HIAS
HIAS
1001 – 5000 Alkalmazottak
EgészségügyJogiTanácsadás
A HIAS pártatlan humanitárius szervezet, amely a menekültek védelmére, valamint a világ minden táján élő, lakóhelyüket elhagyni kényszerült emberek jogainak és biztonságának előmozdítására összpontosít. A zsidó értékekre és a menekültek támogatásában szerzett hosszú történetére építve a HIAS több mint 20 országban egyesíti a jogi segítségnyújtást, a gazdasági lehetőségeket bővítő programokat, a közösségi mentálhigiénés szolgáltatásokat, az érdekképviseletet és a humanitárius segítséget. Tevékenysége az egészségügy, a jogi szolgáltatások és a tanácsadás területén szerzett szakértelmet ötvözi annak érdekében, hogy a menekültek és menedékkérők befogadásra, biztonságra és életük újjáépítésének lehetőségeire találjanak.

HIAS csádi országigazgató (helyszíni)

Vezesse a HIAS csádi menekültvédelmi és humanitárius programjait, valamint országos működését N'Djamenából. Irányítsa a csapatokat és költségvetéseket, kezelje az adományozói kapcsolatokat, a biztonságot és a megfelelést, és rendszeresen utazzon Kelet-Csádba.

Leírás

  • Irányítsa a HIAS csádi működését, és biztosítson közösségi védelmi szolgáltatásokat a menekültek és a befogadó közösségek tagjai számára
  • Határozza meg a HIAS Csád stratégiáját és célkitűzéseit a szervezet átfogó stratégiai keretén belül
  • Vezesse a HIAS Csád valamennyi programjának megtervezését és végrehajtását
  • Biztosítsa, hogy a programok megfeleljenek az ütemezésnek, a költségvetésnek, az adományozói követelményeknek és a HIAS minőségi előírásainak
  • Felügyelje a pályázatok benyújtását, és folytasson tárgyalásokat az országon belüli adományozókkal
  • Irányítsa az adományozók és a HIAS központja felé történő országos jelentéstételt
  • Képviselje a HIAS-t a kormányzati hatóságok, az ENSZ és az EU érintett szereplői, nem kormányzati szervezetek, adományozók és más partnerek előtt
  • Vegyen részt az érdekképviseleti, kommunikációs és közösségi szerepvállalási tevékenységekben
  • Vezesse a HIAS Csád munkatársainak irányítását és kapacitásfejlesztését
  • Alakítson ki szervezeti struktúrákat, munkaköri leírásokat és teljesítménykereteket
  • Tartsa fenn a vonatkozó helyi munkajogszabályoknak és előírásoknak való megfelelést
  • Felügyelje a pénzügyi, adminisztratív, jelentéstételi, auditálási, cash flow- és pénzügyi ellenőrzési folyamatokat
  • Erősítse az elszámoltathatóságot a monitoring, a hatásvizsgálat és az AAP-keretrendszer végrehajtása révén
  • Védje a menekültek jogait, és biztosítsa a védelmi irányelvekre és eljárásokra vonatkozó képzést
  • Biztosítsa, hogy a munkatársak, önkéntesek és projektpartnerek betartsák a HIAS irányelveit és eljárásait
  • Kövesse nyomon Csád biztonsági helyzetét, és tartson fenn hatékony biztonsági és védelmi intézkedéseket
  • Jelentsen a HIAS központjának programokért felelős vezetője felé, és működjön együtt a központi csapatokkal, valamint a HIAS Europe szervezettel
  • Rendszeresen utazzon Kelet-Csádba és szükség szerint más helyszínekre

Követelmények

  • Felsőfokú végzettség szükséges
  • 10–15 év tapasztalat nem kormányzati szervezetnél, beleértve a humanitárius válaszadási környezetben szerzett tapasztalatot
  • Legalább 7 év tapasztalat nagy létszámú csapatok és országos programok irányításában
  • Az életkor, a nem és a sokszínűség szempontjainak érvényesítésében szerzett tapasztalat előnyt jelent
  • A közösségalapú és emberi jogi megközelítések alkalmazásában szerzett tapasztalat előnyt jelent
  • Kiváló írásbeli kommunikációs és szóbeli prezentációs készség
  • Képesség a különböző érintettekkel való hatékony együttműködésre, valamint többoldalú megbeszélések és együttműködés facilitálására
  • A Microsoft Word, Excel, PowerPoint és Outlook magabiztos használata
  • Költségvetési és könyvelési szoftverek használatában szerzett jártasság
  • Projektcélok, indikátorok és költségvetések kidolgozásában és végrehajtásában szerzett tapasztalat
  • Pénzalapú beavatkozásokban és kiszolgáltatott helyzetű népesség támogatásában szerzett tapasztalat
  • Az eredményalapú menedzsment ismerete előnyt jelent
  • Beszerzési és auditfolyamatok felügyeletében szerzett tapasztalat előnyt jelent
  • Kiváló stratégiai gondolkodási és problémamegoldó készség
  • Rugalmas, kreatív és együttműködő munkavégzési szemlélet
  • Képesség Csádon belüli, regionális és nemzetközi utazásokra, beleértve a bizonytalan vagy kihívást jelentő környezeteket is
  • Elkötelezettség a HIAS küldetése, értékei és a menekültek védelme iránt
  • Angol és francia nyelvtudás
  • A sikeres pályázóknak megfelelő referenciavizsgálaton és az előírt átvilágításon kell részt venniük
  • A sikeres pályázóknak alá kell írniuk és be kell tartaniuk a HIAS magatartási kódexét és védelmi irányelveit

Juttatások

  • Folyamatos képzési és tanulási lehetőségek
  • Támogató és befogadó munkahely
  • Elkötelezettség a sokszínűség és befogadás iránt
  • Munkavállalói védelmi és támogatási irányelvek
  • Szakmai fejlődés kapacitásfejlesztési lehetőségeken keresztül
  • Lehetőség nemzetközi és több szakterületet átfogó csapatokkal való együttműködésre

Kapcsolódó állások

Ecolab

Műszaki tanácsadó, ioncserélő gyanták

Ecolab

Alkalmazási szakértelmet nyújt az Ecolab Purolite ioncserélő és speciális gyantatechnológiáihoz. Hibaelhárítással, műszaki értékesítéssel és képzéssel támogatja az ügyfeleket Európa-szerte.

Megnyitás
YASH Technologies

Vezető SAP S/4HANA SD tanácsadó

YASH Technologies

Valósítson meg SAP S/4HANA SD rendeléstől a pénz beérkezéséig tartó bevezetéseket és integrációkat a YASH Technologiesnél. Támogassa a bevezetéseket, a törzsadat-kezelést, az árazást, az adózást, a rendelkezésre állás ellenőrzését és a több területet érintő SAP-folyamatokat.

Megnyitás
UNESCO

Vezető vízügyi kapacitásfelmérési tanácsadó, Nyugat-Afrika

UNESCO
1001 – 5000 Alkalmazottak
NonprofitOktatásTársadalmi hatás

Az UNESCO tanácsadót keres a vízügyi ágazat kapacitáshiányainak felmérésére Nyugat-Afrikában és egy kísérleti országban. A munka regionális ajánlások és országspecifikus kapacitásfejlesztési terv kidolgozását foglalja magában.

Megnyitás
InterScripts, Inc.

Senior Epic HIM minősített tanácsadó (távmunka, USA)

InterScripts, Inc.
201 – 500 Alkalmazottak
EgészségügyLogisztikaTanácsadás

Ideiglenes Epic HIM alkalmazástámogatást nyújt egy gyermekegészségügyi rendszerben, beleértve a munkafolyamatok karbantartását és a hibaelhárítást. Tanítson be egy új elemzőt, dokumentálja a folyamatokat, és készítse fel a csapatot a zökkenőmentes átadásra.

Megnyitás
cognitivo AG

IT-tanácsadó, banki és fizetési megoldások

cognitivo AG
11 – 50 Alkalmazottak
BiztosításLogisztikaTanácsadás

A Cognitivo pénzügyi tanácsadó cégnél bankokat és pénzügyi szolgáltatókat támogathat IT-átalakításban, fizetési megoldásokban és a mesterséges intelligencia alkalmazásában. Dolgozzon együtt az üzleti területekkel, az IT-csapatokkal és a döntéshozókkal.

Megnyitás
Jhpiego

Fenntartható egészségügyi rendszerekért és a magánszektor bevonásáért felelős műszaki igazgató

Jhpiego

Irányítsa a Jhpiego fenntartható, piacvezérelt egészségügyi rendszerek kiépítésére irányuló munkáját. Fejlesszen magánszektorbeli partnerségeket, innovatív finanszírozási megoldásokat és széles körben alkalmazható megoldásokat globális egészségügyi programokban.

Megnyitás
3Shape

II. szintű támogatási tanácsadó, angol – hibrid munkavégzés Kijevben

3Shape
1001 – 5000 Alkalmazottak
GyártásLogisztikaTanácsadás

Hibaelhárítást végezhet a 3Shape fogászati szkennereinél és szoftvereinél a világ minden táján élő ügyfelek számára, digitális munkameneteken, telefonon és e-mailben nyújtva támogatást. Hibrid munkavégzés Kijevben, CRM-esetek dokumentálása és az ügyfél-visszajelzések továbbítása az illetékes csapatoknak.

Megnyitás