Ford Motor Company
Ford Motor Company
A Ford Motor Company egy Egyesült Államokban működő autógyártó vállalat, amelynek története 1903-ig nyúlik vissza. A járművek fejlesztése és gyártása mellett a vállalat egyre nagyobb hangsúlyt helyez a mobilitási szolgáltatásokra, a digitális élményekre és a szoftverekre. A Ford tevékenységei a fenntarthatósági törekvéseket és a környezetvédelmi célokat is magukban foglalják, olyan megközelítést tükrözve, amely összekapcsolja a közlekedést, az innovációt, a közösségi hatást és a felelős üzleti gyakorlatokat.

HR üzleti partner menedzser — Ford Motor Company, Dearborn, hibrid

Tanácsadást nyújt a Ford vezetőinek a tehetséggondozás, a szervezeti tervezés és a változáskezelés terén, miközben az HR-stratégiát összehangolja az üzleti prioritásokkal. Hozzájárul a munkavállalói élmény erősítéséhez és a hatékony szervezeti növekedés támogatásához.

Leírás

  • Stratégiai HR-üzleti partnerként támogatja egy funkció, piac vagy üzleti egység operatív vezetőit
  • Együttműködik a felsővezetőkkel a szervezeti prioritásokhoz kapcsolódó HR-agenda kialakításában és megvalósításában
  • A HR üzleti partneri igazgatójával és kollégáival együtt dolgozik a tehetséggondozási eredmények, az elkötelezettség és a munkavállalói élmény javításán
  • Tanácsot ad és támogatást nyújt az üzleti vezetőknek a toborzás, a teljesítménymenedzsment, a juttatások és a szervezeti tervezés terén
  • Együttműködik a vezetőkkel az üzleti célokat támogató People and Culture stratégiák kialakításában
  • Elmagyarázza a HR-kezdeményezések üzleti hatását, és segíti a kapcsolódó programok bevezetését
  • Együtt dolgozik az üzleti vezetőkkel és a HR Kiválósági Központjaival a munkaerő-tervezés, a kiemelkedő potenciállal rendelkező tehetségek és az utódlástervezés területén
  • Támogatja a szervezeti tervezést, és irányítja a csapatokat és funkciókat érintő közepes és nagyszabású változásokat
  • Adatokat, elemzéseket, kvantitatív gondolkodást és adatvezérelt történetmesélést használ a döntések megalapozására és az eredmények javítására

Követelmények

  • Felsőfokú végzettség
  • Legalább ötéves humánerőforrás-tapasztalat
  • A munkavégzés helyétől függő költözési hajlandóság
  • Szervezeti tervezési és változáskezelési tapasztalat
  • Képes személyesen dolgozni a Ford michigani, dearborni központjában
  • Az Egyesült Államokban való munkavégzéshez szükséges jogi engedély
  • Humánerőforrás-mesterszakos végzettség, HR-szakirányú MBA vagy más kapcsolódó felsőfokú végzettség előnyt jelent
  • Vezetési tanácsadói tapasztalat előnyt jelent
  • Globális csapat támogatásában szerzett tapasztalat előnyt jelent
  • Technológiai vagy tervezői csapatok támogatásában szerzett tapasztalat előnyt jelent
  • Toborzási tapasztalat, beleértve a vezetői toborzást és a beillesztést, előnyt jelent
  • Erős projektmenedzsment-készség és a részletekre való odafigyelés előnyt jelent

Juttatások

  • Az egészségügyi, fogászati, látás- és vényköteles gyógyszerbiztosítás azonnal elérhető
  • Rugalmas családgondozási napok
  • Fizetett szülői szabadság
  • Az új szülők munkába való visszatérését támogató programok
  • Támogatott tartalék gyermekfelügyelet
  • Családalapítási támogatás, beleértve az örökbefogadási és béranyasági költségek megtérítését, valamint a termékenységi kezelések fedezetét
  • Járműkedvezmények a munkavállalók és családtagjaik számára, valamint vezetői lízingopciók
  • Tandíjtámogatás
  • Aktív munkavállalói erőforráscsoportok
  • Fizetett szabadság egyéni és csapatszintű közösségi szolgálatra
  • Fizetett ünnepi munkarend, amely a karácsony és újév közötti hetet is magában foglalja
  • Fizetett szabadság további szabadságnapok vásárlásának lehetőségével

Kapcsolódó állások

EY

Dynamics 365 CRM műszaki vezető - Jakarta, Indonézia (Helyszíni)

EY

Vezesse az EY tanácsadási ügyfelei számára indított vállalati Dynamics 365 CRM-transzformációs programokat Jakartában. Alakítsa a Microsoft-megoldások architektúráját, irányítsa a megvalósító csapatokat, és határozza meg a stratégiai CRM-ütemterveket.

Megnyitás
Vontier

Senior .NET szoftverfejlesztő — Hibrid, Amerikai Egyesült Államok

Vontier
5001 – 10 000 Alkalmazottak
AutóiparEnergiaHardver

Vezesse a professzionális autóipari szerszámokat és technológiákat forgalmazó Matco Tools webalkalmazásainak fejlesztését és karbantartását. Feleljen az architektúráért, a műszaki felülvizsgálatokért, a szállításért és a fejlesztők mentorálásáért.

Megnyitás
Multnomah County

Senior operatív vezető, Óvoda mindenkinek (hibrid munkavégzés)

Multnomah County

Vezesse Multnomah megye Óvoda mindenkinek programjának működését, beleértve a költségvetést, a szerződéseket, a jelentkezési rendszereket és a stratégiai kezdeményezéseket. Fejlessze a faji egyenlőséget, irányítsa a csapatokat, és javítsa a családoknak nyújtott szolgáltatásokat.

Megnyitás
Enecon Consulting GmbH – SAP-Beratung für die Energiewirtschaft

Senior SAP ABAP fejlesztő – Energiaipar (Távmunka, Németország)

Enecon Consulting GmbH – SAP-Beratung für die Energiewirtschaft

SAP IS-U alkalmazásokat, integrációkat és egyedi megoldásokat fejleszthet az energiaipari ügyfelek számára. Technikai megvalósítást, interfészfejlesztést, valamint második és harmadik szintű támogatást biztosíthat.

Megnyitás
Capgemini Government Solutions

Vezető üzleti folyamatmérnök, Virginia, távmunka

Capgemini Government Solutions

Szövetségi ügynökségek üzletifolyamat-fejlesztési és modernizációs kezdeményezéseit vezeti, a folyamats modellektől és üzleti indoklásoktól a KPI-okon át az átalakítási stratégiáig. Az alapfeladatokra összpontosító működés javítása érdekében együttműködik az érintettekkel és a műszaki csapatokkal.

Megnyitás
Burnett Therapeutic Services

Humánerőforrás-koordinátor – Kalifornia, távmunka

Burnett Therapeutic Services
51 – 200 Alkalmazottak
EgészségügyJóllétTanácsadás

Koordinálja a Burnett Therapeutic Services HR-működését, és támogassa a kaliforniai munkavállalókat a bérszámfejtés, a juttatások, a szabadságok és a munkavállalói kapcsolatok terén. Kezelje a dokumentációt, a munkavállalói támogatást és a HR-munkafolyamatokat, miközben alkalmazza a kaliforniai foglalkoztatási követelményeket.

Megnyitás
ABB

Projekt­támogatási operációs vezető - ABB (hibrid, Lake Mary vagy Houston)

ABB

Irányítsa az ABB villamosítási projektjeinek támogatási műveleteit a beszerzés, a készletgazdálkodás, a dokumentumkezelés, a rendeléskezelés és a logisztika területén. Fejlessze a folyamatos fejlesztést és a csapat hatékonyságát hibrid munkakörben, a floridai Lake Maryben vagy a texasi Houstonban.

Megnyitás
Cube Care Company

Karbantartási műveleti vezető — Fülöp-szigeteki távmunka

Cube Care Company

Irányítsa egy egyesült államokbeli egyedi gyártóvállalat távoli karbantartási és mosodai szolgáltatási műveleteit. Felügyelje a csapatokat, a KPI-okat, az ütemezést, a számlázást, valamint az Odoo/CRM-folyamatok fejlesztését.

Megnyitás
QAVION GROUP

Senior Full-Stack fejlesztő (távmunka)

QAVION GROUP
1 – 10 Alkalmazottak
GyártásLogisztikaTanácsadás

A QAVION IT-tanácsadási csoportjában betöltendő Senior Full-Stack fejlesztői pozíció mikroszolgáltatásokra, webalkalmazásokra, reszponzív frontendekre, adatbázisokra és automatizált tesztelésre összpontosít. A munkakör modern JavaScript- és Java-keretrendszereket használ backend- és frontendfejlesztéshez.

Megnyitás
OpenLoop

Munkahelyi üzemeltetési vezető, OpenLoop — Dallas, hibrid

OpenLoop
201 – 500 Alkalmazottak
JogiLogisztikaTanácsadás

Az OpenLoop munkahelyi üzemeltetési vezetőt keres több telephely irodáinak, a vezetői támogatásnak, a létesítményeknek, a beszállítóknak, a megfelelőségnek, a költségvetéseknek és a munkavállalói élménynek a felügyeletére. Ez a teljes munkaidős, hibrid munkakör a texasi Dallasban található.

Megnyitás