HIAS
HIAS
Ang HIAS ay isang hindi partidistang organisasyong makatao na nakatuon sa pagprotekta sa mga refugee at pagtataguyod ng mga karapatan at kaligtasan ng mga taong napilitang lumikas sa buong mundo. Nakaugat sa mga pagpapahalagang Hudyo at sa mahaba nitong kasaysayan ng pagsuporta sa mga refugee, pinagsasama ng HIAS ang tulong legal, mga programang pangkaunlaran sa ekonomiya, mga serbisyong pangkalusugang pangkaisipan na nakabatay sa komunidad, adbokasiya, at tulong makatao sa mahigit 20 bansa. Pinagbubuklod ng gawain nito ang kadalubhasaan sa pangangalagang pangkalusugan, serbisyong legal, at pagkonsulta upang matulungan ang mga refugee at naghahanap ng asylum na makahanap ng pagtanggap, seguridad, at mga pagkakataong muling maitayo ang kanilang buhay.

Direktor ng Bansa ng HIAS, Chad (Onsite)

Pangungunahan ang proteksiyon sa mga refugee, mga programang makatao, at operasyon ng HIAS sa Chad mula N’Djamena. Pangangasiwaan ang mga koponan, badyet, ugnayan sa mga donor, safeguarding, pagsunod sa mga patakaran, at seguridad habang regular na bumibiyahe sa Silangang Chad.

Paglalarawan

  • Pangungunahan ang mga operasyon ng HIAS sa Chad at maghahatid ng mga serbisyong pangproteksiyon na nakabatay sa komunidad para sa mga refugee at miyembro ng host community
  • Itatakda ang estratehiya at mga layunin ng HIAS Chad sa loob ng mas malawak na estratehikong balangkas ng organisasyon
  • Pangungunahan ang pagdidisenyo at pagpapatupad ng lahat ng programa ng HIAS Chad
  • Titiyaking natutugunan ng mga programa ang mga takdang panahon, badyet, kinakailangan ng donor, at pamantayan ng kalidad ng HIAS
  • Pangangasiwaan ang pagsusumite ng mga panukala at magsasagawa ng mga negosasyon sa mga donor sa bansa
  • Pangangasiwaan ang pag-uulat ng bansa para sa mga donor at punong tanggapan ng HIAS
  • Kakatawan sa HIAS sa mga awtoridad ng pamahalaan, stakeholder ng UN at EU, NGO, donor, at iba pang katuwang
  • Makikibahagi sa mga aktibidad sa adbokasiya, komunikasyon, at pakikipag-ugnayan sa komunidad
  • Pangungunahan ang pamamahala sa mga kawani ng HIAS Chad at mga pagsisikap sa pagpapaunlad ng kapasidad
  • Lilikha ng mga istruktura ng organisasyon, paglalarawan ng mga trabaho, at balangkas ng pagganap
  • Paninindigan ang pagsunod sa mga naaangkop na lokal na batas at regulasyon sa paggawa
  • Pangangasiwaan ang mga proseso sa pananalapi, administrasyon, pag-uulat, audit, daloy ng salapi, at kontrol piskal
  • Palalakasin ang pananagutan sa pamamagitan ng pagsubaybay, pagtatasa ng epekto, at pagpapatupad ng balangkas ng AAP
  • Poprotektahan ang mga karapatan ng refugee at titiyaking may pagsasanay sa mga patakaran at pamamaraan ng safeguarding
  • Titiyaking sinusunod ng mga kawani, boluntaryo, at katuwang sa proyekto ang mga patakaran at pamamaraan ng HIAS
  • Susubaybayan ang konteksto ng seguridad sa Chad at pananatilihin ang epektibong mga hakbang sa kaligtasan at seguridad
  • Mag-uulat sa Chief Programs Officer ng punong tanggapan ng HIAS at makikipag-ugnayan sa mga koponan ng punong tanggapan at HIAS Europe
  • Regular na bibiyahe sa Silangang Chad at iba pang lokasyon kung kinakailangan

Mga Kinakailangan

  • Kinakailangan ang graduate degree
  • 10–15 taong karanasan sa NGO, kabilang ang trabaho sa mga sitwasyong nangangailangan ng pagtugon sa makataong krisis
  • Hindi bababa sa 7 taong karanasan sa pamamahala ng malalaking koponan at mga programa ng bansa
  • Mas pinipili ang karanasan sa pagsasama ng edad, kasarian, at pagkakaiba-iba sa lahat ng gawain
  • Mas pinipili ang karanasan sa paggamit ng mga pamamaraang nakabatay sa komunidad at karapatang pantao
  • Mahusay na kakayahan sa nakasulat na komunikasyon at pasalitang presentasyon
  • Kakayahang epektibong makipagtulungan sa iba’t ibang stakeholder at magpadali ng mga talakayan at kolaborasyon ng maraming partido
  • Kasanayan sa Microsoft Word, Excel, PowerPoint, at Outlook
  • Kasanayan sa software para sa pagbabadyet at accounting
  • Karanasan sa pagbuo at pagpapatupad ng mga layunin, indicator, at badyet ng proyekto
  • Karanasan sa mga interbensiyong nakabatay sa salapi at pagsuporta sa mga bulnerableng populasyon
  • Mas pinipili ang kaalaman sa pamamahalang nakabatay sa resulta
  • Mas pinipili ang karanasan sa pangangasiwa ng mga proseso ng procurement at audit
  • Napakahusay na estratehikong pag-iisip at paglutas ng problema
  • Isang flexible, malikhain, at kolaboratibong paraan ng pagtatrabaho
  • Kakayahang bumiyahe sa buong Chad, sa rehiyon, at sa ibang bansa, kabilang ang mga hindi ligtas o mahirap na kapaligiran
  • Pangako sa misyon, mga pagpapahalaga, at proteksiyon sa mga refugee ng HIAS
  • Matatas sa Ingles at Pranses
  • Dapat makumpleto ng mga matagumpay na aplikante ang kasiya-siyang pagsusuri ng mga reference at naaangkop na screening
  • Dapat lagdaan at sundin ng mga matagumpay na aplikante ang Code of Conduct at mga patakaran sa safeguarding ng HIAS

Mga Benepisyo

  • Patuloy na mga pagkakataon sa pagsasanay at pagkatuto
  • Suportado at inklusibong lugar ng trabaho
  • Pangako sa pagkakaiba-iba at inklusyon
  • Mga patakaran sa proteksiyon at suporta para sa empleyado
  • Propesyonal na paglago sa pamamagitan ng mga pagkakataon sa pagpapaunlad ng kapasidad
  • Mga pagkakataong makipagtulungan sa mga internasyonal at cross-functional na koponan

Mga Kaugnay na Trabaho

Anyone AI

Remote na Tagasuri ng AI Coding (Argentina)

Anyone AI

Suriin ang mga tugon sa pagsasanay ng AI sa iba’t ibang wika batay sa katumpakang teknikal, kalidad ng wika, at pakinabang sa serbisyo sa customer. Suriin ang code, format ng JSON, at pagsunod sa mga gabay sa pagsusuri.

Buksan
Anyone AI

Tagasuri ng AI Agent (Argentina, Remote)

Anyone AI

Ihambing ang dalawang AI assistant sa paggamit nila ng personal na konteksto at mga konektadong serbisyo. Magbigay ng organisadong feedback upang makatulong sa pagsasanay ng mga makabagong modelo.

Buksan
Tenna

Remote na Sales Engineer sa Texas

Tenna
51 – 200 Mga Empleyado
HardwareKonstruksiyonSaaS

Sinusuportahan ang pagbebenta ng platform ng Tenna para sa pamamahala ng mga asset sa konstruksyon sa pamamagitan ng teknikal na kaalaman, mga demo ng produkto, at mga solusyon para sa customer. Pinangungunahan ang panloob na pagsasanay sa platform at nakikipagtulungan sa Product, Engineering, Marketing, at pamunuan ng kumpanya.

Buksan
Trane Technologies

Kooperatiba sa Suporta sa Produk para sa Komersyalisasyon

Trane Technologies

Tumutulong sa komersyalisasyon ng mga chiller ng Trane sa pamamagitan ng pagsasanay sa pagbebenta at pagbuo ng mga materyal sa marketing. Makikipagtulungan sa mga pangkat ng engineering, produkto, aplikasyon, sistema, at marketing.

Buksan
Eli Lilly and Company

Nakatatandang Operator ng Utility

Eli Lilly and Company

Patakbuhin at panatilihin ang mga sistemang utility na regulado sa pasilidad ng paggawa ng parmasyutiko ng Eli Lilly. Magsisimula ang trabaho sa Carmel, Indiana, bago lumipat sa Medicine Foundry sa Lebanon, na may permanenteng 12-oras na day o night shift.

Buksan
K2 Services

Analista ng Mobilidad ng mga Usapin

K2 Services
201 – 500 Mga Empleyado
B2BKorporasyonPagkonsulta

Nag-uugnay ng paglilipat ng pisikal at elektronikong mga rekord para sa Opensity Solutions, isang tagapagbigay ng pinamamahalaang serbisyong pinapagana ng teknolohiya. Nagsusuri ng mga rekord sa Relativity at sumusuporta sa mga kliyente ng law firm.

Buksan
S

Teknisyan sa Pagtukoy ng mga Utility – Colorado Springs, CO

SPARUS

Hanapin at markahan ang mga utility sa ilalim ng lupa at idokumento ang gawaing pang-field para sa United Locating Services. Magbiyahe sa iba’t ibang lugar ng trabaho sa paligid ng Colorado Springs upang makatulong na pangalagaan ang imprastraktura at kaligtasan ng publiko.

Buksan