Η Campbell's είναι εταιρεία τροφίμων και ποτών, με προϊόντα όπως σούπες και άλλα συσκευασμένα τρόφιμα. Το χαρτοφυλάκιό της περιλαμβάνει τις μάρκες Rao's, Michael Angelo's και noosa. Η εταιρεία προσλαμβάνει προσωπικό σε ομάδες παραγωγής, διανομής, πωλήσεων και γραφείου, με θέσεις στις Ηνωμένες Πολιτείες, τον Καναδά και τη Λατινική Αμερική. Η έδρα της βρίσκεται στο Κάμντεν του Νιου Τζέρσεϊ και περιγράφει τον χώρο εργασίας της ως προσανατολισμένο στη συμπερίληψη και τη διαφορετικότητα.
Ανώτερος/η διευθυντής/ρια τεχνολογίας ανθρώπινου δυναμικού (Workday)
Ηγεσία της στρατηγικής τεχνολογίας ανθρώπινου δυναμικού της Campbell’s και της πλατφόρμας Workday, συμπεριλαμβανομένων των διασυνδέσεων και της διακυβέρνησης. Διαχείριση ομάδων τεχνολογίας ανθρώπινου δυναμικού, προμηθευτών, υλοποιήσεων και οργανωσιακής υιοθέτησης.
Ηνωμένες Πολιτείες134.600 $ – 185.000 $ / έτος
Εξ αποστάσεωςΠλήρης απασχόλησηSeniorΑπαιτούμενη Γλώσσα: ΑγγλικάΑνθρώπινο δυναμικόΠεριγραφή
- Καθοδήγηση της ανάπτυξης και διακυβέρνησης λύσεων IT για τις διαδικασίες ανθρώπινου δυναμικού και διαχείρισης ανθρώπινου κεφαλαίου της Campbell’s
- Συνεργασία με το τμήμα ανθρώπινου δυναμικού για την κατανόηση των επιχειρηματικών αναγκών και τον καθορισμό τεχνολογικών προτεραιοτήτων
- Σχεδιασμός λύσεων τεχνολογίας ανθρώπινου δυναμικού και επίβλεψη της υλοποίησης, διαμόρφωσης και υποστήριξής τους
- Σχεδιασμός των οργανωσιακών και οικονομικών επιπτώσεων του χαρτοφυλακίου τεχνολογίας ανθρώπινου δυναμικού
- Εφαρμογή αναδυόμενων τεχνολογιών στα μεταβαλλόμενα επιχειρηματικά και λειτουργικά μοντέλα του ανθρώπινου δυναμικού
- Ηγεσία της διαμόρφωσης, υλοποίησης, συντήρησης και βελτίωσης των ενοτήτων Workday
- Διασφάλιση της σταθερότητας, της επεκτασιμότητας, της συμμόρφωσης και της ασφάλειας του Workday
- Διαχείριση των εκδόσεων Workday και συντονισμός της υιοθέτησης ενημερώσεων
- Παροχή συμβουλών σε επικεφαλής ανθρώπινου δυναμικού και υπευθύνους διαδικασιών για προτεραιότητες, λειτουργίες του Workday και βέλτιστες πρακτικές
- Ηγεσία αναλυτών, διαχειριστών και συμβούλων Workday
- Διαχείριση σχέσεων με την Workday, συνεργάτες υλοποίησης και παρόχους διαχειριζόμενων υπηρεσιών
- Καθοδήγηση των μελών της ομάδας και ανάπτυξη της τεχνικής και λειτουργικής εξειδίκευσής τους
- Επίβλεψη του χειρισμού περιστατικών, προβλημάτων, βελτιώσεων και αιτημάτων εξυπηρέτησης
- Καθορισμός διαδικασιών διακυβέρνησης και προσδοκιών για τα επίπεδα υπηρεσιών
- Διασφάλιση συμμόρφωσης με απαιτήσεις ελέγχου, ασφάλειας και προστασίας δεδομένων
- Διεύθυνση έργων υλοποίησης και βελτιστοποίησης του Workday
- Διαχείριση προϋπολογισμών έργων, χρονοδιαγραμμάτων, κινδύνων και στελέχωσης
- Ηγεσία της διαχείρισης οργανωσιακών αλλαγών και των προσπαθειών υιοθέτησης από τους χρήστες
Απαιτήσεις
- Πτυχίο στην επιστήμη υπολογιστών, στα πληροφοριακά συστήματα διοίκησης ή σε συναφή κλάδο
- Τουλάχιστον 8 χρόνια εμπειρίας στην πληροφορική ανθρώπινου δυναμικού, με υπόβαθρο ή εκπαίδευση που καλύπτει τόσο την τεχνολογία όσο και το ανθρώπινο δυναμικό
- Τουλάχιστον 5 χρόνια πρακτικής εμπειρίας στη διαμόρφωση του Workday στους τομείς ταλέντων, προσλήψεων, μισθοδοσίας, αποζημιώσεων, παροχών, διαχείρισης ανθρώπινου κεφαλαίου και προηγμένων αποζημιώσεων
- Εμπειρία στην αρχιτεκτονική, τον σχεδιασμό, τη διαμόρφωση, τις δοκιμές, την ανάπτυξη και την υποστήριξη του Workday
- Τουλάχιστον 5 χρόνια πρακτικής εμπειρίας στις διασυνδέσεις, την αναφορά και την ασφάλεια του Workday
- Τουλάχιστον 3 χρόνια πρακτικής εμπειρίας στη διαμόρφωση και υλοποίηση λύσεων Workday, συμπεριλαμβανομένων των Paradox, Hired Score και Adaptive Planning
- Εμπειρία στη συλλογή απαιτήσεων, στον σχεδιασμό διασυνδέσεων, στις δοκιμές και στην ανάπτυξη λύσεων
- Εμπειρία συνεργασίας με διαφορετικές ομάδες και άσκησης επιρροής σε ενδιαφερόμενους και επικεφαλής
- Ισχυρές δεξιότητες διαχείρισης προγραμμάτων και έργων
- Εμπειρία ηγεσίας υπεράκτιων ομάδων σε διαφορετικές ζώνες ώρας
- Δυνατότητα νόμιμης εργασίας στις Ηνωμένες Πολιτείες χωρίς χορηγία εργοδότη, τώρα ή στο μέλλον
- Προτιμώνται υποψήφιοι κοντά στην αγορά της Φιλαδέλφειας
Παροχές
- Ιατρική και οδοντιατρική ασφάλιση, ασφάλιση βραχυπρόθεσμης και μακροπρόθεσμης αναπηρίας, ασφάλιση τυχαίου θανάτου και ακρωτηριασμού και ασφάλιση ζωής
- Πρόγραμμα 401(k) με αντίστοιχη εργοδοτική εισφορά και άμεση κατοχύρωση
- Απεριόριστος χρόνος αναρρωτικής άδειας
- Άδεια μετ’ αποδοχών και αμοιβή αργιών
- Δωρεάν πρόσβαση σε γυμναστήριο για εργαζομένους στα παγκόσμια κεντρικά γραφεία
- Πρόσβαση σε παιδικό σταθμό και εταιρικό κατάστημα στον χώρο για εργαζομένους στα παγκόσμια κεντρικά γραφεία
- Το Campbell’s Cares αντιστοιχίζει δωρεές εργαζομένων και εθελοντική δραστηριότητα έως 1.500 δολάρια ετησίως
- Ομάδες πόρων εργαζομένων
- Παροχές υγείας, οδοντιατρικής περίθαλψης, 401(k) και ευεξίας από την πρώτη ημέρα εργασίας