Ford Motor Company เป็นผู้ผลิตยานยนต์จากสหรัฐอเมริกา โดยมีประวัติความเป็นมาย้อนไปถึงปี 1903 นอกเหนือจากการพัฒนาและผลิตยานพาหนะแล้ว บริษัทกำลังขยายความสำคัญไปยังบริการด้านการเดินทาง ประสบการณ์ดิจิทัล และซอฟต์แวร์ งานของ Ford ยังครอบคลุมความพยายามด้านความยั่งยืนและเป้าหมายด้านสิ่งแวดล้อม สะท้อนแนวทางที่เชื่อมโยงการเดินทาง นวัตกรรม ผลกระทบต่อชุมชน และการดำเนินธุรกิจอย่างมีความรับผิดชอบ
ผู้จัดการพันธมิตรทางธุรกิจด้านทรัพยากรบุคคล — Ford Motor Company, เดียร์บอร์น, ทำงานแบบไฮบริด
ให้คำปรึกษาแก่ผู้นำของ Ford ด้านบุคลากร การออกแบบองค์กร และการบริหารการเปลี่ยนแปลง พร้อมเชื่อมโยงกลยุทธ์ทรัพยากรบุคคลให้สอดคล้องกับลำดับความสำคัญทางธุรกิจ ช่วยเสริมสร้างประสบการณ์ของพนักงานและสนับสนุนการเติบโตขององค์กรอย่างมีประสิทธิภาพ
สหรัฐอเมริกา
มิชิแกน$112,680 – $212,760 / ปี
ไฮบริดเต็มเวลาระดับกลางระดับอาวุโสภาษาที่จำเป็น: อังกฤษทรัพยากรบุคคลรายละเอียด
- ทำหน้าที่เป็นพันธมิตรเชิงกลยุทธ์ด้านทรัพยากรบุคคลให้แก่ผู้นำฝ่ายปฏิบัติการในสายงาน ตลาด หรือหน่วยธุรกิจ
- ร่วมมือกับผู้นำระดับสูงเพื่อพัฒนาและดำเนินวาระด้านทรัพยากรบุคคลที่เชื่อมโยงกับลำดับความสำคัญขององค์กร
- ทำงานร่วมกับผู้อำนวยการฝ่ายพันธมิตรทางธุรกิจด้านทรัพยากรบุคคลและเพื่อนร่วมงาน เพื่อยกระดับผลลัพธ์ด้านบุคลากร ความผูกพัน และประสบการณ์ของพนักงาน
- ให้คำปรึกษาและโค้ชผู้นำธุรกิจในด้านการจ้างงาน การบริหารผลการปฏิบัติงาน ค่าตอบแทน และการออกแบบองค์กร
- ร่วมมือกับผู้นำเพื่อพัฒนากลยุทธ์ด้านบุคลากรและวัฒนธรรมที่สนับสนุนวัตถุประสงค์ทางธุรกิจ
- อธิบายผลกระทบทางธุรกิจของโครงการริเริ่มด้านทรัพยากรบุคคลและช่วยดำเนินโครงการที่เกี่ยวข้อง
- ทำงานร่วมกับผู้นำธุรกิจและศูนย์ความเชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลในเรื่องการวางแผนกำลังคน บุคลากรศักยภาพสูง และการวางแผนสืบทอดตำแหน่ง
- สนับสนุนการออกแบบองค์กรและกำกับการเปลี่ยนแปลงขนาดกลางถึงขนาดใหญ่ที่ส่งผลต่อทีมและสายงาน
- ใช้ข้อมูล การวิเคราะห์ การให้เหตุผลเชิงปริมาณ และการเล่าเรื่องด้วยข้อมูลเพื่อชี้นำการตัดสินใจและปรับปรุงผลลัพธ์
คุณสมบัติ
- วุฒิปริญญาตรี
- มีประสบการณ์ด้านทรัพยากรบุคคลอย่างน้อยห้าปี
- ยินดีที่จะย้ายที่อยู่ตามสถานที่ปฏิบัติงาน
- มีประสบการณ์ด้านการออกแบบองค์กรและการบริหารการเปลี่ยนแปลง
- สามารถทำงานแบบเข้าออฟฟิศที่สำนักงานใหญ่ของ Ford ในเมืองเดียร์บอร์น รัฐมิชิแกน
- มีสิทธิ์ตามกฎหมายในการทำงานในสหรัฐอเมริกา
- หากมีวุฒิปริญญาโทด้านทรัพยากรบุคคล ปริญญา MBA ที่เน้นด้านทรัพยากรบุคคล หรือวุฒิการศึกษาขั้นสูงอื่นที่เกี่ยวข้องจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- หากมีประสบการณ์ด้านที่ปรึกษาการจัดการจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- หากมีประสบการณ์สนับสนุนทีมระดับโลกจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- หากมีประสบการณ์สนับสนุนทีมเทคโนโลยีหรือทีมออกแบบจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- หากมีประสบการณ์ด้านการสรรหาบุคลากร รวมถึงการสรรหาผู้บริหารและการเริ่มงานของพนักงานใหม่ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- หากมีทักษะการบริหารโครงการที่ดีและใส่ใจในรายละเอียดจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
สวัสดิการ
- ความคุ้มครองด้านการรักษาพยาบาล ทันตกรรม สายตา และยาที่ต้องใช้ใบสั่งแพทย์เริ่มต้นทันที
- วันหยุดดูแลครอบครัวที่ยืดหยุ่น
- การลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรโดยได้รับค่าจ้าง
- โครงการสนับสนุนผู้ปกครองมือใหม่ในช่วงเปลี่ยนผ่านกลับไปทำงาน
- เงินอุดหนุนค่าดูแลเด็กสำรอง
- การสนับสนุนการสร้างครอบครัว รวมถึงการคืนเงินค่าใช้จ่ายในการรับบุตรบุญธรรมและการอุ้มบุญ ตลอดจนความคุ้มครองการรักษาภาวะมีบุตรยาก
- ส่วนลดรถยนต์สำหรับพนักงานและสมาชิกครอบครัว พร้อมตัวเลือกเช่ารถสำหรับผู้จัดการ
- ความช่วยเหลือด้านค่าเล่าเรียน
- กลุ่มทรัพยากรพนักงานที่ดำเนินงานอย่างแข็งขัน
- วันหยุดโดยได้รับค่าจ้างสำหรับการบำเพ็ญประโยชน์ต่อชุมชนทั้งแบบรายบุคคลและแบบทีม
- วันหยุดนักขัตฤกษ์โดยได้รับค่าจ้าง ซึ่งรวมถึงสัปดาห์ระหว่างวันคริสต์มาสและวันขึ้นปีใหม่
- วันหยุดโดยได้รับค่าจ้าง พร้อมตัวเลือกซื้อวันลาพักร้อนเพิ่มเติม