Ford Motor Company е базиран в Съединените щати автомобилен производител с история, датираща от 1903 г. Освен че разработва и произвежда превозни средства, компанията разширява фокуса си към услуги за мобилност, дигитални изживявания и софтуер. Дейността на Ford включва и инициативи за устойчиво развитие и екологични цели, които свързват транспорта, иновациите, въздействието върху общностите и отговорните бизнес практики.
Мениджър „HR Business Partner“ — Ford Motor Company, Диърборн, хибридна работа
Консултирайте лидерите на Ford по въпросите на талантите, организационния дизайн и управлението на промените, като съгласувате HR стратегията с бизнес приоритетите. Помагайте за подобряване на преживяването на служителите и за ефективния организационен растеж.
Съединени щати
Мичиган112 680 $ – 212 760 $ / година
ХибридноПълен работен денСредно нивоСтаршиЗадължителен Език: английскиЧовешки ресурсиОписание
- Изпълнява ролята на стратегически HR партньор на оперативните ръководители в рамките на функция, пазар или бизнес звено
- Сътрудничи с висшите ръководители за разработване и изпълнение на HR програма, свързана с организационните приоритети
- Работи с директора „HR Business Partner“ и колегите за подобряване на резултатите при талантите, ангажираността и преживяването на служителите
- Консултира и обучава бизнес лидерите по въпросите на наемането, управлението на представянето, възнагражденията и организационния дизайн
- Партнира си с лидерите при разработването на стратегии за хората и културата, които подкрепят бизнес целите
- Обяснява бизнес въздействието на HR инициативите и помага за изпълнението на свързаните програми
- Работи с бизнес лидерите и HR центровете за върхови постижения по планиране на работната сила, таланти с висок потенциал и планиране на приемствеността
- Подкрепя организационния дизайн и ръководи промени със среден до голям мащаб, засягащи екипи и функции
- Използва данни, анализи, количествено мислене и представяне на данни чрез разкази за насочване на решенията и подобряване на резултатите
Изисквания
- Бакалавърска степен
- Най-малко пет години опит в областта на човешките ресурси
- Готовност за преместване в зависимост от местоположението на работата
- Опит в организационния дизайн и управлението на промените
- Възможност за работа присъствено в централата на Ford в Диърборн, Мичиган
- Законно право за работа в Съединените щати
- Предимство е магистърска степен по човешки ресурси, MBA със специализация по човешки ресурси или друга подходяща висша степен
- Предимство е опитът в управленското консултиране
- Предимство е опитът в подкрепа на глобален екип
- Предимство е опитът в подкрепа на технологични или дизайнерски екипи
- Предимство е опитът в подбора на персонал, включително подбор на ръководители и въвеждане в работата
- Предимство са силните умения за управление на проекти и вниманието към детайлите
Придобивки
- Медицинското, стоматологичното, зрителното и покритието за лекарства по лекарско предписание започват незабавно
- Гъвкави дни за грижа за семейството
- Платен родителски отпуск
- Програми в подкрепа на нови родители при прехода им обратно към работа
- Субсидирана резервна грижа за деца
- Подкрепа за създаване на семейство, включително възстановяване на разходи за осиновяване и сурогатно майчинство и покритие на лечение на безплодие
- Отстъпки за автомобили за служители и членове на семействата им, както и възможности за лизинг за ръководители
- Помощ за разходи за обучение
- Активни групи за ресурси на служителите
- Платен отпуск за индивидуална и екипна общественополезна дейност
- Платен график за празничните дни, който включва седмицата между Коледа и Нова година
- Платен отпуск с възможност за закупуване на допълнително време за почивка