom i podrškom Workdaya
- Najmanje 5 godina praktičnog iskustva s Workday integracijama, izvještavanjem i sigurnošću
- Najmanje 3 godine praktičnog iskustva u konfiguraciji i implementaciji Workday rješenja, uključujući Paradox, Hired Score i Adaptive Planning
- Iskustvo u prikupljanju zahtjeva, dizajniranju integracija, testiranju i implementaciji rješenja
- Iskustvo u radu s raznolikim timovima te utjecanju na dionike i rukovoditelje
- Izražene vještine upravljanja programima i projektima
- Iskustvo u vođenju offshore timova u različitim vremenskim zonama
- Mogućnost legalnog rada u Sjedinjenim Američkim Državama bez sponzorstva poslodavca sada ili u budućnosti
- Prednost imaju kandidati u blizini područja Philadelphije
Pogodnosti
- Zdravstveno i stomatološko osiguranje, kratkoročno i dugoročno osiguranje od invaliditeta, osiguranje za slučaj nezgodne smrti i gubitka dijelova tijela te životno osiguranje
- Plan 401(k) uz uplatu poslodavca i trenutačno stjecanje prava na sredstva
- Neograničeno bolovanje
- Plaćeni dopust i plaćeni blagdani
- Besplatan pristup fitness centru za zaposlenike u svjetskom sjedištu tvrtke
- Pristup vrtiću na lokaciji i trgovini tvrtke za zaposlenike u svjetskom sjedištu tvrtke
- Campbell’s Cares izjednačava donacije zaposlenika i volonterske aktivnosti do 1.500 USD godišnje
- Grupe za podršku zaposlenicima
- Zdravstvene, stomatološke, mirovinske i wellness pogodnosti dostupne od prvog dana zaposlenja