
Speexx помогает организациям развивать языковые навыки, компетенции в области коучинга и лидерские качества сотрудников с помощью цифровой платформы обучения. Сервисы компании объединяют онлайн-обучение языкам, бизнес-коучинг, программы развития лидерства и трансформации, а также материалы, посвящённые психическому здоровью, многообразию и инклюзии. Платформа интегрируется с системами управления обучением, упрощая внедрение и администрирование, а оценки с поддержкой ИИ, персонализированный коучинг и цифровые форматы обучения помогают масштабировать развитие с учётом индивидуальных потребностей. Speexx работает более чем с 1 800 организациями по всему миру, включая компании из сфер консалтинга, здравоохранения и маркетинга.
Специалист по кадрам на неполный рабочий день — регион DACH (гибридный формат, Германия)
Специалист по кадрам на неполный рабочий день будет поддерживать сотрудников и руководителей в регионе DACH в компании Speexx. В задачи входят HR-операции, координация расчёта заработной платы, соблюдение требований законодательства, льготы, опыт сотрудников и инициативы People & Culture.
Описание
- Координировать ключевые HR-процессы на протяжении всего жизненного цикла сотрудника
- Консультировать сотрудников и руководителей по вопросам политик компании, расчёта заработной платы, льгот, договоров и работы с персоналом
- Обеспечивать соблюдение немецкого трудового законодательства и политик компании
- Координировать подготовку расчёта заработной платы и поддерживать точность кадровых записей
- Поддерживать адаптацию новых сотрудников, корпоративную культуру, вовлечённость, внутренние мероприятия, офисные проекты, программы благополучия и коммуникации
- Администрировать льготы и координировать работу с внешними провайдерами и заинтересованными сторонами
- Совершенствовать HR-процессы с помощью автоматизации, цифровых инструментов и решений на основе ИИ
- Готовить HR-отчёты и документацию для поддержки принятия решений на основе данных
- Участвовать в региональных и глобальных инициативах People & Culture
Требования
- Опыт работы в качестве HR-универсала, специалиста по People Operations, HR-консультанта или на сопоставимой должности
- Практическое знание немецкого трудового законодательства и процедур расчёта заработной платы
- Опыт работы с HR-системами, предпочтительно Personio
- Уверенное использование Microsoft 365, HR-технологий и инструментов на основе ИИ
- Свободное владение немецким и английским языками
- Развитые организаторские и коммуникативные навыки, а также навыки взаимодействия с заинтересованными сторонами
- Проактивный, ориентированный на сервис и решение задач подход
- Стремление создавать отличный опыт для сотрудников
Преимущества
- Постоянное профессиональное развитие через Speexx Academy, наставничество, семинары и внешнее обучение
- Бесплатный доступ к премиальному языковому обучению
- Скидки для друзей и членов семьи
- Возможные льготы в зависимости от местоположения, включая поддержку здоровья и благополучия, программы мобильности и другие местные преимущества
- Международная и совместная рабочая среда с коллегами по всей Европе и Азии