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Higginbotham
Higginbotham
1001 – 5000 Dipendenti
Assistenza sanitariaConsulenzaLogistica
Higginbotham è una società di brokeraggio e consulenza assicurativa di proprietà dei dipendenti, che offre servizi ad aziende e privati. Le sue attività comprendono assicurazioni commerciali e specialistiche, gestione dei rischi, assistenza nella gestione dei sinistri, benefit per i dipendenti, amministrazione dei piani pensionistici, outsourcing e tecnologia per le risorse umane e assicurazioni personali. Grazie a una consulenza personalizzata e a un supporto continuo ai clienti, l’azienda aiuta organizzazioni e privati a gestire le proprie esigenze assicurative, i programmi per il personale e la pianificazione finanziaria a lungo termine.
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Offerte dell’azienda

Responsabile dei conti per i benefit dei dipendenti — Texas (da remoto)

Gestisci i conti dei benefit per i dipendenti presso Higginbotham, occupandoti di rinnovi, proposte degli assicuratori, conformità e iscrizioni aperte. Sii un referente chiave per i clienti e coordina il servizio con i produttori e gli assicuratori.

USStati UnitiTXTexasDa remotoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseAccount ManagerVendite

Descrizione

  • Costruisci solide relazioni con i clienti offrendo un servizio tempestivo.
  • Gestisci conti interamente assicurati e a finanziamento livellato nell’unità aziendale Select.
  • Sii il principale punto di contatto per clienti, potenziali clienti, agenzie e produttori.
  • Risolvi o inoltra richieste di assistenza, reclami, controversie e contestazioni.
  • Aiuta gli agenti di vendita ad acquisire nuovi clienti e a rinnovare i conti esistenti.
  • Avvia la commercializzazione di ogni conto 120 giorni prima della data di rinnovo.
  • Raccogli i dati dei conti e inviali agli assicuratori per ottenere proposte.
  • Esamina le offerte degli assicuratori e valuta i dati dei clienti per consigliare piani e proposte.
  • Verifica l’accuratezza delle proposte e collabora con i produttori a presentazioni, fogli di calcolo e allegati.
  • Calcola i premi e le trattenute in busta paga e controlla l’accuratezza degli estratti conto.
  • Prepara i materiali per le iscrizioni aperte e conduci le presentazioni informative.
  • Elabora i documenti degli assicuratori e coordina i passaggi da un assicuratore all’altro.
  • Mantieni aggiornati i registri dei conti nel sistema di gestione dell’agenzia.
  • Definisci le priorità e gestisci i flussi di lavoro per elaborare le transazioni con precisione e puntualità.
  • Tieniti aggiornato sui cambiamenti degli assicuratori e sulle leggi federali e statali che riguardano i programmi di benefit.
  • Verifica la conformità dei conti e guida i clienti sui requisiti e sulle scadenze applicabili.
  • Coltiva i rapporti con gli assicuratori per agevolare l’elaborazione delle pratiche.
  • Mantieni i registri dell’agenzia e gestisci le richieste in arrivo per posta.
  • Completa la formazione richiesta e le attività correlate secondo necessità.

Requisiti

  • Almeno cinque anni di esperienza nel settore assicurativo, nell’ambito dei benefit per i dipendenti e della gestione dei conti.
  • Ottima conoscenza dei benefit per i dipendenti, delle normative e degli standard di settore attualmente in vigore.
  • È preferibile avere esperienza con ACA ed ERISA.
  • È preferibile avere esperienza con piani interamente assicurati e modalità di finanziamento alternative.
  • È richiesta una licenza attiva in Assicurazioni sulla vita e sulla salute.
  • Sono preferibili qualifiche professionali attinenti al settore.
  • Padronanza di Microsoft Excel, Word, PowerPoint e Outlook.
  • È preferibile conoscere Applied Epic; è accettata anche l’esperienza con un sistema simile di gestione dei conti.
  • Capacità di sollevare 25 libbre.
  • Capacità di leggere ripetutamente documenti e schermate del computer.
  • Capacità di comunicare al telefono e di persona, con uso ripetuto dell’udito e della parola.
  • Capacità di eseguire movimenti ripetitivi delle mani, compresi digitazione, scrittura e uso del tastierino numerico.
  • Capacità di camminare, piegarsi, sedersi, allungare le braccia e distendersi in tutte le direzioni.

Benefit

  • Copertura medica
  • Copertura dentistica
  • Copertura oculistica
  • Copertura dei farmaci su prescrizione
  • Piano 401(k)
  • Piano di incentivi azionari Prescription
  • Benefit supplementari a sostegno del benessere fisico, emotivo e finanziario
  • Festività retribuite dall’azienda
  • Ferie retribuite
  • Programma di benessere per i dipendenti
  • Formazione continua e sviluppo professionale

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