HIAS乍得国家主任（现场办公）
在恩贾梅纳领导HIAS在乍得的难民保护、人道主义项目和国家运营。负责团队、预算、捐助方关系、保障、合规与安全，并定期前往乍得东部出差。
描述
- 领导HIAS在乍得的运营，为难民和收容社区成员提供社区保护服务
- 在组织总体战略框架内制定HIAS乍得的战略和目标
- 领导HIAS乍得所有项目的设计与执行
- 确保项目符合时间安排、预算、捐助方要求和HIAS质量标准
- 监督提案提交并与驻地捐助方开展谈判
- 负责向捐助方和HIAS总部提交国家层面的报告
- 代表HIAS与政府机构、联合国和欧盟利益相关方、非政府组织、捐助方及其他合作伙伴沟通
- 参与倡导、传播和社区参与活动
- 领导HIAS乍得员工管理和能力建设工作
- 建立组织架构、职位说明和绩效框架
- 确保遵守适用的当地劳动法律法规
- 监督财务、行政、报告、审计、现金流和财政控制流程
- 通过监测、影响评估和AAP框架实施加强问责
- 保护难民权利，并确保开展保障政策和程序培训
- 确保员工、志愿者和项目合作伙伴遵守HIAS政策和程序
- 跟踪乍得安全形势并维持有效的安全与安保措施
- 向HIAS总部首席项目官汇报，并与总部团队及HIAS欧洲协调
- 根据需要定期前往乍得东部和其他地点出差
任职要求
- 必须具备研究生学位
- 拥有10至15年非政府组织工作经验，包括在人道主义响应环境中的工作经验
- 至少7年大型团队和国家项目管理经验
- 具备年龄、性别和多样性主流化经验者优先
- 具备社区本位和人权方法经验者优先
- 具备出色的书面沟通和口头表达能力
- 能够与不同利益相关方有效合作，并促进多方讨论与协作
- 熟练使用Microsoft Word、Excel、PowerPoint和Outlook
- 熟练使用预算和会计软件
- 具备制定和执行项目目标、指标及预算的经验
- 具备现金援助干预和支持弱势群体的经验
- 具备成果导向管理知识者优先
- 具备采购和审计流程监督经验者优先
- 具备出色的战略思维和问题解决能力
- 工作方式灵活、富有创造力且善于协作
- 能够在乍得境内、区域内及国际间出差，包括前往不安全或具有挑战性的环境
- 认同HIAS的使命、价值观和难民保护事业
- 英语和法语流利
- 成功申请者必须通过令人满意的推荐人核查和适当的筛查
- 成功申请者必须签署并遵守HIAS行为准则和保障政策
福利待遇
- 持续的培训和学习机会
- 支持性和包容性的工作环境
- 重视多样性与包容性
- 员工保障与支持政策
- 通过能力建设机会促进职业发展
- 与国际团队及跨职能团队协作的机会