エンタープライズアカウントエグゼクティブ、Abnormal Security（リモート）
Abnormal Security
ニューイングランド地域で、Abnormal AI の行動分析型サイバーセキュリティプラットフォームの法人営業を担当します。 新規顧客の獲得、契約更新、アカウント拡大を、見込み客の開拓から契約締結まで一貫して管理します。
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Speexxは、デジタルラーニングプラットフォームを通じて、組織が従業員の語学力、コーチング力、リーダーシップ能力を育成できるよう支援しています。サービスには、オンライン語学トレーニング、ビジネスコーチング、リーダーシップおよび変革プログラムに加え、メンタルヘルス、ダイバーシティ、インクルージョンに関するリソースが含まれます。プラットフォームは学習管理システムと連携して導入や運用を支援し、AIを活用した評価、パーソナライズされたコーチング、デジタル学習体験によって、大規模な人材育成の個別最適化を実現します。Speexxは、コンサルティング、ヘルスケア、マーケティングなどの企業を含む、世界1,800以上の組織にサービスを提供しています。
パートタイム人事ジェネラリスト——DACH（ドイツ・ハイブリッド勤務）
Speexxで、DACH地域の従業員とマネージャーを支援するパートタイムの人事ジェネラリストです。 人事運用、給与調整、コンプライアンス、福利厚生、従業員体験、People & Culture施策を担当します。
仕事内容
- 従業員のライフサイクル全体にわたる中核的な人事プロセスを管理する
- ポリシー、給与、福利厚生、契約、人事に関する事項について従業員とマネージャーに助言する
- ドイツの労働法および会社のポリシーへの準拠を維持する
- 給与計算の準備を調整し、従業員記録の正確性を保つ
- オンボーディング、職場文化、エンゲージメント、社内イベント、オフィスプロジェクト、ウェルビーイング、交流プログラムを支援する
- 福利厚生を管理し、外部プロバイダーや関係者と調整する
- 自動化、デジタルツール、AI対応ソリューションを通じて人事プロセスを改善する
- データに基づく意思決定を支援する人事レポートと文書を作成する
- 地域およびグローバルのPeople & Culture施策に貢献する
応募要件
- 人事ジェネラリスト、People Operations、人事アドバイザー、または同等の職務経験
- ドイツの労働法および給与計算手続きに関する実務知識
- 人事システムの使用経験。Personioの経験があれば尚可
- Microsoft 365、人事テクノロジー、AI搭載ツールを使いこなせること
- ドイツ語と英語で流暢にコミュニケーションできること
- 優れた組織力、コミュニケーション能力、関係者管理能力
- 主体的でサービス志向、かつ解決志向の姿勢
- 優れた従業員体験の創出に取り組む姿勢
福利厚生
- Speexx Academy、メンタリング、ワークショップ、外部研修を通じた継続的な成長機会
- プレミアム語学研修を無料で利用可能
- 友人・家族向け割引
- 健康・ウェルビーイング支援、モビリティプログラム、その他の地域限定特典など、勤務地に応じた福利厚生の可能性
- ヨーロッパおよびアジア各地の同僚と働く国際的で協力的な職場環境
