HIAS on puolueeton humanitaarinen järjestö, joka keskittyy pakolaisten suojeluun sekä kotiseudultaan siirtymään joutuneiden ihmisten oikeuksien ja turvallisuuden edistämiseen kaikkialla maailmassa. Juutalaisiin arvoihin ja pitkään pakolaisten tukemisen historiaansa pohjautuen HIAS yhdistää oikeusavun, taloudellisen edistämisen ohjelmat, yhteisöjen mielenterveyspalvelut, vaikuttamistyön ja humanitaarisen avun yli 20 maassa. Sen työ kokoaa yhteen terveydenhuollon, oikeuspalvelujen ja konsultoinnin asiantuntemusta auttaakseen pakolaisia ja turvapaikanhakijoita löytämään vastaanottoa, turvaa ja mahdollisuuksia rakentaa elämänsä uudelleen.
HIASin Tšadin maajohtaja (paikan päällä)
Johda HIASin pakolaisten suojelua, humanitaarisia ohjelmia ja maatoimintaa Tšadissa N’Djamenasta käsin. Valvo tiimejä, budjetteja, avunantajayhteistyötä, suojelua, vaatimustenmukaisuutta ja turvallisuutta sekä matkusta säännöllisesti Itä-Tšadiin.
Kuvaus
- Johda HIASin toimintaa Tšadissa ja tarjoa yhteisölähtöisiä suojelupalveluja pakolaisille ja vastaanottavien yhteisöjen jäsenille
- Määritä HIAS Tšadin strategia ja tavoitteet organisaation laajemman strategisen kehyksen mukaisesti
- Johda kaikkien HIAS Tšadin ohjelmien suunnittelua ja toteutusta
- Varmista, että ohjelmat täyttävät aikataulut, budjetit, avunantajien vaatimukset ja HIASin laatustandardit
- Valvo hakemusten jättämistä ja käy neuvotteluja maassa toimivien avunantajien kanssa
- Johda maakohtaista raportointia avunantajille ja HIASin pääkonttorille
- Edusta HIASia valtion viranomaisten, YK:n ja EU:n sidosryhmien, kansalaisjärjestöjen, avunantajien ja muiden kumppaneiden kanssa
- Osallistu vaikuttamiseen, viestintään ja yhteisöjen osallistamiseen liittyviin toimintoihin
- Johda HIAS Tšadin henkilöstöhallintoa ja osaamisen kehittämistä
- Luo organisaatiorakenteita, tehtäväkuvauksia ja suorituksen arviointikehyksiä
- Varmista sovellettavien paikallisten työlakien ja määräysten noudattaminen
- Valvo talous-, hallinto-, raportointi-, tarkastus-, kassavirta- ja talouden valvontaprosesseja
- Vahvista vastuuvelvollisuutta seurannan, vaikutusten arvioinnin ja AAP-kehyksen täytäntöönpanon avulla
- Suojele pakolaisten oikeuksia ja varmista suojeluperiaatteita koskeva koulutus sekä menettelyjen tuntemus
- Varmista, että henkilöstö, vapaaehtoiset ja hankekumppanit noudattavat HIASin toimintaperiaatteita ja menettelyjä
- Seuraa Tšadin turvallisuustilannetta ja ylläpidä tehokkaita turvallisuus- ja suojelutoimia
- Raportoi HIASin pääkonttorin ohjelmajohtajalle ja koordinoi toimintaa pääkonttorin tiimien ja HIAS Europen kanssa
- Matkusta säännöllisesti Itä-Tšadiin ja tarvittaessa muihin kohteisiin
Vaatimukset
- Ylempi korkeakoulututkinto vaaditaan
- 10–15 vuoden kokemus kansalaisjärjestöistä, mukaan lukien työ humanitaarisen avun toimintaympäristöissä
- Vähintään 7 vuoden kokemus suurten tiimien ja maatoimintojen johtamisesta
- Kokemus iän, sukupuolen ja moninaisuuden huomioimisesta toiminnassa katsotaan eduksi
- Kokemus yhteisölähtöisten ja ihmisoikeusperustaisten lähestymistapojen käytöstä katsotaan eduksi
- Erinomaiset kirjalliset viestintä- ja suulliset esitystaidot
- Kyky työskennellä tehokkaasti erilaisten sidosryhmien kanssa sekä edistää monenvälisiä keskusteluja ja yhteistyötä
- Microsoft Wordin, Excelin, PowerPointin ja Outlookin hyvä hallinta
- Budjetointi- ja kirjanpito-ohjelmistojen hyvä hallinta
- Kokemus hanketavoitteiden, indikaattoreiden ja budjettien kehittämisestä ja toteuttamisesta
- Kokemus rahaperusteisista interventioista ja haavoittuvassa asemassa olevien väestöryhmien tukemisesta
- Tuloksiin perustuvan johtamisen tuntemus katsotaan eduksi
- Kokemus hankinnoista ja tarkastusprosesseista vastaamisesta katsotaan eduksi
- Erinomaiset strategisen ajattelun ja ongelmanratkaisun taidot
- Joustava, luova ja yhteistyöhakuinen työskentelytapa
- Kyky matkustaa Tšadissa, alueellisesti ja kansainvälisesti, myös turvattomiin tai haastaviin toimintaympäristöihin
- Sitoutuminen HIASin tehtävään, arvoihin ja pakolaisten suojeluun
- Sujuva englannin ja ranskan kielen taito
- Valittujen hakijoiden on läpäistävä hyväksyttävät suosittelijatarkistukset ja asianmukainen seulonta
- Valittujen hakijoiden on allekirjoitettava HIASin toimintaohjeet ja suojeluperiaatteita koskevat toimintaperiaatteet sekä noudatettava niitä
Edut
- Jatkuvia koulutus- ja oppimismahdollisuuksia
- Kannustava ja osallistava työympäristö
- Sitoutuminen monimuotoisuuteen ja osallisuuteen
- Työntekijöiden suojelua ja tukea koskevat toimintaperiaatteet
- Ammatillinen kasvu osaamisen kehittämismahdollisuuksien kautta
- Mahdollisuuksia tehdä yhteistyötä kansainvälisten ja monialaisten tiimien kanssa