Speexx помага на организациите да развиват езиковите, коучинг и лидерските умения на своите служители чрез дигитална платформа за обучение. Услугите на компанията съчетават онлайн езиково обучение, бизнес коучинг, програми за лидерство и трансформация, както и ресурси, насочени към психичното здраве, многообразието и приобщаването. Платформата се свързва със системи за управление на обучението, за да подпомага внедряването и администрирането, докато оценки с помощта на изкуствен интелект, персонализиран коучинг и дигитални учебни преживявания позволяват адаптиране на развитието в голям мащаб. Speexx обслужва повече от 1800 организации по света, включително компании в сферата на консултирането, здравеопазването и маркетинга.
HR специалист на непълно работно време – DACH (хибридно, Германия)
HR специалистът на непълно работно време подпомага служители и мениджъри в региона DACH в Speexx. Ролята обхваща HR операции, координация на възнагражденията, съответствие, придобивки, преживяване на служителите и инициативи People & Culture.
Описание
- Ръководене на основните HR процеси през целия жизнен цикъл на служителите
- Консултиране на служители и мениджъри относно политики, възнаграждения, придобивки, договори и въпроси, свързани с хората
- Гарантиране на съответствие с германското трудово законодателство и политиките на компанията
- Координиране на подготовката на възнагражденията и поддържане на точни записи за служителите
- Подпомагане на въвеждането на нови служители, културата на работното място, ангажираността, вътрешните събития, офис проектите, благосъстоянието и програмите за свързване
- Администриране на придобивките и координиране с външни доставчици и заинтересовани страни
- Подобряване на HR процесите чрез автоматизация, цифрови инструменти и решения с изкуствен интелект
- Подготовка на HR отчети и документация в подкрепа на решенията, основани на данни
- Принос към регионални и глобални инициативи на People & Culture
Изисквания
- Опит като HR специалист, в People Operations, HR консултиране или сходни роли
- Работни познания по германското трудово законодателство и процедурите за възнаграждения
- Опит с HR системи, за предпочитане Personio
- Уверено използване на Microsoft 365, HR технологии и инструменти с изкуствен интелект
- Свободно владеене на немски и английски език в работна среда
- Силни организационни и комуникационни умения и способности за управление на взаимоотношенията със заинтересовани страни
- Проактивен подход, ориентиран към обслужване и решения
- Ангажираност към създаването на отлично преживяване за служителите
Придобивки
- Непрекъснато развитие чрез Speexx Academy, менторство, семинари и външни обучения
- Безплатен достъп до премиум езиково обучение
- Отстъпки за приятели и семейство
- Възможни придобивки, специфични за местоположението, като подкрепа за здравето и благосъстоянието, програми за мобилност и други местни предимства
- Международна и колаборативна работна среда с колеги от Европа и Азия