Toptal
Toptal
1,001 – 5,000 עובדים
גיוס עובדיםייעוץשיווק
Toptal מחברת עסקים עם אנשי מקצוע עצמאיים בתחומי פיתוח תוכנה, עיצוב, שיווק, פיננסים, ניהול מוצר וניהול פרויקטים. הרשת שלה מסייעת לחברות הזקוקות למומחיות ייעודית לפרויקטים או להעסקה גמישה, באמצעות אנשי מקצוע שעוברים תהליך סינון. Toptal פועלת בתחומי הייעוץ, השיווק והגיוס, ומציגה גם עבודה בתחומים מתפתחים כמו בינה מלאכותית ובלוקצ'יין. עבור מחפשי עבודה, פעילות החברה כוללת הן את רשת אנשי המקצוע שלה והן את הצוותים שמסייעים להתאים בין עסקים למומחים עצמאיים.

מגייס בכיר לתחום המכירות

הובלת תהליכי הגיוס מקצה לקצה עבור ארגון המכירות לארגונים של Toptal, בניית מאגרי מועמדים וייעוץ למנהלי מכירות בנושא אסטרטגיית גיוס. התפקיד כולל משרות מתורמים יחידים ועד סמנכ״לים בשווקים ברחבי העולם.

תיאור

  • שיתוף פעולה עם מנהלי מכירות לגיוס עובדים מצטיינים, מתפקידים לתורמים יחידים ועד לתפקידי סמנכ״ל.
  • קביעת אסטרטגיות חיפוש והכוונת צוותי ריאיון לגיוס יעיל ואפקטיבי.
  • ניהול הגיוס מאיתור מועמדים ועד לקבלת הצעת העבודה.
  • בניית מאגרי מועמדים מתאימים למשרות מכירות ותחזוקתם.
  • עבודה עם ההנהלה הבכירה והנהלת המכירות להשגת יעדי הגיוס.
  • איתור מועמדים חזקים ויצירת קשר איתם בשווקים ברחבי העולם.
  • פנייה למועמדים וסינון ראשוני שלהם בערוצים מגוונים.
  • יצירה ותיאום של תהליכי ריאיון המותאמים לכל תפקיד.
  • ליווי המועמדים כאיש הקשר העיקרי שלהם לאורך ראיונות העבודה.
  • תיאום עם צוותים פנימיים באמצעות Slack ו-Zoom.
  • תמיכה בקליטת עובדים באמצעות היכרות וירטואלית ושיחות קפה ב-Zoom.
  • עיון במדריכי הצוות, בתהליכי העבודה, בשיטות העבודה המומלצות ובהקלטות שיחות של מגייסים.
  • עבודה עם מערכת מעקב אחר מועמדים ועם כלי הגיוס היומיומיים.
  • בניית קשרים עם מנהלים מגייסים ותיאום ציפיות איתם בנוגע לצורכי כוח האדם.
  • קבלת אחריות על החלטות הגיוס ועל מחזור הגיוס המלא.
  • שיתוף משוב ותובנות לשיפור הצוות ותהליכיו.
  • פיתוח קשרי עבודה עם בעלי עניין ברחבי ארגון המכירות.
  • הדרכת מראיינים וסיוע בחיזוק שיטות ההערכה שלהם.
  • שמשו מומחים מקצועיים בגיוס לתחום המכירות.
  • הובלת יוזמות לשיפור תהליכי גיוס המכירות, הכלים והחדשנות או תרומה להן.

דרישות

  • תואר ראשון הוא דרישה.
  • ניסיון מוצלח בגיוס של חמש שנים לפחות, כולל ניסיון מסוים בגיוס פנים-ארגוני.
  • ניסיון של שלוש שנים לפחות בגיוס אנשי מכירות, עם התמקדות בכישרונות מצטיינים למכירות לארגונים.
  • ניסיון בגיוס בתחום השירותים המקצועיים, במיוחד למועמדים בתחום מכירת פתרונות מורכבים לארגונים.
  • ניסיון בגיוס לתפקידים הכוללים אחריות על רווח והפסד והבנה מעמיקה של פעילות עסקית.
  • ניסיון בהנחיית מנהלים מגייסים לאורך תהליך הגיוס המלא לתפקידי מכירות.
  • מיומנויות יזומות באיתור מועמדים וביצירת קשר איתם.
  • יכולת לזהות כישרונות יוצאי דופן ולהעריך את התאמת המועמדים.
  • תשומת לב רבה לפרטים ומיומנות בניהול מאגרי מועמדים מאורגנים.
  • מיומנויות סיפור והיכולת להעביר את הצעת הערך של Toptal.
  • יכולת לקבוע סדרי עדיפויות לפי השפעה בסביבת טכנולוגיה מהירה וצומחת במהירות.
  • יכולת לעבוד באופן עצמאי בסביבת עבודה מרוחקת ודינמית.
  • מיומנויות תקשורת ויחסי אנוש מצוינות.
  • זמינות להשתתף בפגישות צוות וירטואליות מתוכננות כשהמצלמה פועלת.
  • יכולת להשתמש בכלי שיתוף הפעולה הדיגיטליים הנדרשים.
  • יכולת לנהל תהליכי עבודה ולוחות זמנים באופן עצמאי.
  • יש להתגורר בארצות הברית או בקנדה.
  • אין חסות או סיוע בקבלת ויזה.
  • יש להגיש קורות חיים ולתקשר באנגלית.

הטבות

  • ייתכן שתהיו זכאים למענק לפי שיקול דעת החברה.
  • תוכנית חיסכון לפנסיה 401(k).
  • ביטוח רפואי, ביטוח שיניים וביטוח ראייה.
  • ביטוח חיים בסיסי.
  • כיסוי לאובדן כושר עבודה לטווח קצר ולטווח ארוך.
  • חשבונות הוצאות גמישים.
  • חשבונות לטיפול בתלויים.
  • חשבונות חיסכון לבריאות.
  • ביקורי רופא וירטואליים.
  • תוכנית סיוע לעובדים.
  • חופשה בתשלום גמישה.
  • הסדר עבודה מרחוק באופן מלא.

משרות קשורות

S&P Global

מנהל הצלחת לקוחות, אנרגיה וסחורות — סאו פאולו

S&P Global

ניהול קשרי לקוחות של S&P Global Platts ברחבי אמריקה הלטינית, תוך תמיכה בקליטה, בהדרכה ובמתן שירות ללקוחות מתחומי האנרגיה והסחורות. שיתוף פעולה עם צוותים אזוריים וגלובליים כדי לתת מענה לצורכי הלקוחות ולחזק את העסק.

פתח
goFLUENT

מנהל הצלחת לקוחות, יפן

goFLUENT
501 – 1,000 עובדים
B2Bחינוך

עזרו ללקוחות עסקיים ביפן להפיק את המרב מתוכניות לימוד השפות של goFLUENT, המופעלות באמצעות בינה מלאכותית. שפרו את מעורבות הלומדים ואת שביעות רצונם באמצעות דיווחי התקדמות, סקירות עסקיות ופעולות מעקב.

פתח
Hewlett Packard Enterprise

מנהל/ת עסקי שותפים מרחוק, מחשוב HPE — מזרח ארצות הברית

Hewlett Packard Enterprise

הובלת מכירות מחשוב HPE עם שותפים ממלכתיים, מקומיים וחינוכיים ברחבי מזרח ארצות הברית. בניית תוכניות מכירה משותפות, הרחבת צינור ההזדמנויות וחיזוק התמיכה מצד השותפים.

פתח
American Express

אנליסט/ית ציות, אמריקן אקספרס (עבודה היברידית, הודו)

American Express

תמיכה בצוותי הציות והסיכונים של אמריקן אקספרס באמצעות בדיקות למניעת הלבנת הון, ניתוח נתונים ובדיקות מבוססות תוצאות. פיתוח שיטות בדיקה ומעקב אחר סיכוני ציות בנקאיים.

פתח
Heidi Health

מומחה לשיווק ביצועים מרחוק בפיליפינים ב-Heidi Health

Heidi Health

הצמיחו את פלטפורמת הבריאות מבוססת הבינה המלאכותית של Heidi Health באמצעות קמפיינים ממומנים ב-Meta, ב-Google, ב-TikTok, ב-Amazon ובערוצים נוספים. נהלו קמפיינים של מסחר מקוון, זירות מסחר, מעקב ומדדי ביצועים.

פתח
Flutter Entertainment

מנהל/ת בכיר/ה לסיכוני משאבי אנוש וציות

Flutter Entertainment

הובלת ציות לדיני עבודה, ביקורות, פרטיות ותוכניות ממשל תאגידי, ניהול סיכונים וציות ב-Flutter Entertainment. התפקיד תומך בפעילות משאבי האנוש בהיידראבאד ובקלוז'-נאפוקה.

פתח
NZ Transport Agency Waka Kotahi

קצין/ת ציות – NZTA, אוקלנד

NZ Transport Agency Waka Kotahi
1,001 – 5,000 עובדים
בנייהייעוץלוגיסטיקה

ביצוע ביקורות והערכה של מפעילי תחבורה מסחרית עבור NZTA, קבלת החלטות ציות מבוססות סיכון ועריכת חקירות לתמיכה בתוצאות בטוחות יותר. בניית קשרים אזוריים עם מפעילים ונסיעות לפי הצורך.

פתח
ElevenLabs

משווק/ת צמיחה, Reception.ai

ElevenLabs

הובלת גיוס לקוחות בשירות עצמי עבור Reception.ai, סוכן הקול השיחתי של ElevenLabs לעסקים קטנים. הצמחת המוצר באמצעות קמפיינים בתשלום, קידום אורגני, שיתופי פעולה עם יוצרים ופלטפורמות והשקות ויראליות.

פתח
General Dynamics Information Technology

מנהל חוזי משנה לציות מרחוק

General Dynamics Information Technology

בדקו רשומות רכש כדי לוודא ציות וסייעו בהכנות לביקורות מערכות הרכש של קבלנים. הצטרפו לצוות איכות הציות לרכש של GDIT, התומך במשימות ממשלתיות.

פתח
NZ Transport Agency Waka Kotahi

קצין ציות, סוכנות התחבורה של ניו זילנד

NZ Transport Agency Waka Kotahi
1,001 – 5,000 עובדים
בנייהייעוץלוגיסטיקה

ביצוע ביקורות והערכה של מפעילי תחבורה מסחרית עבור סוכנות התחבורה של ניו זילנד, תוך יישום חקיקה וניתוח סיכונים כדי לקדם תחבורה בטוחה יותר. עבודה עם מפעילים בצוותים אזוריים.

פתח