Η Ford Motor Company είναι κατασκευαστής αυτοκινήτων με έδρα τις Ηνωμένες Πολιτείες και ιστορία που ξεκινά από το 1903. Εκτός από την ανάπτυξη και παραγωγή οχημάτων, η εταιρεία διευρύνει την εστίασή της στις υπηρεσίες μετακίνησης, τις ψηφιακές εμπειρίες και το λογισμικό. Το έργο της Ford περιλαμβάνει επίσης προσπάθειες βιωσιμότητας και περιβαλλοντικούς στόχους, αντικατοπτρίζοντας μια προσέγγιση που συνδέει τις μεταφορές, την καινοτομία, τον αντίκτυπο στην κοινότητα και τις υπεύθυνες επιχειρηματικές πρακτικές.
Διευθυντής Επιχειρησιακής Συνεργασίας Ανθρώπινου Δυναμικού — Ford Motor Company, Ντίρμπορν Υβριδική Εργασία
Συμβουλεύστε τους ηγέτες της Ford για το ταλέντο, τον οργανωτικό σχεδιασμό και τη διαχείριση αλλαγών, ευθυγραμμίζοντας παράλληλα τη στρατηγική ανθρώπινου δυναμικού με τις επιχειρηματικές προτεραιότητες. Συμβάλετε στην ενίσχυση της εμπειρίας των εργαζομένων και στην αποτελεσματική οργανωτική ανάπτυξη.
Περιγραφή
- Λειτουργία ως στρατηγικός συνεργάτης ανθρώπινου δυναμικού για ηγέτες λειτουργιών σε έναν τομέα, μια αγορά ή μια επιχειρηματική μονάδα
- Συνεργασία με ανώτερα στελέχη για την ανάπτυξη και υλοποίηση ατζέντας ανθρώπινου δυναμικού συνδεδεμένης με τις οργανωτικές προτεραιότητες
- Συνεργασία με τον Διευθυντή Επιχειρησιακής Συνεργασίας Ανθρώπινου Δυναμικού και τους συναδέλφους για τη βελτίωση των αποτελεσμάτων ταλέντου, της δέσμευσης και της εμπειρίας των εργαζομένων
- Παροχή συμβουλών και καθοδήγησης σε επιχειρηματικούς ηγέτες για προσλήψεις, διαχείριση απόδοσης, ανταμοιβές και οργανωτικό σχεδιασμό
- Συνεργασία με ηγέτες για την ανάπτυξη στρατηγικών ανθρώπων και κουλτούρας που υποστηρίζουν τους επιχειρηματικούς στόχους
- Εξήγηση του επιχειρηματικού αντίκτυπου των πρωτοβουλιών ανθρώπινου δυναμικού και υποστήριξη της υλοποίησης σχετικών προγραμμάτων
- Συνεργασία με επιχειρηματικούς ηγέτες και Κέντρα Αριστείας Ανθρώπινου Δυναμικού για τον σχεδιασμό του εργατικού δυναμικού, τα ταλέντα υψηλού δυναμικού και τον σχεδιασμό διαδοχής
- Υποστήριξη του οργανωτικού σχεδιασμού και ηγεσία προσπαθειών αλλαγής μεσαίας έως μεγάλης κλίμακας που επηρεάζουν ομάδες και λειτουργίες
- Χρήση δεδομένων, αναλύσεων, ποσοτικού συλλογισμού και αφήγησης δεδομένων για την καθοδήγηση αποφάσεων και τη βελτίωση αποτελεσμάτων
Απαιτήσεις
- Πτυχίο πανεπιστημίου
- Τουλάχιστον πέντε χρόνια εμπειρίας στο ανθρώπινο δυναμικό
- Διάθεση μετεγκατάστασης ανάλογα με την τοποθεσία της θέσης εργασίας
- Εμπειρία στον οργανωτικό σχεδιασμό και στη διαχείριση αλλαγών
- Δυνατότητα εργασίας με φυσική παρουσία στα κεντρικά γραφεία της Ford στο Ντίρμπορν του Μίσιγκαν
- Νόμιμη άδεια εργασίας στις Ηνωμένες Πολιτείες
- Μεταπτυχιακό στο ανθρώπινο δυναμικό, MBA με κατεύθυνση στο ανθρώπινο δυναμικό ή άλλος συναφής προχωρημένος τίτλος σπουδών — επιθυμητό
- Εμπειρία σε συμβουλευτική διοίκησης — επιθυμητή
- Εμπειρία υποστήριξης παγκόσμιας ομάδας — επιθυμητή
- Εμπειρία υποστήριξης ομάδων τεχνολογίας ή σχεδιασμού — επιθυμητή
- Εμπειρία στις προσλήψεις, συμπεριλαμβανομένων των προσλήψεων στελεχών και της ένταξης νέων εργαζομένων — επιθυμητή
- Ισχυρή ικανότητα διαχείρισης έργων και σχολαστική προσοχή στη λεπτομέρεια — επιθυμητές
Παροχές
- Η κάλυψη ιατρικής περίθαλψης, οδοντιατρικής περίθαλψης, όρασης και συνταγογραφούμενων φαρμάκων ξεκινά αμέσως
- Ευέλικτες ημέρες φροντίδας οικογένειας
- Άδεια γονικής φροντίδας με αποδοχές
- Προγράμματα υποστήριξης νέων γονέων κατά τη μετάβασή τους στην επιστροφή στην εργασία
- Επιδοτούμενη εφεδρική φροντίδα παιδιών
- Υποστήριξη δημιουργίας οικογένειας, συμπεριλαμβανομένης της επιστροφής εξόδων υιοθεσίας και παρένθετης μητρότητας και της κάλυψης θεραπειών γονιμότητας
- Εκπτώσεις οχημάτων για εργαζομένους και μέλη της οικογένειάς τους, καθώς και επιλογές μίσθωσης για διευθυντικά στελέχη
- Βοήθεια για δίδακτρα
- Ενεργές ομάδες πόρων εργαζομένων
- Άδεια με αποδοχές για ατομική και ομαδική κοινωνική προσφορά
- Πρόγραμμα αμειβόμενων αργιών που περιλαμβάνει την εβδομάδα μεταξύ Χριστουγέννων και Πρωτοχρονιάς
- Άδεια με αποδοχές με δυνατότητα αγοράς επιπλέον χρόνου διακοπών