LogoFresh Jobs Ahead
Toptal
Toptal
1001 – 5000 Pracownicy
DoradztwoMarketingRekrutacja
Toptal łączy firmy z niezależnymi specjalistami w dziedzinie tworzenia oprogramowania, projektowania, marketingu, finansów oraz zarządzania produktami i projektami. Jej sieć pomaga firmom pozyskiwać ekspertów o wyspecjalizowanych kompetencjach do konkretnych projektów lub w ramach elastycznego zatrudnienia; specjaliści przechodzą proces weryfikacji. Toptal działa w obszarach doradztwa, marketingu i rekrutacji, a także podkreśla projekty związane z rozwijającymi się dziedzinami, takimi jak AI i blockchain. Profil firmy z perspektywy osób poszukujących pracy obejmuje zarówno sieć talentów, jak i zespoły wspierające dobór niezależnych specjalistów dla firm.
LinkedIn
Oferty pracy firmy

Starszy rekruter ds. sprzedaży

Prowadź pełny proces rekrutacji do działu sprzedaży korporacyjnej Toptal, buduj bazy kandydatów i doradzaj liderom sprzedaży w kwestii strategii zatrudnienia. Zakres obejmuje stanowiska od specjalistycznych po wiceprezesów na rynkach globalnych.

CAKanadaUSStany ZjednoczoneZdalniePełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiRekrutacja

Opis

  • Współpracuj z liderami sprzedaży, aby zatrudniać wysoko wykwalifikowane osoby na stanowiska od indywidualnych współpracowników po wiceprezesów.
  • Opracowuj strategie poszukiwań i wspieraj zespoły rekrutacyjne w prowadzeniu skutecznego i sprawnego procesu zatrudnienia.
  • Prowadź rekrutację od wyszukiwania kandydatów po przyjęcie oferty.
  • Buduj i utrzymuj bazę wykwalifikowanych kandydatów na stanowiska w sprzedaży.
  • Współpracuj z kierownictwem firmy i sprzedaży, aby realizować cele rekrutacyjne.
  • Wyszukuj i angażuj silnych kandydatów na rynkach globalnych.
  • Kontaktuj się z kandydatami i przeprowadzaj wstępną selekcję wieloma kanałami.
  • Twórz i koordynuj procesy rozmów kwalifikacyjnych dostosowane do każdego stanowiska.
  • Bądź główną osobą kontaktową dla kandydatów podczas całego procesu rozmów.
  • Koordynuj współpracę z wewnętrznymi zespołami za pomocą Slacka i Zooma.
  • Wspieraj wdrażanie nowych pracowników przez wirtualne przedstawienia i spotkania przy kawie na Zoomie.
  • Zapoznawaj się z instrukcjami zespołu, przepływami pracy, dobrymi praktykami i nagraniami rozmów rekruterów.
  • Korzystaj z systemu śledzenia kandydatów i codziennych narzędzi rekrutacyjnych.
  • Buduj relacje z menedżerami ds. rekrutacji i uzgadniaj ich potrzeby kadrowe.
  • Bierz odpowiedzialność za decyzje o zatrudnieniu i pełny cykl rekrutacji.
  • Przekazuj opinie i spostrzeżenia, aby usprawniać zespół i jego procesy.
  • Rozwijaj relacje robocze z interesariuszami w dziale sprzedaży.
  • Doradzaj osobom prowadzącym rozmowy i pomagaj doskonalić praktyki oceny kandydatów.
  • Pełnij rolę eksperta merytorycznego w rekrutacji do sprzedaży.
  • Prowadź lub wspieraj inicjatywy usprawniające procesy rekrutacji do sprzedaży, narzędzia i innowacje.

Wymagania

  • Wymagane wykształcenie wyższe co najmniej na poziomie licencjackim.
  • Co najmniej pięć lat udanego doświadczenia w rekrutacji, w tym doświadczenie w rekrutacji wewnętrznej.
  • Co najmniej trzy lata doświadczenia w rekrutacji specjalistów ds. sprzedaży, ze szczególnym uwzględnieniem skutecznych zespołów sprzedaży korporacyjnej.
  • Doświadczenie rekrutacyjne w usługach profesjonalnych, zwłaszcza w pozyskiwaniu kandydatów do złożonej sprzedaży rozwiązań dla przedsiębiorstw.
  • Doświadczenie w zatrudnianiu na stanowiska z odpowiedzialnością za zyski i straty oraz dobra znajomość operacji biznesowych.
  • Doświadczenie w prowadzeniu menedżerów ds. rekrutacji przez cały proces rekrutacji na stanowiska sprzedażowe.
  • Umiejętność proaktywnego wyszukiwania i angażowania kandydatów.
  • Umiejętność rozpoznawania wyjątkowych talentów i oceny dopasowania kandydatów.
  • Duża dbałość o szczegóły i uporządkowane zarządzanie bazą kandydatów.
  • Doskonałe umiejętności opowiadania i przekazywania propozycji wartości Toptal.
  • Umiejętność ustalania priorytetów według wpływu w szybko zmieniającym się, dynamicznie rozwijającym się środowisku technologicznym.
  • Umiejętność samodzielnej pracy w szybkim tempie w środowisku zdalnym.
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
  • Gotowość do udziału w zaplanowanych wirtualnych spotkaniach zespołu z włączoną kamerą.
  • Umiejętność korzystania z wymaganych cyfrowych narzędzi do współpracy.
  • Umiejętność samodzielnego zarządzania przepływem pracy i terminami.
  • Wymagane miejsce zamieszkania w Stanach Zjednoczonych lub Kanadzie.
  • Sponsoring wizowy ani pomoc w uzyskaniu wizy nie są dostępne.
  • CV należy przesłać, a komunikacja odbywa się w języku angielskim.

Benefity

  • Możliwość uzyskania uznaniowej premii.
  • Plan emerytalny 401(k).
  • Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne.
  • Podstawowe ubezpieczenie na życie.
  • Ubezpieczenie na wypadek krótkotrwałej i długotrwałej niezdolności do pracy.
  • Elastyczne rachunki wydatków.
  • Rachunki na opiekę nad osobami pozostającymi na utrzymaniu.
  • Konta oszczędnościowe na wydatki medyczne.
  • Wirtualne konsultacje lekarskie.
  • Program wsparcia pracowników.
  • Elastyczny płatny urlop.
  • W pełni zdalna forma pracy.

Powiązane oferty pracy

SPERTON - Where Great People Meet

Specjalista ds. rozwoju biznesu w obszarze automatyki inteligentnego domu

SPERTON - Where Great People Meet
51 – 200 Pracownicy
INIndie
40 000 ₹ / miesiąc
HybrydowoPełny etatJuniorWymagany Język: angielskiPrzedstawiciel ds. rozwoju biznesu
IoT

Rozwijaj sprzedaż rozwiązań Smartwitz Marketing Solutions do automatyki inteligentnego domu w Navi Mumbai. Prowadź relacje z klientami, prezentacje, przygotowuj oferty i obsługuj szanse sprzedażowe aż do instalacji.

Otwórz
Personalberatung Pillong

Starszy międzynarodowy menedżer sprzedaży systemów montażowych PV

Personalberatung Pillong
1 – 10 Pracownicy
DoradztwoRekrutacjaTechnologie HR
ZdalniePełny etatSeniorWymagany Język: niemieckiWymagany Język: angielskiMenedżer ds. klientówSprzedaż

Rozwijaj pozyskiwanie klientów międzynarodowych i obsługę kluczowych klientów w globalnej grupie przemysłowej oferującej systemy montażowe do fotowoltaiki. Rozwijaj rynki projektów solarnych i partnerstwa na całym świecie.

Otwórz
Inkster GmbH

Menedżer ds. marketingu, praca hybrydowa w Hamburgu

Inkster GmbH
1 – 10 Pracownicy
Handel detalicznyHandel elektronicznyUroda
DENiemcyHybrydowoPełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: niemieckiWymagany Język: angielskiMarketing

Koordynuj tworzenie kreacji kampanii, treści do mediów społecznościowych i analizę wyników w Inkster, europejskiej firmie oferującej tymczasowe tatuaże na bazie owoców. Testuj i optymalizuj kreacje reklamowe na podstawie wyników kampanii i trendów rynkowych.

Otwórz