Speexx는 디지털 학습 플랫폼을 통해 조직이 구성원의 언어 능력, 코칭 역량, 리더십 역량을 개발할 수 있도록 지원합니다. 온라인 언어 교육, 비즈니스 코칭, 리더십 및 변화 관리 프로그램과 함께 정신 건강, 다양성, 포용성에 초점을 둔 리소스를 제공합니다. 이 플랫폼은 학습 관리 시스템과 연동되어 도입과 운영을 지원하며, AI 기반 평가, 맞춤형 코칭, 디지털 학습 경험을 통해 대규모 인재 개발을 개인화할 수 있도록 돕습니다. Speexx는 컨설팅, 헬스케어, 마케팅 분야의 기업을 포함해 전 세계 1,800개 이상의 조직에 서비스를 제공합니다.
파트타임 HR 제너럴리스트——DACH(독일 하이브리드 근무)
Speexx에서 DACH 지역의 직원과 관리자를 지원하는 파트타임 HR 제너럴리스트입니다. HR 운영, 급여 조정, 규정 준수, 복리후생, 직원 경험 및 People & Culture 이니셔티브를 담당합니다.
설명
- 직원 생애주기 전반의 핵심 HR 프로세스를 관리한다
- 정책, 급여, 복리후생, 계약 및 인사 관련 사안에 대해 직원과 관리자에게 조언한다
- 독일 노동법과 회사 정책을 준수하도록 관리한다
- 급여 준비를 조정하고 직원 기록의 정확성을 유지한다
- 온보딩, 직장 문화, 직원 참여, 사내 행사, 오피스 프로젝트, 웰빙 및 교류 프로그램을 지원한다
- 복리후생을 관리하고 외부 제공업체 및 이해관계자와 조정한다
- 자동화, 디지털 도구 및 AI 기반 솔루션을 통해 HR 프로세스를 개선한다
- 데이터 기반 의사결정을 지원하는 HR 보고서와 문서를 작성한다
- 지역 및 글로벌 People & Culture 이니셔티브에 기여한다
지원 자격
- HR 제너럴리스트, People Operations, HR 자문 또는 유사한 역할의 경력
- 독일 노동법과 급여 절차에 대한 실무 지식
- HR 시스템 사용 경험. Personio 경험 우대
- Microsoft 365, HR 기술 및 AI 기반 도구를 능숙하게 사용할 수 있는 능력
- 독일어와 영어로 유창하게 소통할 수 있는 능력
- 뛰어난 조직력, 의사소통 능력 및 이해관계자 관리 역량
- 주도적이고 서비스 지향적이며 해결책 중심으로 접근하는 태도
- 탁월한 직원 경험을 만드는 데 대한 헌신
복리후생
- Speexx Academy, 멘토링, 워크숍 및 외부 교육을 통한 지속적인 성장 기회
- 프리미엄 언어 교육 무료 이용
- 친구 및 가족 할인
- 건강 및 웰빙 지원, 모빌리티 프로그램 및 기타 현지 혜택 등 근무 지역별 복리후생이 제공될 수 있음
- 유럽과 아시아 전역의 동료들과 함께 일하는 국제적이고 협력적인 업무 환경