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HIAS
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1 001 – 5 000 Employés
ConseilJuridiqueSoins de santé
HIAS est une organisation humanitaire non partisane qui œuvre à la protection des réfugiés et à la promotion des droits et de la sécurité des personnes déplacées partout dans le monde. Ancrée dans les valeurs juives et forte d’une longue histoire de soutien aux réfugiés, HIAS associe aide juridique, programmes d’autonomisation économique, services communautaires de santé mentale, actions de plaidoyer et aide humanitaire dans plus de 20 pays. Son travail mobilise des compétences en santé, en services juridiques et en conseil afin d’aider les réfugiés et les demandeurs d’asile à trouver un accueil, la sécurité et des possibilités de reconstruire leur vie.
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Offres de l’entreprise

Directeur national de HIAS, Tchad (sur site)

Pilotez la protection des réfugiés, les programmes humanitaires et les opérations de HIAS au Tchad depuis N'Djamena. Supervisez les équipes, les budgets, les relations avec les donateurs, la sauvegarde, la conformité et la sécurité, avec des déplacements réguliers dans l'est du Tchad.

TDTchadSur siteTemps pleinLeadLangue Requise : anglaisLangue Requise : françaisDirecteur

Description

  • Diriger les opérations de HIAS au Tchad et fournir des services de protection communautaire aux réfugiés et aux membres des communautés d'accueil
  • Définir la stratégie et les objectifs de HIAS Tchad dans le cadre stratégique global de l'organisation
  • Diriger la conception et la mise en œuvre de tous les programmes de HIAS Tchad
  • Veiller à ce que les programmes respectent les calendriers, les budgets, les exigences des donateurs et les normes de qualité de HIAS
  • Superviser la soumission des propositions et mener les négociations avec les donateurs présents dans le pays
  • Gérer les rapports nationaux destinés aux donateurs et au siège de HIAS
  • Représenter HIAS auprès des autorités gouvernementales, des parties prenantes de l'ONU et de l'UE, des ONG, des donateurs et d'autres partenaires
  • Contribuer aux activités de plaidoyer, de communication et d'engagement communautaire
  • Diriger la gestion du personnel de HIAS Tchad et les efforts de renforcement des capacités
  • Créer des structures organisationnelles, des descriptions de poste et des cadres de performance
  • Veiller au respect des lois et réglementations locales applicables en matière de travail
  • Superviser les processus financiers, administratifs, de reporting, d'audit, de trésorerie et de contrôle fiscal
  • Renforcer la redevabilité grâce au suivi, à l'évaluation de l'impact et à la mise en œuvre du cadre AAP
  • Protéger les droits des réfugiés et garantir la formation aux politiques et procédures de sauvegarde
  • Veiller à ce que le personnel, les bénévoles et les partenaires des projets respectent les politiques et procédures de HIAS
  • Suivre le contexte sécuritaire au Tchad et maintenir des mesures efficaces de sûreté et de sécurité
  • Rendre compte au responsable des programmes du siège de HIAS et coordonner les activités avec les équipes du siège et HIAS Europe
  • Se déplacer régulièrement dans l'est du Tchad et dans d'autres lieux selon les besoins

Exigences

  • Un diplôme de deuxième ou troisième cycle est requis
  • 10 à 15 ans d'expérience dans des ONG, notamment dans des contextes de réponse humanitaire
  • Au moins 7 ans d'expérience dans la gestion de grandes équipes et de programmes nationaux
  • Une expérience de l'intégration transversale de l'âge, du genre et de la diversité est souhaitée
  • Une expérience des approches communautaires et fondées sur les droits humains est souhaitée
  • Excellentes aptitudes en communication écrite et en présentation orale
  • Capacité à travailler efficacement avec des parties prenantes diverses et à faciliter des discussions et collaborations multipartites
  • Maîtrise de Microsoft Word, Excel, PowerPoint et Outlook
  • Maîtrise des logiciels de budgétisation et de comptabilité
  • Expérience dans l'élaboration et la mise en œuvre d'objectifs, d'indicateurs et de budgets de projets
  • Expérience des interventions en espèces et du soutien aux populations vulnérables
  • La connaissance de la gestion axée sur les résultats est souhaitée
  • Une expérience de la supervision des processus d'approvisionnement et d'audit est souhaitée
  • Excellentes capacités de réflexion stratégique et de résolution de problèmes
  • Approche du travail flexible, créative et collaborative
  • Capacité à se déplacer au Tchad, dans la région et à l'international, y compris dans des environnements dangereux ou difficiles
  • Engagement envers la mission et les valeurs de HIAS et la protection des réfugiés
  • Maîtrise de l'anglais et du français
  • Les personnes retenues devront faire l'objet de vérifications de références satisfaisantes et des contrôles appropriés
  • Les personnes retenues devront signer et respecter le Code de conduite et les politiques de sauvegarde de HIAS

Avantages

  • Possibilités continues de formation et d'apprentissage
  • Environnement de travail inclusif et bienveillant
  • Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion
  • Politiques de protection et de soutien du personnel
  • Évolution professionnelle grâce aux possibilités de renforcement des capacités
  • Possibilités de collaborer avec des équipes internationales et interfonctionnelles

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