
Campbell's شرکتی در حوزهٔ غذا و نوشیدنی است که سوپ و دیگر مواد غذایی بستهبندیشده را عرضه میکند. برندهای آن شامل Rao's، Michael Angelo's و noosa هستند. این شرکت در بخشهای تولید، توزیع، فروش و امور اداری نیرو جذب میکند و فرصتهای شغلی آن در ایالات متحده، کانادا و آمریکای لاتین قرار دارند. Campbell's که دفتر مرکزی آن در کمدن، نیوجرسی است، محیط کاری خود را متمرکز بر فراگیری و تنوع توصیف میکند.
مدیر ارشد فناوری منابع انسانی (ورکدی)
راهبری راهبرد فناوری منابع انسانی کمپبل و پلتفرم ورکدی، از جمله یکپارچهسازیها و حاکمیت آن را بر عهده بگیرید. تیمهای فناوری منابع انسانی، فروشندگان، پیادهسازیها و پذیرش سازمانی را مدیریت کنید.
توضیحات
- راهنمایی توسعه و حاکمیت راهکارهای فناوری اطلاعات برای فرایندهای منابع انسانی و مدیریت سرمایه انسانی کمپبل را بر عهده بگیرید
- برای شناخت نیازهای کسبوکار و تعیین اولویتهای فناوری با منابع انسانی همکاری کنید
- راهکارهای فناوری منابع انسانی را طراحی کنید و بر پیادهسازی، پیکربندی و پشتیبانی آنها نظارت داشته باشید
- برای پیامدهای سازمانی و مالی سبد فناوری منابع انسانی برنامهریزی کنید
- فناوریهای نوظهور را در مدلهای کسبوکار و عملیاتیِ در حال تغییر منابع انسانی به کار بگیرید
- پیکربندی، پیادهسازی، نگهداری و بهبود ماژولهای ورکدی را راهبری کنید
- پایداری، مقیاسپذیری، انطباق و امنیت ورکدی را حفظ کنید
- انتشارهای ورکدی را مدیریت کنید و پذیرش بهروزرسانیها را هماهنگ سازید
- درباره اولویتها، قابلیتهای ورکدی و بهترین روشها به رهبران منابع انسانی و مسئولان فرایند مشاوره دهید
- تحلیلگران، مدیران سامانه و مشاوران ورکدی را راهبری کنید
- روابط با ورکدی، شرکای پیادهسازی و ارائهدهندگان خدمات مدیریتشده را مدیریت کنید
- به اعضای تیم راهنمایی دهید و تخصص فنی و کاری آنها را افزایش دهید
- بر رسیدگی به رخدادها، مشکلات، بهبودها و درخواستهای خدمات نظارت کنید
- فرایندهای حاکمیتی و انتظارات مربوط به سطح خدمات را تعیین کنید
- انطباق با الزامات حسابرسی، امنیت و حریم خصوصی دادهها را حفظ کنید
- پروژههای پیادهسازی و بهینهسازی ورکدی را هدایت کنید
- بودجه، زمانبندی، ریسکها و منابع پروژهها را مدیریت کنید
- تلاشهای مدیریت تغییر سازمانی و پذیرش کاربران را راهبری کنید
شرایط لازم
- مدرک کارشناسی در علوم کامپیوتر، سیستمهای اطلاعات مدیریت یا رشتهای مرتبط
- دستکم ۸ سال سابقه در فناوری اطلاعات منابع انسانی، همراه با پیشینه یا تحصیلاتی در هر دو حوزه فناوری و منابع انسانی
- دستکم ۵ سال تجربه عملی پیکربندی ورکدی در حوزههای استعداد، جذب نیرو، حقوق و دستمزد، جبران خدمات، مزایا، مدیریت سرمایه انسانی و جبران خدمات پیشرفته
- تجربه در معماری، طراحی، پیکربندی، آزمون، استقرار و پشتیبانی ورکدی
- دستکم ۵ سال تجربه عملی در یکپارچهسازی، گزارشگیری و امنیت ورکدی
- دستکم ۳ سال تجربه عملی پیکربندی و پیادهسازی راهکارهای ورکدی، از جمله Paradox، Hired Score و Adaptive Planning
- تجربه جمعآوری نیازمندیها، طراحی یکپارچهسازیها، آزمون و استقرار راهکارها
- تجربه همکاری با تیمهای متنوع و اثرگذاری بر ذینفعان و رهبران
- مهارت قوی در مدیریت برنامه و پروژه
- تجربه راهبری تیمهای برونسپاریشده در مناطق زمانی مختلف
- توانایی کار قانونی در ایالات متحده، اکنون و در آینده، بدون حمایت مالی کارفرما برای ویزا الزامی است
- به متقاضیان نزدیک به منطقه فیلادلفیا اولویت داده میشود
مزایا
- بیمه درمانی و دندانپزشکی، ازکارافتادگی کوتاهمدت و بلندمدت، مرگ و نقص عضو ناشی از حادثه و بیمه عمر
- طرح ۴۰۱(ک) با مشارکت کارفرما و واگذاری فوری سهم
- مرخصی استعلاجی نامحدود
- مرخصی باحقوق و پرداخت ایام تعطیل
- دسترسی رایگان کارکنان به مرکز تناسب اندام در دفتر مرکزی جهانی
- دسترسی کارکنان به مهدکودک داخل محل کار و فروشگاه شرکت در دفتر مرکزی جهانی
- کمپبلز کرز کمکهای مالی و فعالیتهای داوطلبانه کارکنان را تا سقف سالانه ۱٬۵۰۰ دلار بهصورت کمک همارز تأمین میکند
- گروههای منابع کارکنان
- دسترسی به مزایای درمانی، دندانپزشکی، ۴۰۱(ک) و تندرستی از نخستین روز استخدام