Speexx
Speexx
201 – 500 Employés
ConseilMarketingSoins de santé
Speexx aide les organisations à développer les compétences linguistiques, de coaching et de leadership de leurs collaborateurs grâce à une plateforme d’apprentissage numérique. Ses services associent la formation linguistique en ligne, le coaching professionnel, des programmes de leadership et de transformation, ainsi que des ressources axées sur la santé mentale, la diversité et l’inclusion. La plateforme se connecte aux systèmes de gestion de l’apprentissage afin de faciliter la mise en œuvre et l’administration, tandis que les évaluations assistées par l’IA, le coaching personnalisé et les expériences d’apprentissage numériques permettent d’adapter le développement à grande échelle. Speexx accompagne plus de 1 800 organisations dans le monde, notamment des entreprises de conseil, de santé et de marketing.

Généraliste RH à temps partiel – DACH (hybride, Allemagne)

Généraliste RH à temps partiel accompagnant les employés et les managers dans toute la région DACH chez Speexx. Le poste couvre les opérations RH, la coordination de la paie, la conformité, les avantages sociaux, l’expérience employé et les initiatives People & Culture.

Description

  • Superviser les principaux processus RH tout au long du cycle de vie des employés
  • Conseiller les employés et les managers sur les politiques, la paie, les avantages sociaux, les contrats et les questions liées aux personnes
  • Veiller au respect du droit du travail allemand et des politiques de l’entreprise
  • Coordonner la préparation de la paie et maintenir l’exactitude des dossiers des employés
  • Soutenir l’intégration, la culture d’entreprise, l’engagement, les événements internes, les projets de bureau, le bien-être et les programmes favorisant les liens
  • Gérer les avantages sociaux et coordonner les échanges avec les prestataires externes et les parties prenantes
  • Améliorer les processus RH grâce à l’automatisation, aux outils numériques et aux solutions fondées sur l’IA
  • Préparer des rapports et des documents RH pour appuyer les décisions fondées sur les données
  • Contribuer aux initiatives régionales et mondiales de People & Culture

Exigences

  • Expérience dans des fonctions de généraliste RH, People Operations, conseil RH ou postes comparables
  • Bonne connaissance pratique du droit du travail allemand et des procédures de paie
  • Expérience des systèmes RH, idéalement Personio
  • Aisance avec Microsoft 365, les technologies RH et les outils fondés sur l’IA
  • Maîtrise de l’allemand et de l’anglais à l’oral comme à l’écrit
  • Solides compétences organisationnelles, relationnelles et en gestion des parties prenantes
  • Approche proactive, orientée service et axée sur les solutions
  • Engagement à créer d’excellentes expériences pour les employés

Avantages

  • Développement continu grâce à la Speexx Academy, au mentorat, aux ateliers et aux formations externes
  • Accès gratuit à une formation linguistique premium
  • Réductions pour les amis et la famille
  • Avantages potentiels spécifiques au lieu, tels qu’un soutien à la santé et au bien-être, des programmes de mobilité et d’autres avantages locaux
  • Environnement de travail international et collaboratif avec des collègues en Europe et en Asie

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