Campbell's е компания за храни и напитки, чиито продукти включват супи и други пакетирани храни. В портфолиото ѝ са марките Rao's, Michael Angelo's и noosa. Компанията наема служители в екипите по производство, дистрибуция, продажби и административни дейности, като предлага позиции в Съединените щати, Канада и Латинска Америка. Централата ѝ се намира в Камдън, щата Ню Джърси, а Campbell's описва работната си среда като ориентирана към приобщаването и многообразието.
Старши мениджър „HR технологии“ (Workday)
Ръководи стратегията за HR технологии на Campbell и платформата Workday, включително интеграциите и управлението. Управлява екипи по HR технологии, доставчици, внедрявания и организационното възприемане на промените.
Съединени щати134 600 $ – 185 000 $ / година
ДистанционноПълен работен денСтаршиЗадължителен Език: английскиЧовешки ресурсиОписание
- Насочва разработването и управлението на IT решения за HR и HCM процесите на Campbell
- Работи с HR, за да разбира бизнес нуждите и да определя технологичните приоритети
- Проектира и контролира внедряването, конфигурирането и поддръжката на HR технологични решения
- Планира организационните и финансовите последици от портфолиото от HR технологии
- Прилага нововъзникващи технологии към променящите се бизнес и оперативни модели на HR
- Ръководи конфигурирането, внедряването, поддръжката и подобряването на модулите на Workday
- Поддържа стабилността, мащабируемостта, съответствието и сигурността на Workday
- Управлява изданията на Workday и координира внедряването на актуализациите
- Консултира HR ръководители и собственици на процеси относно приоритети, функции на Workday и добри практики
- Ръководи анализатори, администратори и консултанти на Workday
- Управлява отношенията с Workday, партньорите по внедряване и доставчиците на управлявани услуги
- Наставлява членовете на екипа и развива техническата и функционалната им експертиза
- Контролира обработката на инциденти, проблеми, подобрения и заявки за услуги
- Определя управленски процеси и очаквания за нивото на услугите
- Поддържа съответствие с изискванията за одит, сигурност и поверителност на данните
- Ръководи проекти за внедряване и оптимизиране на Workday
- Управлява проектните бюджети, графици, рискове и ресурси
- Ръководи управлението на организационните промени и усилията за възприемане от потребителите
Изисквания
- Бакалавърска степен по компютърни науки, управленски информационни системи или сродна специалност
- Най-малко 8 години опит в HR IT, с професионален опит или образование, обхващащо технологиите и човешките ресурси
- Най-малко 5 години практически опит в конфигурирането на Workday в областите Talent, Recruiting, Payroll, Compensation, Benefits, HCM и Advanced Compensation
- Опит с архитектурата, проектирането, конфигурирането, тестването, внедряването и поддръжката на Workday
- Най-малко 5 години практически опит с интеграции, отчети и сигурност в Workday
- Най-малко 3 години практически опит в конфигурирането и внедряването на решения на Workday, включително Paradox, Hired Score и Adaptive Planning
- Опит в събирането на изисквания, проектирането на интеграции, тестването и внедряването на решения
- Опит в работата с разнообразни екипи и оказването на влияние върху заинтересовани страни и ръководители
- Силни умения за управление на програми и проекти
- Опит в ръководенето на екипи в чужбина в различни часови зони
- Възможност за законна работа в Съединените щати без спонсорство от работодател сега или в бъдеще
- Кандидатите в района на Филаделфия са с предимство
Придобивки
- Медицинска и стоматологична застраховка, краткосрочна и дългосрочна застраховка при нетрудоспособност, застраховка при случайна смърт и загуба на крайници и животозастраховане
- План 401(k) със съвпадаща вноска от работодателя и незабавно придобиване на права
- Неограничен отпуск по болест
- Платен отпуск и платени празнични дни
- Безплатен достъп до фитнес център за служителите в световната централа
- Достъп до детска градина на място и фирмен магазин за служителите в световната централа
- Campbell’s Cares удвоява даренията и доброволческата дейност на служителите до 1 500 USD годишно
- Групи за подкрепа на служителите
- Медицинските, стоматологичните, пенсионните и уелнес придобивки са достъпни от първия работен ден