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Higginbotham
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1 001 – 5 000 Employés
ConseilLogistiqueSoins de santé
Higginbotham est un cabinet de courtage et de conseil en assurance détenu par ses employés, qui accompagne les entreprises et les particuliers. Ses activités couvrent l’assurance commerciale et spécialisée, la gestion des risques, l’accompagnement dans la gestion des sinistres, les avantages sociaux, l’administration des régimes de retraite, l’externalisation et les technologies liées aux ressources humaines, ainsi que l’assurance personnelle. En privilégiant des conseils adaptés et un accompagnement continu, l’entreprise aide les organisations et les particuliers à répondre à leurs besoins en assurance, à gérer leurs programmes destinés aux salariés et à planifier leurs finances à long terme.
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Offres de l’entreprise

Gestionnaire de comptes d’avantages sociaux — Texas (télétravail)

Gérez des comptes d’avantages sociaux chez Higginbotham, notamment les renouvellements, les propositions des assureurs, la conformité et les inscriptions ouvertes. Soyez un interlocuteur clé des clients et coordonnez le service avec les producteurs et les assureurs.

USÉtats-UnisTXTexasÀ distanceTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisResponsable de comptesVentes

Description

  • Établissez des relations solides avec les clients grâce à un service réactif.
  • Gérez des comptes entièrement assurés et à financement nivelé au sein de l’unité commerciale Select.
  • Soyez le principal interlocuteur des clients, prospects, agences et producteurs.
  • Résolvez ou orientez les demandes de service, réclamations, litiges et griefs.
  • Aidez les agents commerciaux à obtenir de nouvelles affaires et à renouveler les comptes existants.
  • Commencez la commercialisation de chaque compte 120 jours avant sa date de renouvellement.
  • Recueillez les renseignements sur les comptes et transmettez-les aux assureurs pour obtenir des propositions.
  • Étudiez les offres des assureurs et évaluez les données des clients afin de recommander des régimes et des propositions.
  • Vérifiez l’exactitude des propositions et collaborez avec les producteurs sur les présentations, feuilles de calcul et pièces justificatives.
  • Calculez les primes et les retenues sur salaire, et vérifiez l’exactitude des relevés de facturation.
  • Préparez les documents d’inscription ouverte et animez les présentations d’inscription.
  • Traitez les documents des assureurs et coordonnez les transitions entre assureurs.
  • Tenez à jour les dossiers des comptes dans le système de gestion de l’agence.
  • Établissez les priorités et gérez les flux de travail pour traiter les opérations avec exactitude et dans les délais.
  • Tenez-vous au courant des changements chez les assureurs et des lois fédérales et étatiques qui touchent les programmes d’avantages sociaux.
  • Vérifiez la conformité des comptes et conseillez les clients sur les exigences et échéances applicables.
  • Développez les relations avec les assureurs afin de faciliter le traitement des opérations.
  • Tenez les dossiers de l’agence à jour et gérez les demandes reçues par courrier.
  • Suivez les formations requises et accomplissez les tâches connexes au besoin.

Exigences

  • Au moins cinq ans d’expérience dans le secteur de l’assurance, en avantages sociaux et en gestion de comptes.
  • Bonne connaissance des avantages sociaux actuels, de la réglementation et des normes du secteur.
  • Une expérience de l’ACA et de l’ERISA est souhaitée.
  • Une expérience des régimes entièrement assurés et des modes de financement alternatifs est souhaitée.
  • Une licence active en assurance vie et santé est requise.
  • Les certifications liées au secteur sont souhaitées.
  • Maîtrise de Microsoft Excel, Word, PowerPoint et Outlook.
  • Une expérience d’Applied Epic est souhaitée ; une expérience d’un système similaire de gestion de comptes est également acceptée.
  • Capacité à soulever 25 livres.
  • Capacité à lire de façon répétée des documents et des écrans d’ordinateur.
  • Capacité à communiquer par téléphone et en personne, avec un recours répété à l’ouïe et à la parole.
  • Capacité à effectuer des mouvements répétitifs des mains, notamment la saisie au clavier, l’écriture et l’utilisation du pavé numérique.
  • Capacité à marcher, se pencher, s’asseoir, tendre les bras et s’étirer dans toutes les directions.

Avantages

  • Couverture médicale
  • Couverture dentaire
  • Couverture de la vue
  • Couverture des médicaments sur ordonnance
  • Régime 401(k)
  • Plan d’incitation en actions Prescription
  • Avantages complémentaires favorisant le bien-être physique, émotionnel et financier
  • Jours fériés payés par l’entreprise
  • Congés payés
  • Programme de bien-être des employés
  • Formation continue et perfectionnement professionnel

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