Toptal
Toptal
1001 – 5000 Alkalmazottak
MarketingTanácsadásToborzás
A Toptal független szakembereket kapcsol össze vállalkozásokkal a szoftverfejlesztés, a design, a marketing, a pénzügy, a termékmenedzsment és a projektmenedzsment területén. Hálózatával azokat a vállalatokat támogatja, amelyek projektekhez vagy rugalmas foglalkoztatáshoz keresnek speciális szaktudást; a szakemberek kiválasztási folyamaton esnek át. A Toptal tanácsadással, marketinggel és toborzással foglalkozik, és olyan feltörekvő területeken végzett munkákat is kiemel, mint a mesterséges intelligencia és a blokklánc. Az álláskeresők számára a vállalat tevékenysége a szakemberhálózatra, valamint a vállalkozásokat szabadúszó szakértőkkel összekapcsoló csapatokra is kiterjed.

Senior értékesítési toborzó

Irányítsd a Toptal vállalati értékesítési szervezetének teljes toborzási folyamatát, építs jelöltállományt, és adj tanácsot az értékesítési vezetőknek a felvételi stratégiáról. A pozíció a globális piacokon az egyéni közreműködői munkaköröktől az alelnöki szintig terjed.

Leírás

  • Dolgozz együtt az értékesítési vezetőkkel, hogy az egyéni közreműködői pozícióktól az alelnöki szerepkörökig kiemelkedő teljesítményű munkatársakat vegyetek fel.
  • Határozd meg a keresési stratégiákat, és segítsd az interjúztató csapatokat a hatékony, eredményes kiválasztásban.
  • Kezeld a toborzást a jelöltek felkutatásától az ajánlat elfogadásáig.
  • Építs és tarts fenn megfelelő jelöltállományt az értékesítési nyitott pozíciókhoz.
  • Dolgozz együtt a felső vezetőkkel és az értékesítési vezetőséggel a felvételi célok eléréséért.
  • Találj és szólíts meg erős jelölteket a globális piacokon.
  • Több csatornán keresd meg és szűrd elő a jelölteket.
  • Az egyes szerepkörökhöz igazított interjúfolyamatokat alakíts ki és hangolj össze.
  • Az interjúk során legyél a jelöltek elsődleges kapcsolattartója, és segítsd őket a folyamatban.
  • Hangold össze a belső csapatok munkáját Slacken és Zoomon keresztül.
  • Támogasd a beléptetést online bemutatkozásokkal és Zoomos kávézásokkal.
  • Tekintsd át a csapat útmutatóit, munkafolyamatait, bevált gyakorlatait és a toborzói hívások felvételeit.
  • Használd a jelöltkövető rendszert és a napi toborzási eszközöket.
  • Építs kapcsolatokat a felvételi vezetőkkel, és egyeztess velük a létszámigényekről.
  • Vállalj felelősséget a felvételi döntésekért és a teljes toborzási ciklusért.
  • Ossz meg visszajelzéseket és meglátásokat a csapat és a folyamatok fejlesztéséhez.
  • Alakíts ki munkakapcsolatokat az értékesítési terület érdekeltjeivel.
  • Támogasd az interjúztatókat, és segítsd értékelési gyakorlatuk fejlesztését.
  • Legyél az értékesítési toborzás szakértője.
  • Vezess vagy támogass olyan kezdeményezéseket, amelyek fejlesztik az értékesítési toborzási folyamatokat, eszközöket és az innovációt.

Követelmények

  • Főiskolai vagy egyetemi diploma szükséges.
  • Legalább öt év sikeres toborzási tapasztalat, ezen belül vállalaton belüli toborzási tapasztalat is.
  • Legalább három év értékesítési szakemberek toborzásában, kiemelkedő teljesítményű vállalati értékesítési tehetségekre összpontosítva.
  • Toborzási tapasztalat professzionális szolgáltatások területén, különösen összetett vállalati megoldások értékesítéséhez jelöltek felvételében.
  • Pénzügyi eredményfelelősséggel járó szerepkörök betöltésében szerzett tapasztalat és az üzleti működés alapos ismerete.
  • Tapasztalat felvételi vezetők végigkísérésében az értékesítési pozíciók teljes toborzási folyamatán.
  • Proaktív jelöltkeresési és -megszólítási készség.
  • Kiemelkedő tehetségek felismerésének és a jelöltek alkalmassága felmérésének képessége.
  • Kiemelkedő figyelem a részletekre és a jelöltállomány rendszerezett kezelése.
  • Kiváló történetmesélési készség és a Toptal értékajánlatának hatékony kommunikálása.
  • A hatás alapján történő priorizálás képessége gyors ütemű, gyorsan növekvő technológiai környezetben.
  • Önálló munkavégzés képessége gyors tempójú, távoli munkakörnyezetben.
  • Kiváló kommunikációs és kapcsolatteremtési készség.
  • Részvétel az előre ütemezett online csapatmegbeszéléseken bekapcsolt kamerával.
  • A szükséges digitális együttműködési eszközök használatának képessége.
  • A munkafolyamatok és határidők önálló kezelésének képessége.
  • Az Egyesült Államokban vagy Kanadában kell tartózkodni.
  • Vízumszponzoráció vagy -ügyintézési segítség nem érhető el.
  • Az önéletrajzot be kell nyújtani, a kommunikáció angol nyelven történik.

Juttatások

  • Diszkrecionális bónuszra lehetsz jogosult.
  • 401(k) nyugdíj-megtakarítási program.
  • Egészségügyi, fogászati és látásbiztosítás.
  • Alap életbiztosítás.
  • Rövid és hosszú távú rokkantsági biztosítás.
  • Rugalmas kiadási számlák.
  • Eltartottak gondozására szolgáló számlák.
  • Egészségügyi megtakarítási számlák.
  • Virtuális orvosi konzultációk.
  • Munkavállalói támogató program.
  • Rugalmas fizetett szabadság.
  • Teljesen távoli munkavégzés.

Kapcsolódó állások

Agilent Technologies

Terepi szervizmérnök, vagyon teljesítménymenedzsment (Japán)

Agilent Technologies

Agilent-ügyfelek vállalati eszközteljesítmény-rendszereinek telepítése, karbantartása és hibaelhárítása. A feladat integrált megoldások szállítását, műszaki képzést és 100%-os utazási hajlandóságot foglal magában.

Megnyitás
Hewlett Packard Enterprise

Senior csatornapresales műszaki architekt, Kanada

Hewlett Packard Enterprise

Segítse a csatornapartnereket a HPE tárolási és adatvédelmi megoldásainak megtervezésében és értékesítésében. Erősítse a műszaki ajánlást, bővítse a lehetőségek körét, és támogassa az ügyféltalálkozókat.

Megnyitás
Hewlett Packard Enterprise

Vezető csatornapresales műszaki architekt, tárolás — HPE Kanada, távmunka

Hewlett Packard Enterprise

Segítse a HPE csatornapartnereit a tárolási és adatvédelmi megoldások pozicionálásában, megtervezésében és értékesítésében. Támogassa a megoldásarchitektúrát, a bemutatókat, a koncepcióigazolásokat, az értékesítési lehetőségek fejlesztését és a partnerek műszaki érdekképviseletét.

Megnyitás
Hewlett Packard Enterprise

Csatornapartneri műszaki előértékesítési architekt, Kanada

Hewlett Packard Enterprise

Segítse a HPE csatornapartnereit a tárolási és adatvédelmi megoldások pozicionálásában, megtervezésében és bevezetésében. Fejlessze a partnerek műszaki felkészültségét, építse az értékesítési lehetőségeket, és járuljon hozzá a versenyképes üzletek megnyeréséhez.

Megnyitás
Hewlett Packard Enterprise

Senior hálózati üzemeltetési felhőmérnök (titkos biztonsági engedély)

Hewlett Packard Enterprise

Üzemeltesse a szövetségi ügyfeleket kiszolgáló, biztonságos HPE privát felhő- és adatközponti hálózatokat. Hárítsa el a minősített infrastruktúra és a VMware NSX hibáit Oklahomában, Pennsylvaniában és Utahban.

Megnyitás
General Dynamics Information Technology

Vezető Azure felhőalapú adatmérnök

General Dynamics Information Technology

Modernizálja az Indian Health Service klinikai nyilvántartásait Azure-adatfolyamatok és skálázható egészségügyi adatmodellek létrehozásával. Fejlesszen ETL-munkafolyamatokat és PySpark-átalakításokat nagyvállalati egészségügyi adatokhoz.

Megnyitás
Hewlett Packard Enterprise

Vezető hálózatüzemeltetési felhőmérnök (Secret biztonsági engedély)

Hewlett Packard Enterprise

Üzemeltesse és biztosítsa a Hewlett Packard Enterprise szövetségi ügyfeleket támogató privátfelhő-hálózatait. Hárítsa el a minősített infrastruktúra, a VMware NSX, a ServiceNow-módosítások és a kritikus fontosságú kapcsolatok hibáit.

Megnyitás
Sanofi

Senior People Business Partner, Nagy-Kínai gyártás

Sanofi

Tanácsadást nyújt a Sanofi nagy-kínai gyártási és ellátásilánc-vezetőinek a munkatársakkal kapcsolatos stratégiáról. Irányítja a munkaerő-tervezést, a szervezeti átalakulást, a tehetséggondozási kezdeményezéseket és a megfelelőséget több telephelyen.

Megnyitás
Taste Labs

Tehetségszerzési munkatárs a Taste Labsnél, San Francisco (hibrid)

Taste Labs

Mérnökök, kutatók, tervezők és operációs szakemberek toborzását szervezi a Taste Labsnél, egy MI-infrastruktúrával foglalkozó startupnál. A tehetségszerzési és személyügyi műveletek vezetőjével együtt fejleszti a toborzási folyamatokat és a jelöltélményt.

Megnyitás