
Campbell's je společnost působící v potravinářství a nápojovém průmyslu. Mezi její produkty patří polévky a další balené potraviny. Do portfolia společnosti patří značky Rao's, Michael Angelo's a noosa. Campbell's přijímá zaměstnance do výrobních, distribučních, obchodních a administrativních týmů; pracovní pozice nabízí v USA, Kanadě a Latinské Americe. Sídlo společnosti se nachází v Camdenu ve státě New Jersey. Campbell's popisuje své pracovní prostředí jako zaměřené na inkluzi a rozmanitost.
Senior manažer technologií HR (Workday)
Veďte strategii technologií HR společnosti Campbell a platformu Workday včetně integrací a správy. Řiďte týmy technologií HR, dodavatele, implementace a zavádění změn v organizaci.
134 600 $ – 185 000 $ / rok
Na dálkuPlný úvazekSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaLidské zdrojePopis
- Veďte vývoj a správu IT řešení pro procesy HR a HCM společnosti Campbell
- Spolupracujte s HR, abyste porozuměli obchodním potřebám a stanovovali technologické priority
- Navrhujte a dohlížejte na implementaci, konfiguraci a podporu technologických řešení HR
- Plánujte organizační a finanční dopady portfolia technologií HR
- Uplatňujte nové technologie v reakci na měnící se obchodní a provozní modely HR
- Veďte konfiguraci, implementaci, údržbu a zlepšování modulů Workday
- Zajišťujte stabilitu, škálovatelnost, soulad s předpisy a zabezpečení Workday
- Řiďte vydávání verzí Workday a koordinujte zavádění aktualizací
- Radte vedoucím HR a vlastníkům procesů ohledně priorit, funkcí Workday a osvědčených postupů
- Veďte analytiky, administrátory a konzultanty Workday
- Řiďte vztahy se společností Workday, implementačními partnery a poskytovateli spravovaných služeb
- Věnujte se členům týmu a rozvíjejte jejich technické a funkční znalosti
- Dohlížejte na řešení incidentů, problémů, vylepšení a servisních požadavků
- Nastavujte procesy správy a očekávání ohledně úrovně služeb
- Zajišťujte soulad s požadavky auditu, zabezpečení a ochrany osobních údajů
- Řiďte projekty implementace a optimalizace Workday
- Spravujte rozpočty projektů, harmonogramy, rizika a zdroje
- Veďte řízení organizačních změn a podporu zavádění systému uživateli
Požadavky
- Bakalářské vzdělání v oboru informatiky, manažerských informačních systémů nebo příbuzném oboru
- Nejméně 8 let zkušeností v oblasti HR IT, přičemž vzdělání nebo praxe zahrnují technologie a lidské zdroje
- Nejméně 5 let praktických zkušeností s konfigurací Workday v oblastech Talent, Recruiting, Payroll, Compensation, Benefits, HCM a Advanced Compensation
- Zkušenosti s architekturou, návrhem, konfigurací, testováním, nasazením a podporou Workday
- Nejméně 5 let praktických zkušeností s integracemi, reportingem a zabezpečením Workday
- Nejméně 3 roky praktických zkušeností s konfigurací a implementací řešení Workday včetně Paradox, Hired Score a Adaptive Planning
- Zkušenosti se sběrem požadavků, návrhem integrací, testováním a nasazováním řešení
- Zkušenosti se spoluprací s různorodými týmy a ovlivňováním zainteresovaných stran a vedoucích pracovníků
- Silné schopnosti v oblasti řízení programů a projektů
- Zkušenosti s vedením offshore týmů napříč časovými pásmy
- Možnost legálně pracovat ve Spojených státech nyní i v budoucnu bez sponzorství zaměstnavatele
- Přednost mají kandidáti v blízkosti oblasti Filadelfie
Benefity
- Zdravotní a zubní pojištění, krátkodobé a dlouhodobé pojištění pracovní neschopnosti, pojištění pro případ smrti následkem úrazu a životní pojištění
- Plán 401(k) s příspěvkem zaměstnavatele a okamžitým nabytím nároku na příspěvky
- Neomezený počet dnů pracovní neschopnosti
- Placené volno a svátky
- Zaměstnanci mají bezplatný přístup do fitness centra v hlavním sídle společnosti
- Zaměstnanci mají v hlavním sídle společnosti přístup k firemní školce a podnikovému obchodu
- Program Campbell’s Cares dorovnává dary zaměstnanců a podporuje jejich dobrovolnickou činnost až do výše 1 500 dolarů ročně
- Skupiny zaměstnaneckých zdrojů
- Zdravotní a zubní výhody, plán 401(k) a wellness programy jsou k dispozici od prvního dne zaměstnání