HIAS
HIAS
HIAS е непартийна хуманитарна организация, насочена към защита на бежанците и утвърждаване на правата и безопасността на разселените хора по света. Основана на еврейски ценности и дългогодишната си история в подкрепа на бежанците, HIAS съчетава правна помощ, програми за икономическо овластяване, обществени услуги за психично здраве, застъпничество и хуманитарна помощ в повече от 20 държави. Работата ѝ обединява експертен опит в областта на здравеопазването, правните услуги и консултирането, за да помогне на бежанците и търсещите убежище да намерят приемане, сигурност и възможности да изградят живота си наново.

Директор на HIAS за Чад (присъствено)

Ръководи защитата на бежанците, хуманитарните програми и дейността на HIAS в Чад от Нджамена. Надзирава екипи, бюджети, отношения с донори, закрила, съответствие и сигурност с редовни пътувания до Източен Чад.

Описание

  • Ръководи операциите на HIAS в Чад и предоставя услуги за защита в общността на бежанци и членове на приемащите общности
  • Определя стратегията и целите на HIAS Чад в рамките на по-широката стратегическа рамка на организацията
  • Ръководи разработването и изпълнението на всички програми на HIAS Чад
  • Гарантира, че програмите спазват сроковете, бюджетите, изискванията на донорите и стандартите за качество на HIAS
  • Надзирава подаването на предложения и води преговори с донори в страната
  • Управлява отчетността за страната пред донорите и централата на HIAS
  • Представлява HIAS пред държавни органи, заинтересовани страни от ООН и ЕС, НПО, донори и други партньори
  • Допринася за застъпнически, комуникационни и дейности за ангажиране на общността
  • Ръководи управлението на персонала на HIAS Чад и усилията за изграждане на капацитет
  • Създава организационни структури, длъжностни характеристики и рамки за оценка на представянето
  • Поддържа съответствие с приложимите местни трудови закони и разпоредби
  • Надзирава финансовите, административните, отчетните, одитните, паричните потоци и процесите за фискален контрол
  • Укрепва отчетността чрез мониторинг, оценка на въздействието и прилагане на рамката AAP
  • Защитава правата на бежанците и гарантира обучение по политики и процедури за закрила
  • Гарантира, че служителите, доброволците и проектните партньори спазват политиките и процедурите на HIAS
  • Следи контекста на сигурността в Чад и поддържа ефективни мерки за безопасност и сигурност
  • Докладва на главния директор по програмите в централата на HIAS и координира работата с екипите на централата и HIAS Europe
  • Пътува редовно до Източен Чад и други места при необходимост

Изисквания

  • Изисква се висше образование
  • 10–15 години опит в НПО, включително работа в условия на хуманитарен отговор
  • Поне 7 години опит в управлението на големи екипи и национални програми
  • Предпочита се опит в интегрирането на възрастта, пола и многообразието
  • Предпочита се опит в използването на подходи, основани на общността и правата на човека
  • Отлични умения за писмена комуникация и устно представяне
  • Способност за ефективна работа с разнообразни заинтересовани страни и улесняване на многостранни дискусии и сътрудничество
  • Владеене на Microsoft Word, Excel, PowerPoint и Outlook
  • Владеене на софтуер за бюджетиране и счетоводство
  • Опит в разработването и изпълнението на проектни цели, показатели и бюджети
  • Опит с интервенции, основани на парична помощ, и подкрепа за уязвими групи
  • Познанията по управление, основано на резултати, са предимство
  • Предпочита се опит в надзора на процеси по доставки и одит
  • Отлично стратегическо мислене и умения за решаване на проблеми
  • Гъвкав, креативен и колаборативен подход към работата
  • Способност за пътуване в Чад, региона и в международен план, включително до несигурни или трудни среди
  • Ангажираност към мисията и ценностите на HIAS и защитата на бежанците
  • Свободно владеене на английски и френски език
  • Одобрените кандидати трябва да преминат успешно проверка на препоръки и подходящ скрининг
  • Одобрените кандидати трябва да подпишат и спазват Кодекса за поведение на HIAS и политиките за закрила

Придобивки

  • Възможности за продължаващо обучение и развитие
  • Подкрепящо и приобщаващо работно място
  • Ангажимент към многообразието и приобщаването
  • Политики за закрила и подкрепа на служителите
  • Професионално развитие чрез възможности за изграждане на капацитет
  • Възможности за сътрудничество с международни и междуфункционални екипи

Свързани работни места

Denis Development Coaching Services

Специалист по подбор на таланти

Denis Development Coaching Services

Подбирайте и назначавайте кандидати за клиенти във финансовия, нестопанския, здравния и бизнес сектора. Изграждайте база от таланти чрез директен контакт, студени обаждания и платформи за подбор на персонал.

Отвори
FreedUp

Изпълнителен асистент за маркетинг и комуникации

FreedUp

Осигурявайте дистанционна подкрепа на основатели в САЩ, включително съдържание за LinkedIn, връзки с медиите, подбор на персонал и управление на календара. FreedUp свързва изпълнителни асистенти с развиващи се компании в САЩ.

Отвори
Remote Recruitment

Дистанционен личен асистент в Южна Африка

Remote Recruitment

Подпомагайте дистанционно ръководител със седалище в Обединеното кралство от Южна Африка, като управлявате календара, пощенската му кутия и административните задачи. Работата включва координиране на графика, кореспонденция, резервации за пътувания и внимателно боравене с поверителна информация.

Отвори
Remote Recruitment

Административен координатор (Южна Африка, дистанционна работа)

Remote Recruitment

Координирайте графици, документи, пощенски кутии, отчети и последващи действия за работодател от Обединеното кралство. Работете дистанционно от Южна Африка в рамките на работното време в Обединеното кралство.

Отвори
Amer Sports

Координатор дигитален маркетинг

Amer Sports

Координирайте дигиталния маркетинг на Arc’teryx в Австралия и Нова Зеландия в подкрепа на бизнеса с облекло за дейности на открито. Управлявайте CRM, електронната търговия, платената реклама, имейлите и други дигитални кампании.

Отвори
New Zealand Trade and Enterprise

Партньор по бизнес гарантиране, 9-месечен срочен договор — хибридна работа в Уелингтън

New Zealand Trade and Enterprise
501 – 1000 Служители
B2BПравителство

Ръководете вътрешния одит и консултациите по управление на риска в New Zealand Trade and Enterprise, като подпомагате безопасната дейност и международния растеж. Консултирайте висшето ръководство и укрепвайте зрелостта на организацията в управлението на риска.

Отвори
Hewlett Packard Enterprise

Мениджър „Партньорски бизнес“, HPE Compute — публичен сектор в източната част на САЩ

Hewlett Packard Enterprise

Развивайте бизнеса с HPE Compute чрез партньори от публичния сектор в източната част на Съединените щати. Ролята включва съвместно планиране на продажбите, развитие на търговския поток, съвместни продажби и подпомагане на партньорите.

Отвори
Hewlett Packard Enterprise

Мениджър партньорски бизнес, HPE Compute — източната част на САЩ

Hewlett Packard Enterprise

Подпомагайте растежа на продажбите на HPE Compute чрез партньори от публичния сектор в източната част на Съединените щати. Изграждайте съвместни планове, развивайте възможностите на партньорите, увеличавайте потенциала за продажби и придвижвайте сделките напред с екипите на HPE.

Отвори
Hunt St

Мениджър международно бизнес развитие, медицинска образна диагностика

Hunt St

Развивайте износа на австралийски производител на медицинска образна апаратура чрез изграждане на дистрибуторска мрежа и привличане на B2B клиенти в регионите MENA и ASEAN и на развиващи се пазари.

Отвори
Inizio Engage

Мениджър ключови клиенти от разстояние – Съединени щати

Inizio Engage

Подпомагайте навлизането на биоподобни лекарства във вторичната медицинска помощ на NHS чрез планиране на клиентски профили и работа със специалисти. Изграждайте взаимоотношения и влияйте върху решенията за предписване в различни терапевтични области.

Отвори