HIAS チャド国ディレクター（オンサイト勤務）
ンジャメナを拠点に、チャドにおけるHIASの難民保護、人道支援プログラム、国別運営を統括します。チーム、予算、ドナー対応、セーフガーディング、コンプライアンス、安全管理を担い、チャド東部へ定期的に出張します。
仕事内容
- チャドにおけるHIASの活動を統括し、難民と受入コミュニティのメンバーに地域保護サービスを提供する
- 組織全体の戦略枠組みに沿ってHIASチャドの戦略と目標を策定する
- HIASチャドのすべてのプログラムの設計と実施を主導する
- プログラムがスケジュール、予算、ドナー要件、HIASの品質基準を満たすようにする
- 提案書の提出を監督し、国内のドナーとの交渉を行う
- ドナーおよびHIAS本部向けの国別報告を管理する
- 政府当局、国連・EUの関係者、NGO、ドナー、その他のパートナーに対してHIASを代表する
- アドボカシー、広報、コミュニティ・エンゲージメント活動に貢献する
- HIASチャドのスタッフ管理と能力開発を主導する
- 組織体制、職務記述書、業績評価の枠組みを策定する
- 適用される現地の労働法令を遵守する
- 財務、総務、報告、監査、キャッシュフロー、財務管理のプロセスを監督する
- モニタリング、インパクト評価、AAP枠組みの実施を通じて説明責任を強化する
- 難民の権利を守り、セーフガーディング方針と手続きに関する研修を確実に実施する
- スタッフ、ボランティア、プロジェクトパートナーがHIASの方針と手続きを遵守するようにする
- チャドの治安情勢を把握し、効果的な安全・セキュリティ対策を維持する
- HIAS本部のチーフ・プログラム・オフィサーに報告し、本部チームおよびHIASヨーロッパと連携する
- 必要に応じてチャド東部およびその他の地域へ定期的に出張する
応募要件
- 大学院の学位が必要
- 人道支援の現場での経験を含む、NGOでの10～15年の経験
- 大規模なチームおよび国別プログラムの管理経験7年以上
- 年齢、ジェンダー、多様性の主流化に関する経験が望ましい
- コミュニティ・ベースおよび人権に基づくアプローチの経験が望ましい
- 優れた文書作成能力と口頭でのプレゼンテーション能力
- 多様な関係者と効果的に協働し、複数当事者間の議論と連携を促進できる能力
- Microsoft Word、Excel、PowerPoint、Outlookの熟練度
- 予算・会計ソフトウェアの熟練度
- プロジェクトの目標、指標、予算を策定・実行した経験
- 現金給付型介入および脆弱な人々への支援経験
- 成果主義マネジメントの知識が望ましい
- 調達および監査プロセスの監督経験が望ましい
- 優れた戦略的思考力と問題解決能力
- 柔軟で創造的、協調的な仕事への姿勢
- チャド国内、地域内、国際的な出張が可能であること。不安定または困難な環境への出張を含む
- HIASの使命、価値観、難民保護への取り組みへの理解と共感
- 英語とフランス語に堪能であること
- 採用者は満足のいく推薦者照会と適切なスクリーニングを完了する必要がある
- 採用者はHIAS行動規範およびセーフガーディング方針に署名し、遵守する必要がある
福利厚生
- 継続的な研修・学習機会
- 支援的でインクルーシブな職場環境
- 多様性と包摂への取り組み
- 従業員向けのセーフガーディングおよび支援方針
- 能力開発の機会を通じた専門的成長
- 国際チームや部門横断チームと協働する機会