LogoFresh Jobs Ahead
Toptal
Toptal
1001 – 5000 Töötajad
NõustamineTurundusVärbamine
Toptal ühendab ettevõtteid sõltumatute spetsialistidega tarkvaraarenduse, disaini, turunduse, rahanduse, tootejuhtimise ja projektijuhtimise valdkonnas. Selle võrgustik aitab ettevõtetel leida eriteadmisi projektide jaoks või paindlikuks värbamiseks ning spetsialiste kontrollitakse hindamisprotsessi käigus. Toptal tegutseb konsultatsiooni, turunduse ja värbamise valdkonnas ning tõstab esile tööd uute valdkondade, näiteks tehisintellekti ja plokiahela tehnoloogia alal. Tööotsijate jaoks hõlmab ettevõtte profiil nii talendivõrgustikku kui ka tiime, mis aitavad ettevõtetel leida vabakutselisi spetsialiste.
LinkedIn
Töökohad ettevõttes

Vanem müügivärbaja

Juhid Toptali ettevõtete müügiorganisatsiooni värbamist algusest lõpuni, lood kandidaaditorusid ja nõustad müügijuhte värbamisstrateegia küsimustes. Rollid ulatuvad spetsialistidest asepresidentideni ning hõlmavad üleilmseid turge.

CAKanadaUSAmeerika ÜhendriigidKaugtööTäistööaegKesktaseSeeniorNõutav Keel: ingliseVärbamine

Kirjeldus

  • Teed müügijuhtidega koostööd, et värvata tipptasemel inimesi spetsialistidest asepresidendi tasemeni ulatuvatele ametikohtadele.
  • Sead paika otsingustrateegiad ja suunad vestlusmeeskondi tulemusliku ning tõhusa värbamise poole.
  • Juhid värbamist kandidaatide otsimisest kuni tööpakkumise vastuvõtmiseni.
  • Lood ja haldad kvalifitseeritud kandidaatide torusid müügi vabadele ametikohtadele.
  • Teed koostööd tippjuhtide ja müügijuhtidega, et saavutada värbamise eesmärgid.
  • Leiad ja kaasad tugevaid kandidaate üleilmsetelt turgudelt.
  • Võtad kandidaatidega ühendust ja hindad neid mitme kanali kaudu.
  • Kavandad ja koordineerid igale ametikohale sobivaid vestlusprotsesse.
  • Toetad kandidaate nende peamise kontaktisikuna kogu vestlusprotsessi vältel.
  • Koordineerid sisemiste meeskondadega tööd Slacki ja Zoomi kaudu.
  • Toetad sisseelamist virtuaalsete tutvustuste ja Zoomi kohvihetkedega.
  • Tutvud meeskonna käsiraamatute, töövoogude, parimate tavade ja värbajate kõnesalvestistega.
  • Kasutad kandidaatide jälgimise süsteemi ja igapäevaseid värbamistööriistu.
  • Lood suhteid värbamisjuhtidega ja kooskõlastad nende personalivajadused.
  • Vastutad värbamisotsuste ja kogu värbamistsükli eest.
  • Jagad tagasisidet ja tähelepanekuid meeskonna ning selle protsesside parandamiseks.
  • Arendad töösuhteid müügi valdkonna sidusrühmadega.
  • Juhendad vestlejaid ja aitad täiustada nende hindamistavasid.
  • Tegutsed müügivärbamise valdkonna eksperdina.
  • Juhid või aitad ellu viia algatusi, mis parandavad müügivärbamise protsesse ja tööriistu ning edendavad uuendusi.

Nõuded

  • Nõutav on bakalaureusekraad.
  • Vähemalt viis aastat edukat värbamiskogemust, sealhulgas mõningane ettevõttesisese värbamise kogemus.
  • Vähemalt kolm aastat müügiprofessionaalide värbamise kogemust, keskendudes ettevõttemüügi tipptalentidele.
  • Värbamiskogemus professionaalsete teenuste valdkonnas, eriti keerukate ettevõttelahenduste müügiks sobivate kandidaatide leidmisel.
  • Kogemus kasumiaruande eest vastutavate rollide värbamisel ning tugev arusaam äritegevuse korraldusest.
  • Kogemus müügirollide värbamisjuhtide suunamisel kogu värbamisprotsessi vältel.
  • Proaktiivse kandidaatide otsimise ja kaasamise oskus.
  • Oskus märgata erakordseid talente ja hinnata kandidaatide sobivust.
  • Tähelepanelikkus detailide suhtes ning oskus kandidaaditorusid süsteemselt hallata.
  • Tugev lugude jutustamise oskus ja võime tutvustada Toptali väärtuspakkumist.
  • Oskus seada prioriteete mõju järgi kiiresti muutuvas ja kasvavas tehnoloogiakeskkonnas.
  • Oskus töötada iseseisvalt tempokas kaugtöökeskkonnas.
  • Suurepärane suhtlemis- ja koostööoskus.
  • Valmidus osaleda kokkulepitud virtuaalsetel meeskonnakoosolekutel sisselülitatud kaameraga.
  • Võime kasutada nõutavaid digitaalse koostöö tööriistu.
  • Võime hallata töövooge ja tähtaegu iseseisvalt.
  • Elukoht peab olema Ameerika Ühendriikides või Kanadas.
  • Viisa sponsorlust ega viisa taotlemisel abi ei pakuta.
  • Elulookirjeldus tuleb esitada ja suhelda tuleb inglise keeles.

Hüved

  • Võib kvalifitseeruda kaalutlusõiguse alusel määratavaks boonuseks.
  • 401(k) pensioniplaan.
  • Ravikindlustus, hambaravikindlustus ja nägemiskindlustus.
  • Põhiline elukindlustus.
  • Lühi- ja pikaajaline töövõimetuskaitse.
  • Paindlikud kulukontod.
  • Ülalpeetavate hoolduskulude kontod.
  • Tervisehoiukontod.
  • Virtuaalsed arstivisiidid.
  • Töötajate abiprogramm.
  • Paindlik tasustatud puhkus.
  • Täielikult kaugtööl põhinev töökorraldus.

Seotud töökohad

Kreato Global | BPO and Language Solutions

Inglise-hispaania keele kaugtõlk OPI/VRI

Kreato Global | BPO and Language Solutions
201 – 500 Töötajad
KülalislahkusLogistikaTervishoid
ARArgentinaBOBoliiviaBRBrasiiliaCLTšiiliCOColombiaCRCosta RicaCUKuubaDODominikaani VabariikECEcuadorGTGuatemalaHNHondurasHTHaitiMXMehhikoNINicaraguaPAPanamaPEPeruuPRPuerto RicoPYParaguaySVEl SalvadorUYUruguayVEVenezuelaKaugtööTäistööaegJuuniorKraadi ei nõutaNõutav Keel: ingliseNõutav Keel: hispaaniaTõlkija

Tõlgid kaugtööna inglise- ja hispaaniakeelsete inimeste vahel meditsiini, finantsvaldkonna, sotsiaalteenuste ja klienditeeninduse olukordades. Pakud keeleabi Kreato Globalile Ladina-Ameerikas.

Ava
RecruitGo

Kaugjuhtiv juhiassistent, kliendikontaktid ja turundus — Filipiinid

RecruitGo
51 – 200 Töötajad
LogistikaNõustamineTurundus
PHFilipiinid
45 000 ₱ / kuu
KaugtööTäistööaegJuuniorKesktaseKraadi ei nõutaNõutav Keel: ingliseJuhiabi

Pakud RecruitGole haldusabi ning tegeled CRM-i, kliendikontaktide ja turundusega. RecruitGo osutab üleilmsetele klientidele tööandja esindamise teenust, kaasates talente arenevatelt turgudelt. Toetad kahe Ühendkuningriigi suunal tegutseva kliendi igapäevast haldust ja loovkampaaniaid.

Ava