A Speexx ajuda as organizações a desenvolver as competências linguísticas, de coaching e de liderança de seus profissionais por meio de uma plataforma de aprendizagem digital. Seus serviços combinam treinamento de idiomas on-line, coaching empresarial, programas de liderança e transformação, além de recursos voltados à saúde mental, à diversidade e à inclusão. A plataforma se conecta a sistemas de gestão da aprendizagem para apoiar a implementação e a administração, enquanto avaliações com auxílio de IA, coaching personalizado e experiências de aprendizagem digital ajudam a adaptar o desenvolvimento em escala. A Speexx atende a mais de 1.800 organizações em todo o mundo, incluindo empresas de consultoria, saúde e marketing.
Generalista de RH em meio período – DACH (híbrido, Alemanha)
Generalista de RH em meio período, apoiando funcionários e gestores em toda a região DACH na Speexx. A função abrange operações de RH, coordenação da folha de pagamento, conformidade, benefícios, experiência dos funcionários e iniciativas de People & Culture.
Descrição
- Supervisionar os principais processos de RH durante todo o ciclo de vida dos funcionários
- Orientar funcionários e gestores sobre políticas, folha de pagamento, benefícios, contratos e questões relacionadas às pessoas
- Manter a conformidade com a legislação trabalhista alemã e as políticas da empresa
- Coordenar a preparação da folha de pagamento e manter os registros dos funcionários atualizados
- Apoiar a integração, a cultura no local de trabalho, o engajamento, eventos internos, projetos do escritório, bem-estar e programas de conexão
- Administrar benefícios e coordenar com fornecedores externos e partes interessadas
- Aprimorar os processos de RH por meio de automação, ferramentas digitais e soluções baseadas em IA
- Preparar relatórios e documentação de RH para apoiar decisões orientadas por dados
- Contribuir para iniciativas regionais e globais de People & Culture
Requisitos
- Experiência em funções de generalista de RH, People Operations, consultoria de RH ou posições similares
- Conhecimento prático da legislação trabalhista alemã e dos procedimentos de folha de pagamento
- Experiência com sistemas de RH, preferencialmente Personio
- Facilidade para usar Microsoft 365, tecnologia de RH e ferramentas baseadas em IA
- Fluência em alemão e inglês para comunicação profissional
- Excelentes habilidades organizacionais, de comunicação e de gestão de partes interessadas
- Abordagem proativa, orientada ao serviço e focada em soluções
- Compromisso com a criação de excelentes experiências para os funcionários
Benefícios
- Desenvolvimento contínuo por meio da Speexx Academy, mentoria, workshops e treinamentos externos
- Acesso gratuito a treinamento premium de idiomas
- Descontos para amigos e familiares
- Possíveis benefícios específicos da localização, como apoio à saúde e ao bem-estar, programas de mobilidade e outras vantagens locais
- Ambiente de trabalho internacional e colaborativo, com colegas na Europa e na Ásia