Zebra Zebra
Zebra Zebra
Zebra Zebra je fintech i tvrtka za umjetnu inteligenciju koja razvija inteligentne alate za trgovanje i automatizirane botove za trgovanje namijenjene ulagačima na tržištu dionica. Njezina je tehnologija osmišljena kako bi podržala i početnike i iskusnije trgovce pojednostavnjenjem investicijskih odluka, pomaganjem u upravljanju rizikom i zaštitom kapitala putem automatiziranih alata koji se temelje na podacima.

Viši voditelj poslovnih procesa u tvrtki Zebra Zebra (rad na daljinu iz Ujedinjenog Kraljevstva)

Voditi globalno unapređenje poslovnih procesa za organizaciju Customer Success and Services tvrtke Zebra Zebra. Nadzirati upravljanje procesima, Lean Six Sigma, podatke i transformacijske inicijative.

Opis

  • Održavati i unapređivati poslovne procese u globalnoj organizaciji Customer Success and Services tvrtke Zebra Zebra
  • Surađivati s dionicima na dizajniranju, standardizaciji i unapređenju procesa
  • Planirati i upravljati resursima tima za procese i Lean Six Sigma
  • Voditi međufunkcionalno unapređenje procesa, analizu podataka, podršku infrastrukturi, vlasništvo nad alatima i aktivnosti usklađenosti
  • Pokretati optimizaciju procesa na razini cijele organizacije i usklađivati tijekove rada sa strateškim ciljevima
  • Planirati i provoditi složene programe unapređenja procesa kroz poslovne jedinice
  • Kreirati nove procese za nove funkcije i poslovne jedinice
  • Kontinuirano pronalaziti prilike za poboljšanje učinkovitosti i djelotvornosti procesa
  • Pružati analize koje usmjeravaju prioritete inicijativa i poslovno odlučivanje
  • Omogućiti međufunkcionalnu suradnju i integraciju procesa od početka do kraja
  • Mjeriti i prezentirati uspješnost novih i ažuriranih procesa višim i izvršnim dionicima
  • Nadzirati upravljanje procesima, standarde, održavanje, najbolje prakse i vlasništvo
  • Procjenjivati rješenja prema troškovnoj učinkovitosti, djelotvornosti i usklađenosti s vrijednostima i smjerom tvrtke
  • Zapošljavati, razvijati i ocjenjivati članove tima prema ciljevima učinka
  • Podržavati upravljanje promjenama i prihvaćanje repozitorija procesa, alata za unapređenje i resursa za obuku
  • Upravljati arhitekturom procesa Services od početka do kraja i bibliotekom procesa
  • Nadzirati zahtjeve za podršku procesima od zaprimanja i trijaže do dokumentacije i međufunkcionalnog unapređenja
  • Kreirati i provoditi BPM obuku te pružati kontinuiranu podršku
  • Voditi Process Council i koordinirati sa Services IT i Business Operations
  • Prepoznati i rangirati prilike za unapređenje procesa na razini cijele organizacije
  • Biti odgovoran za repozitorij i alat za upravljanje poslovnim procesima PRIME
  • Upravljati ciljevima, obukom, mentoriranjem i promicanjem programa CS&S Lean Six Sigma
  • Voditi mentorsko-razvojne programe kontinuiranog unapređenja i inovacijske inicijative
  • Određivati prioritete zahtjeva Zebra Data Lake za isporuku u IT sprintovima
  • Usmjeravati aktivnosti upravljanja podacima i izvještavanjem CS&S
  • Upravljati dionicima i prihvaćanjem Alation Data Cataloga
  • Voditi prijelaz Services s podatkovne infrastrukture Power BI na Fabric

Zahtjevi

  • Iskustvo u mapiranju i modeliranju poslovnih procesa
  • Dokazano iskustvo u primjeni načela i metoda unapređenja procesa
  • Izražene analitičke sposobnosti za procjenu uspješnosti procesa i otkrivanje prilika za unapređenje
  • Iskustvo u vođenju timova radi postizanja poslovnih rezultata kroz razvoj talenata i učinka
  • Iskustvo u primjeni AI alata za unapređenje procesa
  • Iskustvo u podršci unapređenju procesa kroz digitalnu transformaciju
  • Iskustvo s inicijativama automatizacije procesa
  • Iskustvo u prezentiranju direktorima i višim razinama rukovodstva
  • Izražene komunikacijske i suradničke vještine u međufunkcionalnim okruženjima
  • Napredno poznavanje BPM alata i Microsoft Officea, uključujući Visio, Excel i PowerPoint
  • Dokazan uspjeh u unapređenju procesa Services i Sales
  • Formalno obrazovanje iz područja procesa ili relevantni certifikati
  • Certifikat Six Sigma Green Belt je poželjan ili je u tijeku stjecanja
  • Poznavanje agilnih praksi IT razvoja
  • Poželjno je 12 ili više godina iskustva, uključujući najmanje 2 godine nadzora ili upravljanja timom
  • Poželjan je magisterij
  • Spremnost na putovanja u opsegu od 10 % do 25 %

Pogodnosti

  • Ciljani godišnji novčani poticaj temeljen na učinku u iznosu od 20 % osnovne plaće
  • Mogućnosti učenja i preuzimanja vodećih odgovornosti u naprednom okruženju
  • Mogućnosti profesionalnog rasta i razvoja
  • Mogućnosti putovanja u opsegu od 10 % do 25 %