Ford Motor Company
Ford Motor Company
Ford Motor Company ialah pengeluar automotif yang berpangkalan di Amerika Syarikat dengan sejarah yang bermula pada tahun 1903. Selain membangunkan dan mengeluarkan kenderaan, syarikat ini meluaskan tumpuannya kepada perkhidmatan mobiliti, pengalaman digital dan perisian. Usaha Ford turut merangkumi inisiatif kelestarian dan sasaran alam sekitar, yang mencerminkan pendekatan yang menghubungkan pengangkutan, inovasi, impak komuniti dan amalan perniagaan yang bertanggungjawab.

Pengurus Rakan Kongsi Perniagaan Sumber Manusia — Ford Motor Company, Dearborn Hibrid

Memberi nasihat kepada pemimpin Ford tentang bakat, reka bentuk organisasi, dan pengurusan perubahan sambil menyelaraskan strategi sumber manusia dengan keutamaan perniagaan. Membantu mengukuhkan pengalaman pekerja dan menyokong pertumbuhan organisasi yang berkesan.

Penerangan

  • Bertindak sebagai rakan kongsi sumber manusia strategik kepada pemimpin operasi merentas fungsi, pasaran, atau unit perniagaan
  • Bekerjasama dengan pemimpin kanan untuk membangunkan dan melaksanakan agenda sumber manusia yang berkaitan dengan keutamaan organisasi
  • Bekerja bersama Pengarah Rakan Kongsi Perniagaan Sumber Manusia dan rakan sekerja untuk meningkatkan hasil bakat, penglibatan, dan pengalaman pekerja
  • Memberi nasihat dan bimbingan kepada pemimpin perniagaan tentang pengambilan pekerja, pengurusan prestasi, ganjaran, dan reka bentuk organisasi
  • Bekerjasama dengan pemimpin untuk membangunkan strategi People and Culture yang menyokong objektif perniagaan
  • Menerangkan kesan perniagaan daripada inisiatif sumber manusia dan membantu melaksanakan program berkaitan
  • Bekerja dengan pemimpin perniagaan dan Pusat Kecemerlangan Sumber Manusia dalam perancangan tenaga kerja, bakat berpotensi tinggi, dan perancangan penggantian
  • Menyokong reka bentuk organisasi dan mengarahkan usaha perubahan berskala sederhana hingga besar yang menjejaskan pasukan dan fungsi
  • Menggunakan data, analitik, penaakulan kuantitatif, dan penceritaan data untuk membimbing keputusan dan meningkatkan hasil

Keperluan

  • Ijazah sarjana muda
  • Sekurang-kurangnya lima tahun pengalaman dalam sumber manusia
  • Bersedia berpindah mengikut lokasi pekerjaan
  • Pengalaman dalam reka bentuk organisasi dan pengurusan perubahan
  • Keupayaan untuk bekerja secara bersemuka di ibu pejabat Ford di Dearborn, Michigan
  • Kebenaran sah untuk bekerja di Amerika Syarikat
  • Ijazah sarjana dalam sumber manusia, MBA dengan pengkhususan sumber manusia, atau ijazah lanjutan berkaitan yang lain diutamakan
  • Pengalaman perundingan pengurusan diutamakan
  • Pengalaman menyokong pasukan global diutamakan
  • Pengalaman menyokong pasukan teknologi atau reka bentuk diutamakan
  • Pengalaman merekrut, termasuk pengambilan eksekutif dan orientasi pekerja baharu, diutamakan
  • Keupayaan pengurusan projek yang kukuh dan perhatian teliti terhadap perincian diutamakan

Faedah

  • Perlindungan perubatan, pergigian, penglihatan, dan ubat preskripsi bermula serta-merta
  • Hari penjagaan keluarga yang fleksibel
  • Cuti ibu bapa berbayar
  • Program untuk menyokong ibu bapa baharu semasa peralihan kembali bekerja
  • Penjagaan kanak-kanak sandaran bersubsidi
  • Sokongan pembinaan keluarga, termasuk bayaran balik kos pengambilan anak angkat dan ibu tumpang serta perlindungan rawatan kesuburan
  • Diskaun kenderaan untuk pekerja dan ahli keluarga, serta pilihan pajakan untuk pengurusan
  • Bantuan yuran pengajian
  • Kumpulan sumber pekerja yang aktif
  • Cuti berbayar untuk khidmat masyarakat individu dan pasukan
  • Jadual cuti berbayar yang merangkumi minggu antara Hari Krismas dan Hari Tahun Baharu
  • Cuti berbayar dengan pilihan membeli masa cuti tambahan