Ford Motor Company is een in de Verenigde Staten gevestigde autofabrikant met een geschiedenis die teruggaat tot 1903. Naast de ontwikkeling en productie van voertuigen richt het bedrijf zich steeds meer op mobiliteitsdiensten, digitale ervaringen en software. Ford werkt ook aan duurzaamheidsinitiatieven en milieudoelstellingen, wat een aanpak weerspiegelt waarin vervoer, innovatie, maatschappelijke impact en verantwoord ondernemen met elkaar worden verbonden.
HR Business Partner Manager – Ford Motor Company, Dearborn, Hybride
Adviseer Ford-leidinggevenden over talent, organisatieontwerp en verandermanagement en stem de HR-strategie af op bedrijfsprioriteiten. Help de werknemerservaring te versterken en effectieve organisatiegroei te ondersteunen.
Verenigde Staten
Michigan$ 112.680 – $ 212.760 / jaar
HybrideVoltijdMediorSeniorVereiste Taal: EngelsPersoneelszakenBeschrijving
- Optreden als strategische HR-partner voor operationele leidinggevenden binnen een functie, markt of bedrijfsonderdeel
- Samenwerken met senior leidinggevenden aan de ontwikkeling en uitvoering van een HR-agenda die aansluit op organisatorische prioriteiten
- Samenwerken met de HR Business Partner Director en collega's om talentresultaten, betrokkenheid en de werknemerservaring te verbeteren
- Bedrijfsleiders adviseren en coachen op het gebied van werving, prestatiemanagement, beloning en organisatieontwerp
- Samen met leidinggevenden People- en Cultuurstrategieën ontwikkelen die bedrijfsdoelstellingen ondersteunen
- De zakelijke impact van HR-initiatieven uitleggen en helpen bij de uitvoering van gerelateerde programma's
- Samenwerken met bedrijfsleiders en HR Centers of Excellence aan personeelsplanning, talentontwikkeling voor high potentials en opvolgingsplanning
- Organisatieontwerp ondersteunen en middelgrote tot grootschalige verandertrajecten voor teams en functies aansturen
- Data, analyses, kwantitatieve redeneervaardigheden en dataverhalen gebruiken om besluitvorming te sturen en resultaten te verbeteren
Vereisten
- Bacheloropleiding
- Minimaal vijf jaar ervaring in human resources
- Bereidheid om te verhuizen op basis van de standplaats van de functie
- Ervaring met organisatieontwerp en verandermanagement
- In staat om op locatie te werken op het hoofdkantoor van Ford in Dearborn, Michigan
- Wettelijke toestemming om in de Verenigde Staten te werken
- Masterdiploma in human resources, een MBA met een specialisatie in human resources of een andere relevante vervolgopleiding is een pré
- Ervaring in managementconsulting is een pré
- Ervaring met het ondersteunen van een wereldwijd team is een pré
- Ervaring met het ondersteunen van technologie- of designteams is een pré
- Ervaring met recruitment, waaronder executive recruitment en onboarding, is een pré
- Sterke projectmanagementvaardigheden en grote nauwkeurigheid zijn een pré
Voordelen
- Dekking voor medische zorg, tandzorg, oogzorg en geneesmiddelen vanaf de eerste werkdag
- Flexibele dagen voor gezinszorg
- Betaald ouderschapsverlof
- Programma's ter ondersteuning van nieuwe ouders bij hun terugkeer naar het werk
- Gesubsidieerde back-upkinderopvang
- Ondersteuning bij gezinsvorming, waaronder vergoeding voor adoptie en draagmoederschap en dekking van vruchtbaarheidsbehandelingen
- Voertuigkortingen voor werknemers en gezinsleden, plus leaseopties voor management
- Bijdrage aan collegegeld
- Actieve personeelsnetwerken
- Betaald verlof voor individuele en gezamenlijke maatschappelijke dienstverlening
- Betaalde feestdagenregeling met inbegrip van de week tussen Kerstmis en Nieuwjaar
- Betaald verlof met de mogelijkheid om extra vakantiedagen aan te kopen