Η Speexx βοηθά τους οργανισμούς να αναπτύσσουν τις γλωσσικές δεξιότητες, τις ικανότητες coaching και τις ηγετικές ικανότητες των ανθρώπων τους μέσω μιας πλατφόρμας ψηφιακής μάθησης. Οι υπηρεσίες της συνδυάζουν διαδικτυακή εκπαίδευση γλωσσών, επιχειρηματικό coaching, προγράμματα ηγεσίας και μετασχηματισμού, καθώς και πόρους που εστιάζουν στην ψυχική υγεία, τη διαφορετικότητα και τη συμπερίληψη. Η πλατφόρμα συνδέεται με συστήματα διαχείρισης μάθησης για την υποστήριξη της υλοποίησης και της διαχείρισης, ενώ οι αξιολογήσεις με τη βοήθεια τεχνητής νοημοσύνης, το εξατομικευμένο coaching και οι ψηφιακές εμπειρίες μάθησης βοηθούν στην προσαρμογή της ανάπτυξης σε μεγάλη κλίμακα. Η Speexx εξυπηρετεί περισσότερους από 1.800 οργανισμούς παγκοσμίως, μεταξύ άλλων εταιρείες στους κλάδους των συμβουλευτικών υπηρεσιών, της υγειονομικής περίθαλψης και του μάρκετινγκ.
Γενικός/ή Υπεύθυνος/η Ανθρώπινου Δυναμικού μερικής απασχόλησης – DACH (Υβριδικά, Γερμανία)
Γενικός/ή Υπεύθυνος/η Ανθρώπινου Δυναμικού μερικής απασχόλησης, με υποστήριξη εργαζομένων και διευθυντών σε όλη την περιοχή DACH στη Speexx. Ο ρόλος καλύπτει λειτουργίες HR, συντονισμό μισθοδοσίας, συμμόρφωση, παροχές, εμπειρία εργαζομένων και πρωτοβουλίες People & Culture.
Περιγραφή
- Επίβλεψη των βασικών διαδικασιών ανθρώπινου δυναμικού σε όλο τον κύκλο ζωής των εργαζομένων
- Παροχή συμβουλών σε εργαζομένους και διευθυντές για πολιτικές, μισθοδοσία, παροχές, συμβάσεις και θέματα ανθρώπινου δυναμικού
- Διασφάλιση συμμόρφωσης με τη γερμανική εργατική νομοθεσία και τις εταιρικές πολιτικές
- Συντονισμός της προετοιμασίας μισθοδοσίας και διατήρηση ακριβών αρχείων εργαζομένων
- Υποστήριξη της ένταξης νέων εργαζομένων, της κουλτούρας στον χώρο εργασίας, της συμμετοχής, των εσωτερικών εκδηλώσεων, των έργων γραφείου, της ευεξίας και των προγραμμάτων σύνδεσης
- Διαχείριση παροχών και συντονισμός με εξωτερικούς παρόχους και ενδιαφερόμενα μέρη
- Βελτίωση των διαδικασιών HR μέσω αυτοματοποίησης, ψηφιακών εργαλείων και λύσεων με τεχνητή νοημοσύνη
- Προετοιμασία αναφορών και τεκμηρίωσης HR για την υποστήριξη αποφάσεων που βασίζονται σε δεδομένα
- Συμβολή σε περιφερειακές και παγκόσμιες πρωτοβουλίες People & Culture
Απαιτήσεις
- Εμπειρία σε ρόλους γενικού HR, People Operations, συμβουλευτικής HR ή αντίστοιχους ρόλους
- Πρακτική γνώση της γερμανικής εργατικής νομοθεσίας και των διαδικασιών μισθοδοσίας
- Εμπειρία σε συστήματα HR, κατά προτίμηση στο Personio
- Άνεση στη χρήση του Microsoft 365, τεχνολογιών HR και εργαλείων με τεχνητή νοημοσύνη
- Άριστες δεξιότητες επικοινωνίας στα γερμανικά και τα αγγλικά
- Ισχυρές οργανωτικές και επικοινωνιακές δεξιότητες, καθώς και ικανότητα διαχείρισης ενδιαφερόμενων μερών
- Προδραστική προσέγγιση με προσανατολισμό στην εξυπηρέτηση και τις λύσεις
- Δέσμευση για τη δημιουργία εξαιρετικών εμπειριών εργαζομένων
Παροχές
- Συνεχής ανάπτυξη μέσω της Speexx Academy, mentoring, εργαστηρίων και εξωτερικής εκπαίδευσης
- Δωρεάν πρόσβαση σε premium γλωσσική εκπαίδευση
- Εκπτώσεις για φίλους και οικογένεια
- Πιθανές παροχές που εξαρτώνται από την τοποθεσία, όπως υποστήριξη υγείας και ευεξίας, προγράμματα μετακίνησης και άλλα τοπικά προνόμια
- Διεθνές και συνεργατικό περιβάλλον εργασίας με συναδέλφους σε όλη την Ευρώπη και την Ασία