Higginbotham е застрахователен брокер и консултантска компания, притежавана от служителите, която обслужва предприятия и физически лица. Дейността ѝ обхваща търговско и специализирано застраховане, управление на риска, съдействие при уреждане на щети, придобивки за служители, администриране на пенсионни планове, аутсорсинг и технологии за управление на човешките ресурси, както и лично застраховане. С фокус върху персонализираните насоки и постоянната подкрепа за клиентите компанията помага на организации и физически лица да се справят със застрахователните си потребности, програмите за служители и дългосрочното финансово планиране.
Мениджър на клиентски сметки за придобивки на служители — Тексас (дистанционна работа)
Управлявайте сметки за придобивки на служители в Higginbotham и подпомагайте подновяванията, офертите на застрахователи, съответствието и отвореното записване. Бъдете основно лице за контакт с клиентите и координирайте обслужването с производители и застрахователи.
Описание
- Изграждайте стабилни отношения с клиентите чрез бързо и отзивчиво обслужване.
- Управлявайте изцяло застраховани сметки и сметки с финансиране на ниво в бизнес звеното Select.
- Бъдете основно лице за контакт с клиенти, потенциални клиенти, агенции и производители.
- Решавайте или препращайте заявки за обслужване, оплаквания, спорове и жалби.
- Помагайте на търговските агенти да печелят нов бизнес и да подновяват съществуващи сметки.
- Започвайте предлагането на всяка сметка 120 дни преди датата на подновяване.
- Събирайте данни за сметките и ги изпращайте на застрахователите за изготвяне на оферти.
- Проучвайте предложенията на застрахователите и оценявайте данните на клиентите, за да препоръчвате планове и оферти.
- Проверявайте точността на офертите и работете с производителите по презентации, електронни таблици и приложения.
- Изчислявайте премии и удръжки от заплатите и проверявайте точността на извлеченията за фактуриране.
- Подготвяйте материали за отворено записване и водете презентации за записването.
- Обработвайте документи на застрахователи и координирайте преминаването между застрахователи.
- Поддържайте актуални записите по сметките в системата за управление на агенцията.
- Определяйте приоритети и управлявайте работните потоци, за да обработвате транзакциите точно и навреме.
- Следете промените при застрахователите и федералните и щатските закони, които засягат програмите за придобивки.
- Проверявайте сметките за съответствие и насочвайте клиентите относно приложимите изисквания и срокове.
- Изграждайте отношения със застрахователите, за да подпомагате ефективната обработка на дейността.
- Поддържайте архивите на агенцията и обработвайте входящи заявки по пощата.
- Преминавайте задължителното обучение и изпълнявайте свързани задължения при необходимост.
Изисквания
- Най-малко пет години опит в застрахователния бранш в областта на придобивките за служители и управлението на сметки.
- Добро познаване на актуалните придобивки за служители, нормативните изисквания и отрасловите стандарти.
- Опит с ACA и ERISA е предимство.
- Опит с изцяло застраховани и алтернативни схеми за финансиране е предимство.
- Изисква се активен лиценз за животозастраховане и здравно осигуряване.
- Професионални квалификации, свързани с бранша, са предимство.
- Умения за работа с Microsoft Excel, Word, PowerPoint и Outlook.
- Опитът с Applied Epic е предимство; приемлив е и опит с подобна система за управление на сметки.
- Способност за повдигане на 25 фунта.
- Способност за многократно четене на документи и екрани на компютър.
- Способност за комуникация по телефона и лично, включително многократно използване на слуха и речта.
- Способност за повтарящи се движения с ръцете, включително писане на клавиатура, ръкописно писане и работа с цифровата клавиатура.
- Способност за ходене, навеждане, седене, протягане и разтягане във всички посоки.
Придобивки
- Медицинско покритие
- Стоматологично покритие
- Покритие за зрението
- Покритие за лекарства с рецепта
- План 401(k)
- Стимулиращ план с акции
- Допълнителни придобивки в подкрепа на физическото, емоционалното и финансовото благополучие
- Платени празнични дни
- Платен отпуск
- Програма за благосъстояние на служителите
- Непрекъснато обучение и професионално развитие