
Ford Motor Company là nhà sản xuất ô tô có trụ sở tại Hoa Kỳ, với lịch sử hình thành từ năm 1903. Bên cạnh việc phát triển và sản xuất phương tiện, công ty đang mở rộng trọng tâm sang các dịch vụ di chuyển, trải nghiệm kỹ thuật số và phần mềm. Ford cũng triển khai các sáng kiến về phát triển bền vững và đặt ra những mục tiêu về môi trường, thể hiện cách tiếp cận kết nối giao thông, đổi mới, tác động đến cộng đồng và hoạt động kinh doanh có trách nhiệm.
Quản lý Đối tác Kinh doanh Nhân sự — Ford Motor Company, Dearborn, làm việc kết hợp
Tư vấn cho các lãnh đạo Ford về nhân tài, thiết kế tổ chức và quản lý thay đổi, đồng thời gắn kết chiến lược nhân sự với các ưu tiên kinh doanh. Góp phần củng cố trải nghiệm nhân viên và hỗ trợ tổ chức phát triển hiệu quả.
112.680 $ – 212.760 $ / năm
Kết hợpToàn thời gianTrung cấpCao cấpNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhNhân sựMô tả
- Đóng vai trò đối tác nhân sự chiến lược cho các lãnh đạo vận hành trong một chức năng, thị trường hoặc đơn vị kinh doanh
- Phối hợp với các lãnh đạo cấp cao để xây dựng và triển khai chương trình nhân sự gắn với các ưu tiên của tổ chức
- Làm việc cùng Giám đốc Đối tác Kinh doanh Nhân sự và các đồng nghiệp để cải thiện kết quả nhân tài, mức độ gắn kết và trải nghiệm nhân viên
- Tư vấn và huấn luyện các lãnh đạo kinh doanh về tuyển dụng, quản lý hiệu suất, chế độ đãi ngộ và thiết kế tổ chức
- Hợp tác với các lãnh đạo để xây dựng chiến lược Con người và Văn hóa hỗ trợ các mục tiêu kinh doanh
- Giải thích tác động kinh doanh của các sáng kiến nhân sự và hỗ trợ triển khai các chương trình liên quan
- Làm việc với các lãnh đạo kinh doanh và các Trung tâm Chuyên môn Nhân sự về hoạch định lực lượng lao động, nhân tài tiềm năng cao và hoạch định kế nhiệm
- Hỗ trợ thiết kế tổ chức và chỉ đạo các hoạt động thay đổi quy mô vừa đến lớn ảnh hưởng đến các nhóm và chức năng
- Sử dụng dữ liệu, phân tích, tư duy định lượng và kể chuyện bằng dữ liệu để định hướng quyết định và cải thiện kết quả
Yêu cầu
- Bằng cử nhân
- Ít nhất năm năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự
- Sẵn sàng chuyển nơi ở tùy theo địa điểm làm việc
- Kinh nghiệm về thiết kế tổ chức và quản lý thay đổi
- Có khả năng làm việc trực tiếp tại trụ sở Ford ở Dearborn, Michigan
- Có quyền hợp pháp làm việc tại Hoa Kỳ
- Ưu tiên có bằng thạc sĩ về nhân sự, bằng MBA chuyên ngành nhân sự hoặc bằng cấp nâng cao liên quan khác
- Ưu tiên có kinh nghiệm tư vấn quản lý
- Ưu tiên có kinh nghiệm hỗ trợ một đội ngũ toàn cầu
- Ưu tiên có kinh nghiệm hỗ trợ các đội ngũ công nghệ hoặc thiết kế
- Ưu tiên có kinh nghiệm tuyển dụng, bao gồm tuyển dụng cấp điều hành và hội nhập nhân viên
- Ưu tiên có năng lực quản lý dự án tốt và chú ý cẩn thận đến chi tiết
Phúc lợi
- Bảo hiểm y tế, nha khoa, thị lực và thuốc kê đơn bắt đầu ngay lập tức
- Các ngày nghỉ chăm sóc gia đình linh hoạt
- Nghỉ phép có lương dành cho cha mẹ
- Các chương trình hỗ trợ cha mẹ mới trong quá trình trở lại làm việc
- Hỗ trợ chi phí dịch vụ chăm sóc trẻ dự phòng
- Hỗ trợ xây dựng gia đình, bao gồm hoàn trả chi phí nhận con nuôi và mang thai hộ, cùng quyền lợi chi trả điều trị hiếm muộn
- Ưu đãi mua xe cho nhân viên và thành viên gia đình, cùng các lựa chọn thuê xe dành cho quản lý
- Hỗ trợ học phí
- Các nhóm nguồn lực nhân viên hoạt động tích cực
- Nghỉ có lương để tham gia hoạt động phục vụ cộng đồng cá nhân và theo nhóm
- Lịch nghỉ lễ có lương, bao gồm tuần giữa Giáng sinh và Ngày đầu năm mới
- Nghỉ phép có lương với tùy chọn mua thêm ngày nghỉ