Speexx pomaže organizacijama razvijati jezične, trenerske i liderske sposobnosti svojih zaposlenika putem digitalne platforme za učenje. Njegove usluge objedinjuju internetsko učenje jezika, poslovni coaching, programe vodstva i transformacije te resurse usmjerene na mentalno zdravlje, raznolikost i uključivost. Platforma se povezuje sa sustavima za upravljanje učenjem kako bi podržala provedbu i administraciju, dok procjene uz pomoć umjetne inteligencije, personalizirani coaching i digitalna iskustva učenja omogućuju prilagodbu razvoja na velikoj razini. Speexx surađuje s više od 1.800 organizacija diljem svijeta, uključujući tvrtke iz područja savjetovanja, zdravstva i marketinga.
HR generalist na nepuno radno vrijeme – DACH (hibridno, Njemačka)
HR generalist na nepuno radno vrijeme pruža podršku zaposlenicima i menadžerima u regiji DACH u tvrtki Speexx. Uloga obuhvaća HR operacije, koordinaciju obračuna plaća, usklađenost, pogodnosti, iskustvo zaposlenika te inicijative People & Culture.
Opis
- Nadgledati ključne HR procese tijekom cijelog životnog ciklusa zaposlenika
- Savjetovati zaposlenike i menadžere o pravilima, plaćama, pogodnostima, ugovorima i kadrovskim pitanjima
- Osiguravati usklađenost s njemačkim radnim zakonodavstvom i pravilima tvrtke
- Koordinirati pripremu obračuna plaća i održavati točne evidencije zaposlenika
- Podržavati uvođenje novih zaposlenika, kulturu radnog mjesta, angažiranost, interna događanja, uredske projekte, dobrobit i programe povezivanja
- Upravljati pogodnostima i koordinirati suradnju s vanjskim pružateljima usluga i dionicima
- Unapređivati HR procese automatizacijom, digitalnim alatima i rješenjima koja koriste umjetnu inteligenciju
- Pripremati HR izvješća i dokumentaciju za podršku odlučivanju na temelju podataka
- Doprinositi regionalnim i globalnim inicijativama People & Culture
Zahtjevi
- Iskustvo u općim HR ulogama, People Operationsu, HR savjetovanju ili usporedivim pozicijama
- Radno poznavanje njemačkog radnog zakonodavstva i postupaka obračuna plaća
- Iskustvo s HR sustavima, po mogućnosti Personio
- Sigurnost u korištenju Microsofta 365, HR tehnologije i alata pokretanih umjetnom inteligencijom
- Tečno znanje njemačkog i engleskog jezika u komunikaciji
- Izražene organizacijske i komunikacijske vještine te sposobnost upravljanja odnosima s dionicima
- Proaktivan pristup usmjeren na uslugu i pronalaženje rješenja
- Predanost stvaranju izvrsnog iskustva zaposlenika
Pogodnosti
- Kontinuirani razvoj kroz Speexx Academy, mentorstvo, radionice i vanjske edukacije
- Besplatan pristup vrhunskom jezičnom obrazovanju
- Popusti za prijatelje i obitelj
- Moguće pogodnosti specifične za lokaciju, poput podrške zdravlju i dobrobiti, programa mobilnosti i drugih lokalnih pogodnosti
- Međunarodno i suradničko radno okruženje s kolegama diljem Europe i Azije