HIAS
HIAS
HIAS är en partipolitiskt obunden humanitär organisation som arbetar för att skydda flyktingar och främja rättigheterna och säkerheten för människor på flykt världen över. Med rötter i judiska värderingar och en lång historia av stöd till flyktingar kombinerar HIAS juridisk hjälp, program för ekonomisk utveckling, samhällsbaserade insatser inom psykisk hälsa, påverkansarbete och humanitärt bistånd i mer än 20 länder. Organisationens arbete förenar expertis inom hälso- och sjukvård, juridiska tjänster och rådgivning för att hjälpa flyktingar och asylsökande att finna välkomnande, trygghet och möjligheter att bygga upp sina liv på nytt.

HIAS landchef, Tchad (på plats)

Led HIAS arbete med flyktingskydd, humanitära program och landets verksamhet i Tchad från N’Djamena. Ansvara för team, budgetar, givarkontakter, skydd, efterlevnad och säkerhet samt resa regelbundet till östra Tchad.

Beskrivning

  • Leda HIAS verksamhet i Tchad och tillhandahålla samhällsbaserade skyddstjänster för flyktingar och medlemmar av värdsamhällen
  • Fastställa HIAS Tchads strategi och mål inom organisationens övergripande strategiska ramverk
  • Leda utformningen och genomförandet av alla HIAS Tchads program
  • Säkerställa att programmen uppfyller tidsplaner, budgetar, givarkrav och HIAS kvalitetsstandarder
  • Övervaka inlämning av projektförslag och genomföra förhandlingar med givare i landet
  • Ansvara för landets rapportering till givare och HIAS huvudkontor
  • Företräda HIAS inför myndigheter, FN- och EU-aktörer, icke-statliga organisationer, givare och andra partner
  • Bidra till påverkansarbete, kommunikation och aktiviteter för samhällsengagemang
  • Leda personaladministration och kapacitetsuppbyggnad för HIAS Tchads medarbetare
  • Skapa organisationsstrukturer, arbetsbeskrivningar och ramverk för prestationsbedömning
  • Säkerställa efterlevnad av tillämpliga lokala arbetslagar och bestämmelser
  • Övervaka ekonomiska, administrativa, rapporterings-, revisions-, kassaflödes- och finanskontrollprocesser
  • Stärka ansvarsutkrävandet genom uppföljning, effektbedömning och genomförande av AAP-ramverket
  • Skydda flyktingars rättigheter och säkerställa utbildning i policyer och rutiner för skydd mot övergrepp
  • Säkerställa att personal, volontärer och projektpartner följer HIAS policyer och rutiner
  • Följa säkerhetsläget i Tchad och upprätthålla effektiva skydds- och säkerhetsåtgärder
  • Rapportera till HIAS huvudkontors programchef och samordna med huvudkontorets team och HIAS Europe
  • Resa regelbundet till östra Tchad och andra platser vid behov

Krav

  • En akademisk examen på avancerad nivå krävs
  • 10–15 års erfarenhet från icke-statliga organisationer, inklusive arbete inom humanitära insatser
  • Minst 7 års erfarenhet av att leda stora team och landprogram
  • Erfarenhet av att integrera ålder, kön och mångfald är meriterande
  • Erfarenhet av samhällsbaserade och människorättsbaserade arbetssätt är meriterande
  • Mycket god skriftlig kommunikationsförmåga och förmåga att hålla muntliga presentationer
  • Förmåga att arbeta effektivt med olika intressenter och leda diskussioner och samarbete mellan flera parter
  • Goda kunskaper i Microsoft Word, Excel, PowerPoint och Outlook
  • Goda kunskaper i budgeterings- och redovisningsprogram
  • Erfarenhet av att utveckla och genomföra projektmål, indikatorer och budgetar
  • Erfarenhet av kontantbaserade insatser och stöd till utsatta grupper
  • Kunskap om resultatbaserad styrning är meriterande
  • Erfarenhet av att övervaka inköps- och revisionsprocesser är meriterande
  • Utmärkt strategiskt tänkande och problemlösningsförmåga
  • Flexibelt, kreativt och samarbetsinriktat arbetssätt
  • Förmåga att resa i Tchad, regionalt och internationellt, även till otrygga eller utmanande miljöer
  • Engagemang för HIAS uppdrag, värderingar och flyktingskydd
  • Flytande engelska och franska
  • Utvalda kandidater måste genomgå godkända referenskontroller och lämplig bakgrundskontroll
  • Utvalda kandidater måste underteckna och följa HIAS uppförandekod samt policyer för skydd mot övergrepp

Förmåner

  • Fortlöpande utbildnings- och lärandemöjligheter
  • Stödjande och inkluderande arbetsplats
  • Engagemang för mångfald och inkludering
  • Policyer för medarbetarskydd och stöd
  • Professionell utveckling genom möjligheter till kapacitetsuppbyggnad
  • Möjligheter att samarbeta med internationella och tvärfunktionella team

Relaterade jobb

Kreato Global | BPO and Language Solutions

Distansbaserad engelsk-spansk OPI/VRI-tolk

Kreato Global | BPO and Language Solutions

Tolka på distans mellan engelsktalande och spansktalande inom vård, ekonomi, socialtjänst och kundservice. Ge språkligt stöd åt Kreato Global i Latinamerika.

Öppna