Speexx
Speexx
201 – 500 Töötajad
NõustamineTervishoidTurundus
Speexx aitab organisatsioonidel arendada oma töötajate keele-, coaching’u- ja juhtimisoskusi digitaalse õppeplatvormi abil. Selle teenused ühendavad veebipõhise keeleõppe, äricoaching’u, juhtimis- ja muutuste juhtimise programmid ning vaimsele tervisele, mitmekesisusele ja kaasamisele keskenduvad ressursid. Platvormi saab rakendada koos õppehaldussüsteemidega, et toetada kasutuselevõttu ja haldamist, samal ajal kui tehisintellekti abil tehtavad hindamised, personaalne coaching ja digitaalsed õpikogemused aitavad arendustegevust suures ulatuses kohandada. Speexx teenindab üle maailma rohkem kui 1800 organisatsiooni, sealhulgas konsultatsiooni-, tervishoiu- ja turundusettevõtteid.

Osalise tööajaga personalispetsialist – DACH (hübriidtöö, Saksamaa)

Osalise tööajaga personalispetsialist toetab Speexxi DACH-piirkonna töötajaid ja juhte. Roll hõlmab personalitoiminguid, palgaarvestuse koordineerimist, nõuetele vastavust, hüvesid, töötajakogemust ning People & Culture'i algatusi.

Kirjeldus

  • Juhtida peamisi personaliprotsesse kogu töötaja elutsükli vältel
  • Nõustada töötajaid ja juhte poliitikate, palgaarvestuse, hüvede, lepingute ja personaliküsimuste osas
  • Tagada vastavus Saksamaa tööõigusele ja ettevõtte poliitikatele
  • Koordineerida palgaarvestuse ettevalmistamist ja hoida töötajate andmed täpsena
  • Toetada sisseelamist, töökultuuri, kaasatust, siseüritusi, kontoriprojekte, heaolu- ja ühendusprogramme
  • Hallata hüvesid ning koordineerida koostööd väliste teenusepakkujate ja sidusrühmadega
  • Parandada personaliprotsesse automatiseerimise, digivahendite ja tehisintellekti kasutavate lahenduste abil
  • Koostada personaliaruandeid ja dokumentatsiooni andmepõhiste otsuste toetamiseks
  • Panustada piirkondlikesse ja üleilmsetesse People & Culture'i algatustesse

Nõuded

  • Kogemus personalispetsialisti, People Operations'i, personalinõustaja või sarnases rollis
  • Saksamaa tööõiguse ja palgaarvestuse protseduuride töine tundmine
  • Kogemus personalisüsteemidega, eelistatavalt Personioga
  • Valmisolek kasutada Microsoft 365-t, personalitehnoloogiat ja tehisintellektil põhinevaid tööriistu
  • Saksa ja inglise keele suurepärane suhtlusoskus
  • Head organiseerimis-, suhtlus- ja sidusrühmade juhtimise oskused
  • Proaktiivne, teenindus- ja lahenduskeskne tööviis
  • Pühendumus suurepärase töötajakogemuse loomisele

Hüved

  • Pidev areng Speexx Academy, mentorluse, töötubade ja väliskoolituste kaudu
  • Tasuta juurdepääs esmaklassilisele keeleõppele
  • Sõbra- ja peresoodustused
  • Võimalikud asukohapõhised hüved, näiteks tervise- ja heaolutugi, liikumisprogrammid ning muud kohalikud soodustused
  • Rahvusvaheline ja koostööpõhine töökeskkond kolleegidega Euroopas ja Aasias

Seotud töökohad

CVS Health

Kõrgema juhtkonna assistent, CVS Health PBM Operations

CVS Health

Pakud CVS Healthi PBM Operationsi juhtidele administratiivset tuge ning koordineerid kalendreid, reise, üritusi, eelarveid ja konfidentsiaalseid tegevusi. Aitad juhtkonna töövoogudel sujuvalt toimida, tehes koostööd eri osakondadega ja viies kokkulepitud ülesanded lõpuni.

Ava
New York University Tisch School of the Arts

Haldusabi II, üliõpilaste tervisekeskus

New York University Tisch School of the Arts
501 – 1000 Töötajad
HaridusKunstMeedia

Pakub haldustuge NYU üliõpilaste tervisekeskuse juhtkonnale ja vastavusmeeskondadele ning korraldab büroo tööd, kirjavahetust, dokumente, eelarveid ja päringuid. Koordineerib töötajate ülesandeid ning teeb koostööd üliõpilaste, patsientide, tarnijate, perede ja ülikooli kolleegidega, et päringuid käsitleda ja probleeme lahendada.

Ava
Gainwell Technologies

Vanem täispinu rakenduste arendaja, kaugtöö Wisconsinis

Gainwell Technologies

Arenda ja toeta Gainwell Technologiesi tervishoiu haldustarkvara. Tööta Medicaidi abikõlblikkuse ja registreerimise süsteemidega alates arendusest ja testimisest kuni pideva toeni.

Ava