Speexx ayuda a las organizaciones a desarrollar las capacidades lingüísticas, de coaching y de liderazgo de sus equipos mediante una plataforma de aprendizaje digital. Sus servicios combinan formación lingüística en línea, coaching empresarial, programas de liderazgo y transformación, y recursos centrados en la salud mental, la diversidad y la inclusión. La plataforma se conecta con sistemas de gestión del aprendizaje para facilitar la implementación y la administración, mientras que las evaluaciones asistidas por IA, el coaching personalizado y las experiencias de aprendizaje digital permiten adaptar el desarrollo a gran escala. Speexx presta servicio a más de 1.800 organizaciones en todo el mundo, incluidas empresas de consultoría, sanidad y marketing.
Generalista de RR. HH. a tiempo parcial – DACH (híbrido, Alemania)
Generalista de RR. HH. a tiempo parcial que apoya a empleados y managers de la región DACH en Speexx. El puesto abarca operaciones de RR. HH., coordinación de nóminas, cumplimiento normativo, beneficios, experiencia del empleado e iniciativas de People & Culture.
Descripción
- Supervisar los procesos esenciales de RR. HH. durante todo el ciclo de vida del empleado
- Asesorar a empleados y managers sobre políticas, nóminas, beneficios, contratos y asuntos relacionados con las personas
- Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral alemana y de las políticas de la empresa
- Coordinar la preparación de nóminas y mantener actualizados los registros de empleados
- Apoyar la incorporación, la cultura laboral, el compromiso, los eventos internos, los proyectos de oficina, el bienestar y los programas de conexión
- Administrar los beneficios y coordinarse con proveedores externos y otras partes interesadas
- Mejorar los procesos de RR. HH. mediante la automatización, herramientas digitales y soluciones basadas en IA
- Preparar informes y documentación de RR. HH. para respaldar decisiones basadas en datos
- Contribuir a iniciativas regionales y globales de People & Culture
Requisitos
- Experiencia en puestos de generalista de RR. HH., People Operations, asesoría de RR. HH. o funciones comparables
- Conocimientos prácticos de la legislación laboral alemana y de los procedimientos de nómina
- Experiencia con sistemas de RR. HH., preferiblemente Personio
- Soltura en el uso de Microsoft 365, tecnología de RR. HH. y herramientas basadas en IA
- Dominio del alemán y del inglés para la comunicación profesional
- Sólidas capacidades organizativas, comunicativas y de gestión de partes interesadas
- Enfoque proactivo, orientado al servicio y centrado en las soluciones
- Compromiso con la creación de excelentes experiencias para los empleados
Beneficios
- Desarrollo continuo a través de Speexx Academy, mentoría, talleres y formación externa
- Acceso gratuito a formación lingüística premium
- Descuentos para amigos y familiares
- Posibles beneficios específicos de la ubicación, como apoyo para la salud y el bienestar, programas de movilidad y otras ventajas locales
- Entorno de trabajo internacional y colaborativo con compañeros en Europa y Asia