Ford Motor Company je automobilový výrobca so sídlom v Spojených štátoch, ktorého história siaha do roku 1903. Okrem vývoja a výroby vozidiel spoločnosť rozširuje svoje zameranie aj na služby mobility, digitálne zážitky a softvér. Ford sa venuje aj úsiliu v oblasti udržateľnosti a environmentálnym cieľom, čím prepája dopravu, inovácie, vplyv na komunity a zodpovedné podnikateľské postupy.
Manažér pre HR Business Partnering — Ford Motor Company, Dearborn, hybridná práca
Poradenstvo vedúcim pracovníkom Fordu v oblasti talentov, organizačného dizajnu a riadenia zmien pri zosúlaďovaní HR stratégie s obchodnými prioritami. Pomoc pri posilňovaní skúsenosti zamestnancov a podpore efektívneho organizačného rastu.
Spojené štáty
Michigan112 680 $ – 212 760 $ / rok
HybridnePlný úväzokStredná úroveňSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaĽudské zdrojePopis
- Pôsobiť ako strategický HR partner pre vedúcich pracovníkov v prevádzke naprieč funkciou, trhom alebo obchodnou jednotkou
- Spolupracovať s vyššími vedúcimi pracovníkmi na tvorbe a realizácii HR agendy prepojenej s organizačnými prioritami
- Spolupracovať s riaditeľom pre HR Business Partnering a kolegami na zlepšovaní výsledkov v oblasti talentov, angažovanosti a skúsenosti zamestnancov
- Poskytovať obchodným lídrom poradenstvo a koučing v oblasti náboru, riadenia pracovného výkonu, odmeňovania a organizačného dizajnu
- Spolupracovať s vedúcimi pracovníkmi na tvorbe stratégií pre ľudí a kultúru, ktoré podporujú obchodné ciele
- Vysvetľovať obchodný vplyv HR iniciatív a pomáhať s implementáciou súvisiacich programov
- Spolupracovať s obchodnými lídrami a centrami excelentnosti HR na plánovaní pracovnej sily, rozvoji talentov s vysokým potenciálom a plánovaní nástupníctva
- Podporovať organizačný dizajn a riadiť stredne veľké až rozsiahle zmeny ovplyvňujúce tímy a funkcie
- Využívať údaje, analytiku, kvantitatívne uvažovanie a rozprávanie príbehov pomocou dát na usmerňovanie rozhodnutí a zlepšovanie výsledkov
Požiadavky
- Vysokoškolské vzdelanie
- Aspoň päť rokov skúseností v oblasti ľudských zdrojov
- Ochota presťahovať sa podľa miesta výkonu práce
- Skúsenosti s organizačným dizajnom a riadením zmien
- Schopnosť pracovať osobne v sídle Fordu v Dearborne v Michigane
- Právne oprávnenie pracovať v Spojených štátoch
- Uprednostňuje sa magisterské vzdelanie v oblasti ľudských zdrojov, MBA so špecializáciou na ľudské zdroje alebo iné súvisiace vyššie vzdelanie
- Uprednostňujú sa skúsenosti z manažérskeho poradenstva
- Uprednostňujú sa skúsenosti s podporou globálneho tímu
- Uprednostňujú sa skúsenosti s podporou technologických alebo dizajnových tímov
- Uprednostňujú sa skúsenosti s náborom vrátane náboru vedúcich pracovníkov a onboardingu
- Uprednostňuje sa silná schopnosť riadiť projekty a dôsledná pozornosť venovaná detailom
Benefity
- Zdravotné, zubné, očné poistenie a krytie liekov na predpis sú k dispozícii okamžite
- Flexibilné dni na starostlivosť o rodinu
- Platená rodičovská dovolenka
- Programy na podporu nových rodičov pri návrate do práce
- Dotované záložné služby starostlivosti o deti
- Podpora pri zakladaní rodiny vrátane príspevkov na adopciu a náhradné materstvo a krytia liečby neplodnosti
- Zľavy na vozidlá pre zamestnancov a ich rodinných príslušníkov, ako aj možnosti manažérskeho leasingu
- Príspevok na školné
- Aktívne zamestnanecké komunitné skupiny
- Platené voľno na individuálnu a tímovú komunitnú službu
- Platený sviatočný kalendár zahŕňajúci týždeň medzi Vianocami a Novým rokom
- Platené voľno s možnosťou zakúpiť si dodatočnú dovolenku